KTX 

GmbH 

Weißenburg

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gleichbehandlung im Großen und Ganzen.
- Chancengleichheit für alle (Jeder kann hier etwas werden).
- Empathie und Mitgefühl (Man ist hier nicht nur einfach eine Nummer).
- Die Kollegen, der Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt habe ich lange darüber nachgedacht, was ich schreiben soll, aber es gibt nichts Schlechtes. Jede Medaille hat zwei Seiten. Ich bin froh, hier arbeiten zu dürfen. Ich habe meine Höhen und Tiefen hier erlebt, bin in gewissen Dingen gescheitert und habe einfach weitergemacht. Dabei hat mich die Firma immer begleitet und gefördert. Ja, auch hier gab es hitzige Diskussionen - so ist aber das Arbeitsleben.

Jetzt, aus dem Affekt und der aktuellen Situation heraus, die Firma schlechtzureden, hilft niemandem. Ja, es gibt Punkte, die man verbessern kann (auch keine Firma ist zu 100% perfekt!), aber man sollte hier nicht die kurzweilige Phase bewerten, sondern das gesamte Geschehen.

Es kann auch sein, dass ich in 10 Jahren ganz anders über die Firma rede. Aber aktuell bin ich froh, einen solchen Arbeitgeber zu haben, tolle Kollegen an meiner Seite zu haben und einfach einen Job zu haben, der mir Spaß macht

Verbesserungsvorschläge

- Verbessert die Kommunikation
- Passt die Gehaltsschiene an (es gibt doch eingie Große Unterschiede)
- Bessert euer Image auf (Redet mit den Personen wieso, weshalb, warum)
- Gestaltet eurer Arebitszeitmodell neu, werdet Attraktiver (passt euch der neuen Generation an)
- Zahlt endlich die 30 min Pause für alle

Arbeitsatmosphäre

Viele würden jetzt sagen 'Grottig', aber wenn man mal ehrlich ist, liegt das auch oft an einem selbst! Ich gehe nun fast 10 Jahre täglich hier zur Arbeit, und ja, es gibt Tage, die einen nerven... Aber diese hat man überall! Ich bin froh, aktuell hier arbeiten zu dürfen

Image

Dies zählt genauso wie die Kommunikation zu einem schwerwiegenden Manko. Klar, es sind viele Ex-Kollegen, die schimpfen, aber auch intern ist das Gejammere groß, und für mein Empfinden tut die Firma hier viel zu wenig dagegen!

Work-Life-Balance

Niemals hätte ich mir sagen lassen, dass ich vielen Dank an eine Pandemie sage (ironisch gemeint), aber die Work-Life-Balance in meiner Abteilung wurde dadurch um einiges besser. Gleitzeit, Homeoffice und die Möglichkeit, schnell mal Urlaub für dringende Angelegenheiten zu bekommen, sind kein Problem. Dies betrifft jedoch noch nicht alle Abteilungen, und ich finde, in einigen Dingen wäre dies noch ausbaubar! Aber wir sind hier auf einem guten Weg

Karriere/Weiterbildung

Hier bekommt wirklich jeder die Möglichkeit, sich weiterzubilden und Karriere intern zu machen! Wer sich hier beschwert, ist nur zu bequem, um mal die Ärmel hochzukrempeln und sich darum zu kümmern. Die Türen stehen hier für jeden offen

Kollegenzusammenhalt

Spitze! Aus vielen Kollegen wurden Freunde, die man nicht mehr missen möchte... Wie ich schon sagte, es ist ein Auf und Ab! Aber auf die Kollegen kann ich mich verlassen. Auch hier liegt es oft an einem selbst.

Vorgesetztenverhalten

In diesen 10 Jahren habe ich einige Abteilungen durchgemacht und mit wenigen Ausnahmen nie Probleme gehabt. Ja, es gibt den ein oder anderen Vorgesetzten, den ich persönlich nicht haben wollen würde

Arbeitsbedingungen

Hier wäre es wirklich mal an der Zeit, in modernere Räumlichkeiten zu investieren. Aktuell wurden zwar ein paar Besprechungsräume modernisiert, aber das war es dann auch schon. Auch die Sauberkeit auf den Toiletten lässt manchmal zu wünschen übrig

Kommunikation

Wenn ich ein paar Punkte nennen kann, die wirklich nicht die Stärken der Firma sind, dann ist es definitiv die Kommunikation! Durch meine jahrelange Firmenzugehörigkeit habe ich das Glück, oft über den 'Flurfunk' schneller an Informationen zu kommen. Dies müsste man wirklich verbessern, denn die Kommunikation mit den Arbeitnehmern ist das A und O

Gehalt/Benefits

Wie schon erwähnt, gibt es in mehreren Bereichen einen Haustarif, einige Abteilungen fehlen jedoch noch. Daher sind die Gehaltsunterschiede teilweise immer noch vorhanden. Aktuell kann ich mich über meinen Lohn nicht beschweren. Man darf aber auch nie vergessen, dass in der aktuellen Zeit (2022-2023) jede Firma zu kämpfen hat. Lieber einen Lohn, der mir genügt, und eine Firma, die die Krise überlebt, als einen überbezahlten Lohn und vielleicht keine Arbeit mehr in der Zukunft

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist so eine Sache, hier kann man nie 100% eine Aussage treffen, da doch auch ein gewisser persönlicher Faktor mitspielt (ja, es sollte nicht so sein, aber seien wir ehrlich, es ist einfach so!)

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten, Umgang mit einigen Kollegen, alles in allem eine gute Zeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich kam leider mit der Werksleitung und dadurch leider auch mit meinem Vorgesetzten nicht mehr so recht zurecht. Gewisse Vorgesetzte sollten sich hier auch für ihre langjährig treuen Mitarbeiter einsetzen.

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Kollegen etwas mehr schätzen.

Arbeitsatmosphäre

Moderne, offene und wirklich ordentliche Struktur. Ein paar Quertreiber hat man immer, aber alles in allem in den knapp 10 Jahren, die ich dort verbracht habe, war es eine sehr interessante Zeit!

Es war auch gut einen Wandel von einer kleinen Firma zum Global Player mitgemacht zu haben, und so etwas mal zu sehen.

Image

Leider lange ein schlechter ruf in Wug und Umgebung. Dürfte sich aber mittlerweile gebessert haben. Manche Leute sollten sich erst ein Bild machen, bevor sie urteilen. Ich habe dort im Großen und Ganzen gerne gearbeitet.

Work-Life-Balance

Während meiner Zeit in der Schicht musste man sich klar an die Schichtarbeitszeiten halten. Die Jahre in der 4 Schicht und der Samstagsarbeit waren schon eher arbeitnehmerunfreundlich. Aber auch klar ist, dass ein Unternehmen maximalen Profit machen will und muss.

Als ich dann nicht mehr in der Schicht war, gab es wesentlich mehr Work-Life-Balance und auch kurzfristige Urlaubstage waren kein Problem, auch Überstundenabbau ging ohne Probleme!

Das war immer sehr arbeitnehmerfreundlich, da man und auch ich, mit der Spritzereileitung hier immer gute Lösungen fand!

Karriere/Weiterbildung

Ich habe Ktw und Nifco schon einiges zu verdanken. Klar kann es nur aus Eigenantrieb passieren, dass man weiterkommt. Aber mir und auch anderen Kollegen wurden die Türen definitiv geöffnet, um sich weiterzubilden!

Wer sich hier nicht blöd anstellt und eigeninitiative zeigt, wird auch gefördert!

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich leider nur 3 Sterne geben. Vereinzelt schon sehr starke Sticheleien unter den Schichten und auch unter gewissen Kollegen. Man merkte einfach, wenn es eine gewisse persönliche Diskrepanz zu manchen Kollegen gab. Oder auch gewisse Antipathie herrschte gegenüber einem selbst, die dann durch manche Personen oder Gruppen noch angefacht wurde.

Obwohl man gewissen Leuten nie einen offensichtlichen Grund dafür gab, oder es ihnen einfach gestunken hat, dass man als ehemaliger Zeitarbeiter auch zum Schichtführer und am Ende sogar zum Industriemeister aufsteigen konnte. Aber Eigenantrieb und Erfolg zieht halt oft Neid an.

1–2 Kollegen die man nicht mag, oder die einen nicht mögen, hat man einfach immer, egal wo man arbeitet. Einfach professionell bleiben und gut ist.

Sorry für die ehrliche Kritik, habe versucht sachlich und ehrlich zu bleiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel dazu sagen, da ich noch jung bin, aber ich habe schon mitbekommen das ältere Leute bei Problemen Frühschicht oder Nacharbeit machen durften. Also hier wird auf jedenfalls draufgeschaut.

Vorgesetztenverhalten

Einige so, die anderen so.

Ich bin mit meinen vorgesetzten so weit immer gut ausgekommen. Klar, unschöne Momente gibt es immer mal, aber im Großen und Ganzen kann ich hier schon überwiegend gutes sagen!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung war immer super! Und auch die Arbeitsumgebung und Sauberkeit war auf sehr gutem Niveau!

Änderte sich aber auch sehr stark mit dem Umbruch von KTW zu Nifco.

Gehalt/Benefits

Fitnessstudio wurde bezuschusst, mittags gab es warmes Essen für einen guten Preis, da die Firma einen Großteil des eigentlichen Preises übernahm. VWL, Tankgutscheine usw. usw.

Gleichberechtigung

Jeder, der was dafür tut, bekommt auch seine Chance!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht nur Papiere zählen jeder bekommt seine Chance wenn man sich bemüht

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne hin

Image

Leider nicht so gut trifft aber nicht so zu

Karriere/Weiterbildung

Jeder der bemüht ist bekommt seine Chance

Gehalt/Benefits

Gleich wie bei der Gewerkschaft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon Wert drauf gelegt
Sind glaub auch drauf Zertifiziert

Umgang mit älteren Kollegen

Wird berühsichtig

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung unterschiedlich generell aber ok

Kommunikation

Könnte immer besser sein aber ist ok

Gleichberechtigung

Würde sagen ist gegeben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell und bedenklich sehr wenig! Das Schiff sinkt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern
Entlohnung
Perspektive, Firma schreibt hohe Verlustzahlen!

Verbesserungsvorschläge

Besseres Verhalten gegenüber Arbeitnehmer.
Faires Vorgesetztesverhalten und angepasste Entlohnung
Förderung eines besseren Arbeitsklimas, Restriktionen gegenüber unsoziales Verhalten insbesonderen von Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird wenig getan, dass der Mitarbeiter sich wohl fühlt.

Image

Aus den bekannten Gründen: Umgang mit Arbeitnehmern & geringe Entlohnung, möchte man nur ungern bei NIFCO anfangen!

Work-Life-Balance

Überstunden verfallen am Monatsende. Die Arbeitsuhr rundet IMMER zum Nachteil des Arbeitnehmers ab oder auf !

Karriere/Weiterbildung

ES gibt keinen gelebtes Förderprogramm. Als Vorgesetzer hälst du deine Angestellte klein, um nicht als unwissend dazustehen.
Da keine Mitarbeitergespräche in meinem Bereich stattfinden, braucht man sich auch nicht unbequemen Themen wie Zielvereinbarungen, Fortbildungen auseinandersetzen.
Im Klartext: Die Firma investiert nicht in ihr wichtigstes Kapital: Dem Mitarbeiter!

Gehalt/Benefits

Unter dem Branchendurchschnitt, es wird zwar mit Tarif an IG BCE- angelehnt, nur wenn das Grundgehalt schon niedrig ist, helfen einem 3,5% Inflationsausgleich auch kaum weiter.... DEUTLICH ausbaufähig.
Stellenweise merkt man, dass was man bezahlt man auch bekommt...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öllekagen, die erwähnten Zigarettenstummel. Müll liegt herum, räumt auch keiner weg... schlimm..

Kollegenzusammenhalt

Kaum. Jeder ist sich selbst der Nächste. Seitens des Arbeitgeber gibt es keine teambildenden Maßnahmen. Man hat das Gefühl es ist genau so gewollt.

Umgang mit älteren Kollegen

konnte ich jetzt nichts feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Jahresgespräche, nicht an den eigenen Mitarbeitern interessiert. Wenn es ein Problem gibt wird nicht nachgefragt und sich mit der Thematik auseinandergesetzt, sondern auf den "Angeklagten" mit wildestens "Tatbeständen" drauf gehauen.

Arbeitsbedingungen

Verbesserung wären möglich, werden nur umgesetzt wenn es zum Vorteil des Vorgesetzten dienlich ist.

Kommunikation

Keine Abteilungsgespräche. Mitarbeitergespräch war das letzt vor vier Jahren!

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung findet man nicht in dieser Firma!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

kantine essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bezalung und umgang mit menschen

Verbesserungsvorschläge

besser bezalen dann kome ich wieder

Arbeitsatmosphäre

kein gute klima

Gehalt/Benefits

keine gut bezalung. gehe wo anders, ist besser!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

überall zigarettestummel

Kollegenzusammenhalt

mag meine kollegen

Vorgesetztenverhalten

vorgesetzer von ob kommandieren

Arbeitsbedingungen

fühle mich unterbezalt, empfele keinen Arbeit hier, nicht gut.

Kommunikation

Putzfrau fragen die weiss mehr

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potential und Leistung stehen vor irgendwelchen Papieren oder Ausbildung somit hat jeder eine Chance

Verbesserungsvorschläge

Am Ruf des Unternehmens arbeiten

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen eher schlecht

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeit, Kaffee kostenlos, und 30 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten, Problemstau, Perspektivlosigkeit, Umgang mit Mitarbeitern insbesondere Frauen und Eltern und Azubis.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fair behandeln, Probleme angehen, Bezahlung nach Branchendurchschnitt, gegen Bossing und Ausgrenzen vorgehen.

Arbeitsatmosphäre

früher familiär mit guten Klima, heute nur noch depremierend.

Ist das wirklich so gewünscht NIFCO?

Image

Lokal ist NIFCO(früher KTW) bekannt, schlecht zu bezahlen, deshalb sind mittlerweile viele Kräfte regionaler angestellt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit lässt flexibles Arbeiten zu.
Überstunden kann man nicht wirklich abfeiern.

Karriere/Weiterbildung

NUR wenn du auf der A-Liste stehst!

Gehalt/Benefits

ganz klar unter Branchendurchschnitt! Ich möchte kein Arbeiter im Werk sein, es grenzt da schon nahe an Ausbeute.

Zwar wurden die letzten Monate Gutscheine gewährt, sowie ist Wasser und Kaffee kostenlos, jedoch deckt das bei Weitem nicht dass Gehaltsdefizit !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur Show....

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt wird von oben nicht gefördert, im Gegenteil Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. So kann kein Zusammenhalt entstehen, jeder kämpft für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

konnte ich keinen Unterschied feststellen

Vorgesetztenverhalten

Bossing wird bei Nifco toleriert!
Azubis,Assistenten und Mitarbeitern in Elternzeit, Frauen wird das Leben schwer gemacht! Keine Förderungen für unbeliebte Mitarbeiter, bewusstes Ausgrenzen, keine Schulungen für unbeliebte Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein, viele Probleme sind bekannt. z.B. IT-Ausstattung, es wird aber wenig unternommen oder es bleibt wie es ist.

Kommunikation

Bist du oben nicht dabei, erfährst du Infos nur über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

nicht vorhanden! Umgang,Verdienst, Pöstchen.. bist du nicht auf der A-Liste merkst du das sehr sehr schnell, besonderns NACHHALTIG

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familie Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Entlohnung, Abteilungsleitern haben kein fernes

Arbeitsatmosphäre

Zu zeit deprimierend

Image

Kein Mensch in der Stadt Kent die unter neuen Namen…

Work-Life-Balance

Auf keinen Fall

Karriere/Weiterbildung

Stillstand

Gehalt/Benefits

Niedrigste Stufe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öl lakasche on Mass

Kollegenzusammenhalt

Manchmal

Umgang mit älteren Kollegen

Werden behandeln wie junge Hüpfer

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung, wer die ganze Arbeit macht wird noch degradiert…

Arbeitsbedingungen

Befriedigend

Kommunikation

Besteht gar nicht

Gleichberechtigung

Wer schleimt ja

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima in der Schicht

Work-Life-Balance

Nur noch 5 Tage Woche, das ist gut

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, dieses Jahr gabs aber trotz der Corona Pandemie Urlaubsgeld, Jahresprämie und Anwesenheitsprämie. Dazu hat Nifco uns noch WUG Schecks gegeben weil alles so teuer geworden ist.

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, da gibts nix zu meckern

Kommunikation

Könnte manchmal etwas besser sein, in letzter Zeit aber viele Infos vom Betriebsrat und auch der Personalabteilung.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein lockeres Miteinander über alle Ebenen.

Work-Life-Balance

Man kann persönliche Themen wie Arztbesuch oder Kinderbetreuung gut in seinen Arbeitstag einbinden

Kollegenzusammenhalt

Es wird gemeinsam an den Themen gearbeitet und sachlich geblieben.

Kommunikation

Die innerbetriebliche Kommunikation hat Potential nach oben.

Interessante Aufgaben