42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmste Zeit meines Lebens.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles um ehrlich zu sein
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich alles verbesserbar
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen so gut wie gar nicht, meistens Mindestlohn über Jahre hinweg
Kollegenzusammenhalt
Leider nur wenige
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wirklich nur ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Klare Machtspielchen
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Egal was ist, alles Grenzwertig
Gleichberechtigung
"Normales" Personal wird schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Alles Monoton leider
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Corona Umgang bei Nifco
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Absolut nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Versteckt sich hinter der Corona Pandemie und Feuert Mitarbeiter nach lust und laune
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gehaltsaufstockung bei jetzt schon 5te Woche 100% Kurzarbeit anstatt Mitarbeiter zu entlassen mit der begründung "Betriebsbedingte Kündigung" vorallem ohne mit dem Betriebsrat zu sprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Totale Überwachung, Vetternwirtschaft, Konfliktscheue Vorgesetzte, etc. .
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamkollegen TOP - Vorgesetzte FLOP
Image
Mitarbeiter sind unzufrieden mit der kompletten Führungsebene. Eine hohe Fluktuation. Image ist nicht gut
Work-Life-Balance
Wenig bis gar nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird nach außen betrieben jedoch im inneren der Hallen nicht korrekt eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich. Anpassung der Arbeitszeiten wird nicht eingesehen. Mitarbeiter werden klein gehalten
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen bzw. unterstellte Mitarbeiter arbeiten kollegial zusammen
Vorgesetztenverhalten
Konfliktscheue Vorgesetze, Keine feedback Gespräche, keine klare Zielvorgaben bzw. Vorgaben ändern sich täglich <- nicht übertrieben
Arbeitsbedingungen
Sehr laute schmutzige sowie gefährliche (z. B. undichte Ölleitung der Maschine), Eingemahlener Kunststoff verursacht hohe Luftverschmutzung in der Abteilung, Maschinenwartung nicht vorhanden.
Kommunikation
Betroffene Personen bzw. Abteilung erfahren für ihren Bereich wichtige infos als letztes
Gehalt/Benefits
Dem Standort entsprechend, Leiharbeiter bekommen teilweise mehr Gehalt als Festangestellte, auch langjährige Mitarbeiter (10+) bekommen auf nachfrage keine Aufstockung auf z. B. 27 oder 28 gar 30 Urlaubstagen im Jahr.
Gleichberechtigung
Hier wird eindeutig nach Nase entschieden. Egal ob Mann oder Frau
Interessante Aufgaben
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Bin ganz zufrieden =)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Feedback gibt es nach Lust und Laune, wenn dann aber sowohl positiv als auch negativ
Work-Life-Balance
Bei korrekter Absprache bekommt man alles geregelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut das mögliche um den Umweltschutz einzuhalten
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich alleine
Interessante Aufgaben
Bekomme persönlich immer wieder interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Solingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
- Gleitzeitmodelle möglich
- kurzfristiger Urlaub in der Regel immer möglich
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungen können nach Absprache von der Firma übernommen werden
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und viele sehr junge Teams im Verwaltungsbereich.
Vorgesetztenverhalten
- Sehr nette Chefs mit denen man in der Regel über alle Änderungen und Wünsche reden kann.
Arbeitsbedingungen
- Klimatisierte Büroräume
- Gute Arbeitsplätze
- Wasserspender für alle kostenlos verfügbar
Auf Wünsche oder Änderungen werden in der Regel immer eingegangen.
Interessante Aufgaben
- sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- selbstständiges Arbeiten ohne dauerhafte Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber - Arbeitnehmerfreundliches Unternehmen mit Entwicklungspotenzial - fordert und fördert Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- keine Überstunden
- nach rechtzeitiger Absprache auch private Termine während Arbeitszeit realisierbar
- Familienfreundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- auf umweltbewusste und nachhaltige Prozesse wird geachtet
Arbeitsbedingungen
- klimatisierte Büroräume
- barrierefreier Zugang
- Arbeitssicherheitsbeauftragter (extern) und Betriebsarzt kümmern sich um ergonomische und sichere Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreiche Aufgabenfelder durch stetige Veränderungen in der Automobilindustrie und hohe Fertigungstiefe
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zuverlässiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige Leistung über lange Zeit, kontinuierliche Entwicklung, Generationenwechsel gemeistert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soweit sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat seine Freiraum es steht nicht einer im Nacken und sag was man machen soll, man muss selbständig arbeiten und das ist auch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer ist es brutal heiß in der Firma.
Zu viele Kameras.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute mehr fördern und das Gehalt besser anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme mit allen gut zurecht, alle nett und freundlich.
Image
Ich bin zufrieden, aber man hört hier sehr viel negatives.
Work-Life-Balance
Bis jetzt hatte ich noch nie Schwierigkeiten mit meinem Urlaub, man kann auch kurzfristig urlaub nehmen, es wird auch Rücksicht auf Familien genommen.
Karriere/Weiterbildung
leider nein. oder sehr schwer was zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte diesbezüglich noch keine Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung alle werden gleich behandelt.
Es gibt keine Rücksicht auf ältere Leute.
Vorgesetztenverhalten
Soweit auch in Ordnung.
Kommunikation
Leid wird hier nicht alles weitergegeben und man redet oft einander vorbei.
Gehalt/Benefits
Es könnt mehr sein aber soweit bin ich zufrieden, es gibt jährlich eine kleine Erhöhung.
Urlaubsgeld ist vorhanden, Weihnachtsgeld gibt es nicht, aber dafür einen Bonus der aber durch zufiel Krankheitstagen auch schrumpft oder man nichts bekommt.
Interessante Aufgaben
Alles zu meiner Zufriedenheit, man hat mal mehr und mal weniger zu tun.
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Familienpolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständige Arbeitsweise wird erwartet und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sonderregelungen für bestimmte Personen führt zu Ungleichbehandlung.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Kommunikation und nicht über Dritte würde weniger Konflikte bringen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in den Abteilungen abgesprochen werden.
Gleitzeitmodelle und Teilzeit möglich.
Ausfall bei Kind krank wird vom Arbeitgeber teilweise übernommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen.
Gehalt/Benefits
Ungleichgewicht zwischen Arbeitern und Führungskräften.
Pünktliche Auszahlung der Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebssicherheit durch Sicherheitsbeauftragten
Arbeitsbedingungen
Klimabüros vorhanden.
Interessante Aufgaben
Eigene Verantwortung und Mitbestimmung für das eigene Aufgabengebiet wird gewährt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Manchmal etwas durcheinander aber OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In motivierte bestehende Mitarbeiter investieren in form von Weiterbildungen bzw. Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma aufzeigen.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Prämienregelung überabeiten
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Paar Urlaubstage können auch mal kurzfristig genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Hier wird leider zu wenig oder nur das nötigste getan.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest ich komme mit allen gut zurecht.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal schwierig aber im großen und ganzen schon in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Insgesamt überall gut ausgestatet. Hallen und Räume werden belüftet und so weit es geht klimatisiert. Neuanschaffungen von Werkzeugen und Geräten die etwas teurer sind, werden oft abgelehnt obwohl diese die Arbeitsgeschwindigkeit erhöhen oder das Arbeiten etwas angehnemer machen.
Kommunikation
Hier wird manchmal aneinander vorbei geredet.
Gehalt/Benefits
Mittelmaß. Gehalt ok und immer pünktlich. Urlaubsgeld vorhanden. Kein Weihnachtsgeld. Prämie richtet sich stark nach Krankheitstagen. Z.b Arm gebrochen durch einen Unfall, mehr als 2 Wochen Krank geschrieben, ist nicht mehr viel oder nichts übrig von der Prämie die man hätte bekommen können.
Gleichberechtigung
Nie etwas negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.