Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht finden meu arbeitegeber diee muss korrigiert über alles
No commen
Sehr schlecht 13.euro 50 cent
Very Bad moving
Not good
Gehalt besser 10€ Stunden lohn
Bad
Very very Bad halle4 und halle2
Very verybad
Kann nichs
No
Neuausrichtung
Lernen aus Fehlern der Vergangenheit
Zukunftsorientiertes Arbeiten
Offene Kommunikation und Transparenz
Das Wochende
Die neuen Eigentümer verhalten sich von oben herab . Sie tun so als wären wir nicht kompetent und naiv . Dabei will man den Standort schließen und nur was Wissen mitnehmen.
Lieber wieder die alte Führung einsetzen
Sehr Angespannt, da alle Zeichen auf Verlagerung stehen .
Für HO muss man kleinst erklären , was die Aufgaben im HO sein werden
Ist nicht für den Standort geplant
Gerade über Mindestlohn
Mehr Show als wirklich gelebt von oben
Untereinander super !
Arrogant ohne fachliche Kompetenz
Immer mehr oben drauf
Zuviel und unnötig . Nicht ergiebig
Nicht wirklich
die Beziehungen der Arbeitnehmer untereinander
Unterdrückendes und unsympathisches Management, fehlende Meinungsfreiheit, Vergessen, dass Mitarbeiter Menschen sind.
Die Arbeitnehmer werden gezwungen, Urlaub zu nehmen, anstatt sich krankschreiben zu lassen, und ihnen wird mit Entlassung oder Kündigung ihres Vertrags gedroht, wenn sie dies nicht tun
ein menschlicheres Management muss kommen, das Management an der Spitze und Personalchef in muss sofort gewechselt werden und die Arbeiter müssen motiviert werden, denn motivierte Mitarbeiter können das Unternehmen voranbringen
Sehr sehr schlecht, es gibt nur Druck und Mobbing bei der Arbeit
in den Jahresurlaub der Angestellten einzugreifen, und leider ist die Dame, die für die Personalabteilung zuständig ist, diejenige, die dies in erster Linie tut
Seit 2 Jahren wurden keine Gehaltserhöhungen und Prämien mehr gezahlt, obwohl das Unternehmen in diesem Jahr seine Gewinne gesteigert hat
Es gibt eine Infotaffel, wo Sie Informationen erhalten können
Es ist noch gut
alternde Mitarbeiter werden gezwungen, in andere Abteilungen zu wechseln, weil sie nicht mehr schnell arbeiten können, und wenn sie sich weigern, wird ihnen mit Entlassung gedroht
die oberste Führungsebene ist sehr unmenschlich und sieht die Mitarbeiter als Werkzeug an
Solange nichts kaputt geht, kann man mit den alten Geräten auskommen, aber wenn sie kaputt gehen, muss man Wochen oder sogar Monate warten, bis sie repariert oder ersetzt werden
es gibt keine Meinungsfreiheit, kein Mitarbeiter kann seine eigene Meinung äußern, wir werden zu Beginn der Rede unterbrochen und sie sprechen selbst
Mit dem derzeitigen Managementstil ist es für eine Dame fast unmöglich, aufzusteigen oder Verantwortung zu übernehmen.
gibst nicht
Pünktliches Gehalt und Sommerfeste
Das das Verhalten der Personalchefin geduldet und akzeptiert wird! Das Verhalten macht leider die Gesamtbewertung sehr schlecht und zieht das Gesamte Unternehmen mit runter.
Austausch der Personalchefin! Es kann nicht sein, dass ein solches Verhalten geduldet wird. Sie verjagt unser gutes Personal. Diese Unfreundlichkeit und unmenschliche Verhalten gehört in keinem Unternehmen. Auch die Personalsprechstunden finden seit längerem nicht mehr statt. Außerdem wird man da eh nur angemeckert…
Wäre ok, wenn die Personalchefin nicht da wäre. Die sorgt für schlechte Stimmung
Leider nicht gut. Ist mir noch ein Rätsel, wieso noch Aufträge vorhanden sind
Nicht vorhanden. Ich werde angerufen ob ich früher arbeiten kommen kann weil ständig Leute fehlen. Auch Wochenende und Feiertags Arbeit ist zum Standard geworden. Die letzten Feiertage im Mai 2024 wurden alle gearbeitet. Hier sollte mal die Bezirksregierung aus Düsseldorf zu Besuch kommen!
Seit über 10 Jahre da und es heißt immer wir sind dran und am Ende kommt nix. Wenn ich dann ins Personalbüro fragen gehe, werde ich angemeckert was ich hier oben mache.
Wurde pünktlich überwiesen
Zumindest gibt es gelbe und blaue Tonnen
In der Produktion ok.
Ok
Jetzt besser
Im Sommer leider sehr war in der Halle. Tore dürfen wir nicht auf machen.
Eigentlich auch ok, wenn eine freundliche und kompetente Personalchefin vorhanden wäre. Aber in den Fertigungen ok.
Ok
Immer nur rüsten
Gehaltentwicklung
Leistungserwartungen mit einer geringer Anzahl von Arbeitnehmern
Sollten wir darüber nachdenken, ob die Personalabteilung von Dienstleister gemacht werden, denn sieht man die so oder so nie! Die Sprechstunden der Mitarbeiter finden nie statt, obwohl es einen Aushang gibt, dass sie einmal im Monat abgehalten werden sollten!
gut
gut
Kommunikation zwischen Personal Abteilung und Mitarbeitern ist sehr schlecht, neu Personalchefin ist sehr unfreundlich und respektlos! Darf Mann nicht vergessen das die Produktion Mitarbeiter bringen ihre Gehalt rein!
Die Kommunikation zwischen der Personalabteilung und den Mitarbeitern ist sehr schlecht, der neue Personalleiter ist sehr feindselig und respektlos! Vergessen Sie nicht, dass die Arbeiter in der Produktion ihre Gehälter mitbringen!
Als angestellter Mitarbeiter schätze ich die positive Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen. Die Zusammenarbeit im Team ist effizient und unterstützend. Die Führungsebene zeigt Wertschätzung für die Mitarbeiter und fördert berufliche Entwicklung. Die klare Kommunikation und die gelebten Werte tragen zu einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Es macht Freude, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Gar Nichts.
Alles Verbesserungswürdig.
Den Laden schließen oder Fach Personen dran lassen.
Eigentlich 0 Sterne
Man liest nur schlechtes.
Gibt es Nicht
Keine.
Nach Nasenfaktor.
Umweltverschmutzer hoch 10.
Einziger Pluspunkt.
Leider sehr schlimm. Trotz Jahrelanger Arbeit wird man gemobbt.
Auch hier 0 Sterne eher minus 5 Sterne da Gutsherren Art.
Katastrophal. Die BG sollte mal genauer hinschauen anstatt sich die Taschen zu füllen.
Ebenfalls 0 Sterne da mehr hinter dem Rücken als mireinander gesprochen wird.
Vitamin B wied immer bevorzugt.
Keine.
Nur die Gleitzeit
Die Liste wäre zu lang
Führungskräfte austauschen und mehr auf Qualität statt Quantität setzen und mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen
Die Atmosphäre war leider nicht gut
Diese Firma hat einen sehr sehr schlechten Ruf , vor allem in Solingen
Die war ok, man hatte Gleitzeit aber wurde trotzdem komisch angeguckt wenn man nach seinen 8 Std. gegangen ist
Wird vom Arbeitgeber nicht selber angeboten
Wurde pünktlich ausgezahlt, allerdings in zwei Etappen und das auch bei Festgehältern, die Prämie bekommt man nur unter bestimmten Voraussetzungen
Spielt keine große Rolle
Da sehr viel hinterrücks läuft, finde ich gibt es diesen nicht
War normal
Ob man das Vorgesetzte nennen kann? Leider sind manche nicht für eine Führungsposition gemacht, aber das ist denen dort egal
War in Ordnung
Es wird viel hinterm Rücken geredet, aber ins Gesicht kann niemand einem etwas sagen
Gibt es leider in dem Unternehmen nicht
Die bekommt man nur, wenn man Liebling ist
Da gibts nichts mehr
So einiges, Verhalten gegenüber seiner Arbeiter z.b
Ohne gute Arbeiter wäre er ein nichts
Alles
Dank der Mitarbeiter war es erträglich, ansonsten schlechtes Arbeitsklima
Frage mich wie die Kunden halten können
So gut wie nicht möglich
Schlechte Bezahlung
Das einzige was da zusammen hält
Manche waren okay
Spielen gerne den BigBoss
Ausbeuterfirma
Gibt es die?
So gut wie keine
Stupide Arbeit
So verdient kununu Geld.