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Kubivent 
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Bewertung

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Als Neuling eine absolute Katastrophe – fehlende Einarbeitung und Wertschätzung

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kubivent Sitz- und Liegepolster GmbH in Urbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

Insgesamt ist der Arbeitgeber in Ordnung. Dennoch gibt es in einigen Bereichen noch Luft nach oben. Besonders bei der Kommunikation, der Zusammenarbeit und der allgemeinen Arbeitsatmosphäre könnten meiner Meinung nach einige Dinge verbessert werden.

Es gibt positive Aspekte, allerdings besteht auch Potenzial, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter weiter zu steigern. Insgesamt eine durchschnittliche Erfahrung mit einigen Punkten, an denen noch gearbeitet werden kann.

Kommunikation

Katastrophe – deutlicher Verbesserungsbedarf

Die Kommunikation ist aus meiner Sicht eine der größten Schwachstellen. Absprachen und Verständigungen gestalten sich teilweise schwierig, da ausreichende Deutschkenntnisse nicht immer vorhanden sind. Dadurch entstehen Missverständnisse, die den Arbeitsalltag unnötig erschweren.

Insgesamt gibt es in diesem Bereich erheblichen Verbesserungsbedarf. Eine klare und verständliche Kommunikation sollte die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit sein. Hier wünsche ich mir deutlich mehr Struktur und bessere Verständigung zwischen den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Schlechte Kommunikation und mangelnde Wertschätzung gegenüber neuen Mitarbeitern

Die Kommunikation ist aus meiner Sicht eine Katastrophe. Es gibt erhebliche Verständigungsprobleme, wodurch die Zusammenarbeit unnötig erschwert wird.

Besonders als neuer Mitarbeiter fühlt man sich schnell vernachlässigt. Mitarbeiter, die schon länger im Betrieb sind, scheinen bevorzugt zu werden, während neue Kollegen häufig die unangenehmen und körperlich anstrengenden Aufgaben übernehmen müssen. Statt einer vernünftigen Einarbeitung und Unterstützung hat man teilweise das Gefühl, hauptsächlich für die als „Diener“ zuständig zu sein.

Eine faire Aufgabenverteilung, eine vernünftige Kommunikation und ein respektvoller Umgang sollten selbstverständlich sein. Leider habe ich hier einen anderen Eindruck gewonnen.

Insgesamt bin ich mit diesen Umständen sehr unzufrieden. Gerade neue Mitarbeiter sollten unterstützt und ordentlich eingearbeitet werden, anstatt sich von Anfang an benachteiligt zu fühlen.

Fazit: Aus meiner Sicht gibt es in diesem Betrieb erheblichen Verbesserungsbedarf. Sowohl die Kommunikation als auch der Umgang mit neuen Mitarbeitern lassen zu wünschen übrig. Insgesamt sehr enttäuschend

Arbeitsbedingungen

Katastrophale Arbeitsbedingungen und fehlende Organisation

Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht katastrophal. Es fehlt teilweise an grundlegendem Arbeitsmaterial, das für die tägliche Arbeit dringend benötigt wird. Besonders problematisch ist die Situation mit den Gabelstaplern und Hubwagen. Obwohl diese Arbeitsmittel im Bereich ständig benötigt werden, stehen insgesamt zu wenige zur Verfügung oder werden von anderen Abteilungen reserviert.
Dadurch ist man regelmäßig damit beschäftigt, überhaupt einen verfügbaren Stapler oder Hubwagen zu finden, anstatt seine eigentlichen Aufgaben erledigen zu können
Das führt zu unnötigen Verzögerungen, erschwert den Arbeitsalltag und sorgt für vermeidbaren Stress. Meiner Meinung nach sollte ein Betrieb sicherstellen, dass ausreichend Arbeitsmittel vorhanden sind und diese sinnvoll und fair genutzt werden können. Zusätzlich wird man ständig aus der eigenen Abteilung gerufen, um Kleinigkeiten in anderen Bereichen zu erledigen, während die eigene Arbeit liegen bleibt. Insgesamt fehlt es an Organisation, fairer Aufgabenverteilung und Wertschätzung. Es gibt definitiv sehr viel Luft nach oben.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung KUBIVENT
Personalabteilung KUBIVENT

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Auch wenn Sie nur rund zwei Wochen Teil unseres Unternehmens waren, nehmen wir Ihre Eindrücke und Kritikpunkte ernst. Wir bedauern, dass Sie sich während Ihrer Einarbeitung nicht ausreichend unterstützt gefühlt haben, und arbeiten stetig daran, unsere Abläufe weiter zu verbessern. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.