9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kubivent GmbH Bewertungen
Kubivent
GmbH
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 44%
Coronavirus
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BEWERTUNGEN ANZEIGENGuter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und es ist ihnen wichtig, ob Mitarbeiter zufrieden sind. Habe ich schon ganz anders erlebt!
Arbeitsatmosphäre
Passt alles wunderbar!
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse gar kein Problem!
Kollegenzusammenhalt
TOP! Weder Neid noch Konkurrenzkampf vorhanden!
Kommunikation
Findet immer im regen Austausch mit allen statt! Selbst die Geschäftsleitung/Inhaber sitzen nicht nur im Büro sondern kommuniziert und tauschen sich mit den Mitarbeitern aus.
Interessante Aufgaben
Kann man immer bekommen, wenn man offen ist dafür!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Schlechte Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance sich karrieremäßig weiter entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollegenzusammenhalt nur Intrigen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Interesse, keine Menschlichkeit. Man wird nur angeschrien oder beleidigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Wertschätzung, keine Anerkennung für Arbeitsleistungen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung, nur Erniedrigung und Beleidigung
Interessante Aufgaben
Es gibt keine.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Dynamisch und Flexibel als Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, persönlicher Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wachsende und zukunftssichere Produktpalette, moderne Büros, Fitnessraum, korrekte Kollegen. Ich fühle mich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorherige Punkte! Und: Das Essen auf der Weihnachtsfeier ist grandios!!!
Verbesserungsvorschläge
Einen eigenen Koch im Haus. Dafür ist die Firma aber wahrscheinlich nicht groß genug.
Arbeitsatmosphäre
Gutes, freundliches Miteinander und am Schreibtisch gibt's gerne mal ein Gespräch über den geschäftlichen Tellerrand hinaus (auch zusammen mit Vorgesetzten).
Image
Die Firma hat sich über gut 60 Jahre einen sehr guten Stand in ihrem Markt aufgebaut!
Work-Life-Balance
Es gibt eine normale Gleitzeitregelung. Urlaub kann recht flexibel genommen werden, wobei in manchen Bereichen Urlaub langfristiger abgestimmt werden muss, damit bspw. das Front-Office für den Kundenkontakt besetzt ist. Das Highlight: Einmal die Woche kommt ein Personal Trainer, bei dem jeder Mitarbeiter alleine oder in Kleingruppen an 30 Minuten Training teilnehmen kann. Der Fitnessraum kann immer genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt noch Luft nach oben. Allerdings werden Gebäude, Prozesse und Produkte verstärkt im Hinblick auf ihre Klimaverträglichkeit beleuchtet. Ein Beispiel: In den Büros sind LED-Lampen flächendeckend im Einsatz.
Kollegenzusammenhalt
Zielorientiertes, gegenseitiges Unterstützen, Vorantreiben von Projekten und offener Austauschen von Erfahrungen und Meinungen.
Vorgesetztenverhalten
Lob wird auch schon für „kleinere“ Leistungen im täglichen Geschäft ausgesprochen. Genauso werden Dinge, die verbessert werden müssen, auf den Punkt gebracht und zeitnah angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Top moderne, helle Büros. Teilweise langsame PCs, wobei auf Nachfragen ohne Zögern bspw. eine ergonomische Tastatur, ein besserer Monitor o.ä. bestellt werden.
Kommunikation
Offen und transparent. In einem Firmen-Wiki werden sehr viele Informationen festgehalten und allen zugänglich gemacht. Aufgaben und Verantwortungen werden klar definiert. Regelmäßige Meetings finden statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifbindung, jedoch meiner Einschätzung nach angemessene, durchschnittliche Gehälter. Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Leistungsabhängig gibt es zwei mal jährlich Bonuszahlungen. Last but not least: Auf eigene Produkte gibt es großzügige Mitarbeiterrabatte.
Interessante Aufgaben
Besonders bei neuen Projekten / Produkten kommen interdisziplinäre Teams zusammen und arbeiten an verschiedensten Themen. In manchen Bereichen ist das Tagesgeschäft hingegen recht gleichmäßig verlaufend.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein professionelles Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit den älteren Mitarbeitern in der Produktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz und Arroganz gegenüber den Mitarbeitern in der Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Beantworten von E-mails des Arbeitnehmers.
Fürsorgepflicht hier hat die Führungsebene Nachholbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Finger weg davon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mehr schlecht als Recht. Man wird angeschrien, muss körperlich schwere Arbeit verrichten ohne Rücksicht auf Gesundheit.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten. Von 7-16 uhr
Karriere/Weiterbildung
Karriere? In dieser Firma nicht!!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die nase nicht passt oder man etwas sagt dann werden einem sogar Urlaubstage mies geredet oder erst gar nicht bewilligt.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht. Keine vorschriftsgemäßen Arbeitsplätze, kalt und zugig. Lager- Produktionshalle sieht eher aus den 80ern aus als neuer stand.
Kommunikation
Schreien, Schnauzen und beleidigen stehen hier an der Tagesordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Von allem nur das mindeste auch bei Mitarbeitern die schon 10 Jahre und mehr dabei sind. 9,19 Mindestlohn, 24 Tage Urlaub. Prämie variiert mal bekommt man die mal eben nicht
Gleichberechtigung
Auch die gibt es nicht! Lieblinge werden in allem bevorzugt der Rest tja shit happens
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Wer ein gutes Arbeitsklima sucht sollte diese Firma lieber meiden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Laut, Druck, keine Wertschätzung für getane Arbeit, es wird nach Fehlern der Mitarbeiter gesucht um zeigen zu können dass sie schlecht sind bei dem was sie tun
Image
Außen hui, innen...
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind normal, es gibt keine Gleitzeitregelung. Wer also nur eine Minute zu spät am Platz ist bekommt sofort eine Ansage (wird gerne angeschrien) oder man bekommt die Frage gestellt ob man zu blöd ist die Uhr richtig zu lesen.
Karriere/Weiterbildung
Im Vorgespräch und am Probearbeitstag wird einem erzählt welche Möglichkeiten es gibt und was die Firma unterstützt. Nachdem man den Vertrag unterschrieben hat will keiner mehr etwas davon wissen! Wer also irgendwelche Weiter- oder Fortbildungen anstrebt ist hier falsch!!
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlöhne, Urlaubs-bzw. Weihnachtsgeld gibt es nicht. Prämie wird nach Lust und Laune ausbezahlt oder eben auch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt, jeder schaut nur dass er selber keine Fehler macht.
Wenn einem Kollegen ein Fehler passiert wird gerne darüber gelacht und der Kollege wird gerne schlecht gemacht oder sogar erniedrigt!
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung, ist aber noch genug Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Normal, aber den Mitarbeitern wird wenig vertraut in dem was sie tun! Man fühlt sich oft beobachtet, als würde nur auf Fehler gewartet werden.
Arbeitsbedingungen
Kalte, unfreundlich wirkende Firmeneinrichtung in der Produktionshalle. Arbeitsmaterialien sind modern und der Zeit angepasst
Kommunikation
Es wird wenig und ungenau Kommuniziert
Gleichberechtigung
Gibt es unter den Vorgesetzten und in der Geschäftsleitung, alle anderen Mitarbeiter werden nach Lust und Laune schlecht behandelt. (Mobbing ist kein Fremdwort in der Firma)
Interessante Aufgaben
Gibt es keine und man kann auch nicht frei arbeiten. Freie Arbeitsgestaltung nicht möglich
Nicht zu empfehlen, wer sich und seiner Karriere was Gutes tun will meidet diese Totalkatastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil unmöglich. Inkonsequenz in allen Entscheidungen auf Geschäftsleitungsebene. Null Konsequenz, kein klarer Kurs. Zwei Schritte vor und drei zurück. Man scheißt auf Menschen. Schlimme Zustände und Ansichten auf Führungsebene. Miserable Bezahlung, überall nur Mißtrauen, Geringschätzung, kein Mitdenken und Mitgestalten gewollt, es soll nur funktioniert werden und das Srbeitspensum irgendwie geschafft werden. Keine Sozialleistungen, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Bonuszahlung je nach Lust und Laune der Chefetage. Die meisten Mitarbeiter bleiben nur kurz im Unternehmen, ständiger Personalwechsel. Fragt sich da keiner, warum es die meisten nicht lange aushalten? Und die armen Kollegen, die bleiben, müssen alles auffangen und doppelt und dreifach arbeiten. Warum stellt jemand Leute ein, denen er null vertraut und von denen nicht interessiert, was sie denken? Gute Stimmung nicht gewünscht. Motivation? Nicht vorhanden. Hier ist das Sprichwort: "Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf." kein Vorurteil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/in