23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene Kommunikation und es ist ihnen wichtig, ob Mitarbeiter zufrieden sind. Habe ich schon ganz anders erlebt!
Passt alles wunderbar!
Bei Interesse gar kein Problem!
TOP! Weder Neid noch Konkurrenzkampf vorhanden!
Findet immer im regen Austausch mit allen statt! Selbst die Geschäftsleitung/Inhaber sitzen nicht nur im Büro sondern kommuniziert und tauschen sich mit den Mitarbeitern aus.
Kann man immer bekommen, wenn man offen ist dafür!
Sehr schlecht
Keine Chance sich karrieremäßig weiter entwickelt.
Kein Kollegenzusammenhalt nur Intrigen.
Keine Interesse, keine Menschlichkeit. Man wird nur angeschrien oder beleidigt.
Mindestlohn, keine Wertschätzung, keine Anerkennung für Arbeitsleistungen.
Es gibt keine Gleichberechtigung, nur Erniedrigung und Beleidigung
Es gibt keine.
Flexibilität, persönlicher Umgang mit Mitarbeitern
Zusammenarbeit mit den älteren Mitarbeitern in der Produktion.
Ignoranz und Arroganz gegenüber den Mitarbeitern in der Produktion.
Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Beantworten von E-mails des Arbeitnehmers.
Fürsorgepflicht hier hat die Führungsebene Nachholbedarf.
Die Arbeitsatmosphäre ist mehr schlecht als Recht. Man wird angeschrien, muss körperlich schwere Arbeit verrichten ohne Rücksicht auf Gesundheit.
Normale Arbeitszeiten. Von 7-16 uhr
Karriere? In dieser Firma nicht!!
Jeder ist sich selbst der nächste.
Wenn die nase nicht passt oder man etwas sagt dann werden einem sogar Urlaubstage mies geredet oder erst gar nicht bewilligt.
Eher schlecht. Keine vorschriftsgemäßen Arbeitsplätze, kalt und zugig. Lager- Produktionshalle sieht eher aus den 80ern aus als neuer stand.
Schreien, Schnauzen und beleidigen stehen hier an der Tagesordnung.
Von allem nur das mindeste auch bei Mitarbeitern die schon 10 Jahre und mehr dabei sind. 9,19 Mindestlohn, 24 Tage Urlaub. Prämie variiert mal bekommt man die mal eben nicht
Auch die gibt es nicht! Lieblinge werden in allem bevorzugt der Rest tja shit happens
Gibt es keine
Laut, Druck, keine Wertschätzung für getane Arbeit, es wird nach Fehlern der Mitarbeiter gesucht um zeigen zu können dass sie schlecht sind bei dem was sie tun
Außen hui, innen...
Arbeitszeiten sind normal, es gibt keine Gleitzeitregelung. Wer also nur eine Minute zu spät am Platz ist bekommt sofort eine Ansage (wird gerne angeschrien) oder man bekommt die Frage gestellt ob man zu blöd ist die Uhr richtig zu lesen.
Im Vorgespräch und am Probearbeitstag wird einem erzählt welche Möglichkeiten es gibt und was die Firma unterstützt. Nachdem man den Vertrag unterschrieben hat will keiner mehr etwas davon wissen! Wer also irgendwelche Weiter- oder Fortbildungen anstrebt ist hier falsch!!
Hungerlöhne, Urlaubs-bzw. Weihnachtsgeld gibt es nicht. Prämie wird nach Lust und Laune ausbezahlt oder eben auch nicht
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Es gibt keinen Zusammenhalt, jeder schaut nur dass er selber keine Fehler macht.
Wenn einem Kollegen ein Fehler passiert wird gerne darüber gelacht und der Kollege wird gerne schlecht gemacht oder sogar erniedrigt!
In Ordnung, ist aber noch genug Luft nach oben
Normal, aber den Mitarbeitern wird wenig vertraut in dem was sie tun! Man fühlt sich oft beobachtet, als würde nur auf Fehler gewartet werden.
Kalte, unfreundlich wirkende Firmeneinrichtung in der Produktionshalle. Arbeitsmaterialien sind modern und der Zeit angepasst
Es wird wenig und ungenau Kommuniziert
Gibt es unter den Vorgesetzten und in der Geschäftsleitung, alle anderen Mitarbeiter werden nach Lust und Laune schlecht behandelt. (Mobbing ist kein Fremdwort in der Firma)
Gibt es keine und man kann auch nicht frei arbeiten. Freie Arbeitsgestaltung nicht möglich
Führungsstil unmöglich. Inkonsequenz in allen Entscheidungen auf Geschäftsleitungsebene. Null Konsequenz, kein klarer Kurs. Zwei Schritte vor und drei zurück. Man scheißt auf Menschen. Schlimme Zustände und Ansichten auf Führungsebene. Miserable Bezahlung, überall nur Mißtrauen, Geringschätzung, kein Mitdenken und Mitgestalten gewollt, es soll nur funktioniert werden und das Srbeitspensum irgendwie geschafft werden. Keine Sozialleistungen, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Bonuszahlung je nach Lust und Laune der Chefetage. Die meisten Mitarbeiter bleiben nur kurz im Unternehmen, ständiger Personalwechsel. Fragt sich da keiner, warum es die meisten nicht lange aushalten? Und die armen Kollegen, die bleiben, müssen alles auffangen und doppelt und dreifach arbeiten. Warum stellt jemand Leute ein, denen er null vertraut und von denen nicht interessiert, was sie denken? Gute Stimmung nicht gewünscht. Motivation? Nicht vorhanden. Hier ist das Sprichwort: "Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf." kein Vorurteil.
So verdient kununu Geld.