24 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man hat seine Freiraum es steht nicht einer im Nacken und sag was man machen soll, man muss selbständig arbeiten und das ist auch gut.
Im Sommer ist es brutal heiß in der Firma.
Zu viele Kameras.
Die Leute mehr fördern und das Gehalt besser anpassen.
Ich komme mit allen gut zurecht, alle nett und freundlich.
Ich bin zufrieden, aber man hört hier sehr viel negatives.
Bis jetzt hatte ich noch nie Schwierigkeiten mit meinem Urlaub, man kann auch kurzfristig urlaub nehmen, es wird auch Rücksicht auf Familien genommen.
leider nein. oder sehr schwer was zu bekommen.
Ich hatte diesbezüglich noch keine Probleme.
Ob alt oder jung alle werden gleich behandelt.
Es gibt keine Rücksicht auf ältere Leute.
Soweit auch in Ordnung.
Leid wird hier nicht alles weitergegeben und man redet oft einander vorbei.
Es könnt mehr sein aber soweit bin ich zufrieden, es gibt jährlich eine kleine Erhöhung.
Urlaubsgeld ist vorhanden, Weihnachtsgeld gibt es nicht, aber dafür einen Bonus der aber durch zufiel Krankheitstagen auch schrumpft oder man nichts bekommt.
Alles zu meiner Zufriedenheit, man hat mal mehr und mal weniger zu tun.
In motivierte bestehende Mitarbeiter investieren in form von Weiterbildungen bzw. Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma aufzeigen.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Prämienregelung überabeiten
Gleitzeit, Paar Urlaubstage können auch mal kurzfristig genommen werden
Hier wird leider zu wenig oder nur das nötigste getan.
Zumindest ich komme mit allen gut zurecht.
Manchmal schwierig aber im großen und ganzen schon in Ordnung
Insgesamt überall gut ausgestatet. Hallen und Räume werden belüftet und so weit es geht klimatisiert. Neuanschaffungen von Werkzeugen und Geräten die etwas teurer sind, werden oft abgelehnt obwohl diese die Arbeitsgeschwindigkeit erhöhen oder das Arbeiten etwas angehnemer machen.
Hier wird manchmal aneinander vorbei geredet.
Mittelmaß. Gehalt ok und immer pünktlich. Urlaubsgeld vorhanden. Kein Weihnachtsgeld. Prämie richtet sich stark nach Krankheitstagen. Z.b Arm gebrochen durch einen Unfall, mehr als 2 Wochen Krank geschrieben, ist nicht mehr viel oder nichts übrig von der Prämie die man hätte bekommen können.
Nie etwas negatives aufgefallen
Je nach Abteilung
Nichts. Leihfirma schon kontaktiert um Firma zu wechseln
Leistung wird ignorriert
Die Vetternwirtschaft abschaffen und alle gleich behandeln
Schlechtes arbeitsklima
Schlecht
Nichts. Nur schleimer kommen weiter
Als Leiharbeiter bekomme ich mehr als Festangestellte
Fast jeder versucht sich hoch zu bringen ohne leistung
Vetternwirtschaft
Moderne ausnutzung
Nicht vorhanden
Keine.Mobbing ist gang und gebe bei Nifco Kts
Keine
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Nicht genug Parkplätze, Unfähigkeit in jeder Schicht der herarchi. Keine Abläufe die Sinn machen oder nur mal eben ausgedacht worden sind.
Mehr Gehalts und Urlaubs Gleichberechtigung. Prämien bei guter Mitarbeit. Mehr Kompetenz und Erfahrung in den Betrieb einfließen lassen. Arbeitsabläufe besser planen und umsetzen. Mitarbeiter Motivation beherzigen und für bessere Laune am Arbeitsplatz sorgen. Klimatechnisch eine Verbesserung für die Produktion einleiten da die Mitarbeiter bei hohen aussentemperaturen in der Halle eingehen...
Mitarbeiter Motivation ist ein Fremdwort.
Betriebsklima nicht vorhanden. Videoüberwachung....
Es fällt nicht ein gutes Wort über die Firma.
Ohne Worte.
Entwicklung gleich null, Weiterbildung gibt es nicht man lässt selbst Fortbildungsgutscheine für Schulungen an Maschinen ablaufen anstatt die Mitarbeiter zu qualifizieren.
Pünktlichkeit ist nicht immer die Devise, Gehälter nicht angepasst, und Gehaltserhöhungs anfragen auch wenn mehr als berechtigt bei Beförderung, mehr Verantwortung oder Festanstellung nur lästig bzw. Nicht notwendig.
Beide Punkte soziales und Umwelt, werden nicht ansatzweise beachtet.
Kollegium kennt den Begriff Teamwork nicht. Es gilt nur jeder für sich selbst.
Hier wird keiner gefördert
Keine Perspektiven, Konflikten wird aus dem weg gegangen.
Kaum werkzeug vorhanden was noch funktioniert, Bestellungen für Neuanschaffungen werden meist direkt abgeschmettert obwohl dringend benötigt. Belüftung und Klima nicht vorhanden.
Kein Feedback ausser es ist negativ, Informationen die wichtig sind werden nie weiter gegeben. Keine Betriebsversammlung.
Gleichberechtigung gibt es hier leider nicht.
Nicht interessantes zu bewerten.