Gut - Besser - Küblbeck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinungsfreiheit, jeder Mitarbeiter hat die Gesprächsmöglichkeit direkt mit der Geschäftsleitung vom Azubi bis zum Prokuristen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin tatsächlich in der Lage der Geschäftsleitung mitzuteilen, wenn mir etwas mal nicht gefällt!
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegialität, vielleicht durch kleinere Events, fördern
Arbeitsatmosphäre
"So wie man sich bettet, liegt man nun mal". Für eine gute Arbeitsatmosphäre sind nicht andere verantwortlich, sondern die beginnt bei jedem selbst!
Kommunikation
Leider verhält es sich hier auch so! Man kann über alles vernünftig reden, egal ob mit Kollegen oder Vorgesetzten, oder bzw. vor allem auch mit der Geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist vielleicht auch auf Grund der Filialentfernungen, sowie in manchen Abteilungen nicht ganz so gut, aber auch hier sollte man bei sich selbst anfangen!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen durchaus genügend Privatleben zu!
Vorgesetztenverhalten
"Wie man in den Wald hineinruft, kommt es auch zurück!" Das gilt für beide Seiten.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf die Abteilung, sowie auf die Qualifikation der Mitarbeiter an. Ich kann nicht erwarten, dass ich ohne kaufmännische Ausbildung eine leitende Bürostelle bekomme! Das ist in allen Firmen so!
Gleichberechtigung
Die Frauenquote lässt leider etwas zu Wünschen übrig
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Arbeitsbedingungen
Wie überall gibt es auch hier ein paar Wünsche. Das ist bisher in jeder Firma so gewesen, in der ich gearbeitet habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht ja bekanntlich immer. Wer immer hier vom Mindestlohn redet, hat das Thema verfehlt - sechs - setzen!
Image
Für das Image einer Firma sind weder Name noch alleinigst die Geschäftsleitung verantwortlich, wohl eher die Aussagen der Mitarbeiter. Also sollten diese sich gut überlegen, was sie sagen oder tun.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt, dass man sein Leben selbst in der Hand hat!