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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • RabatteRabatte
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einzig und allein die Kollegen, die genauso leiden wie man selbst.
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Immer noch ein großes Selbstbewusstsein, beneidenswert.
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gar nichts mehr
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Hier fällt mir selbst nach viel Überlegen beim besten Willen fast nichts ein.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist teilweise sehr gut. Man teilt dasselbe Leid - das schweißt zusammen. Insgesamt befindet sich die Arbeitsmoral und die Motivation aus verständlichen Gründen jedoch auf dem absoluten Tiefpunkt.
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Es ist traurig sagen zu müssen, aber dieses Unternehmen bedient wirklich jedes negative Klischee was Firmen nur haben können. Angst ist hier das beste Druckmittel. Es gibt nichts Gutes mehr.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist gelinde gesagt eine einzige Katastrophe. Ihre Sorgen und Wünsche werden in keiner Form respektiert oder ernstgenommen. Sucht der Mitarbeiter doch einmal das Gespräch und ihm wird gnädigerweise eine Audienz gewährt, wird er entwürdigend und herablassend behandelt. Mitarbeiter werden nur als Kostenfaktoren (wurde so persönlich und direkt ins Gesicht gesagt) und notwendiges Übel zur Erzielung des eigenen Profits angesehen.
Selbst langjährige und treue Mitarbeiter werden ohne Angabe von Gründen und aus heiterem Himmel gekündigt. Ein ...
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„ Der Fisch fängt am Kopf das stinken an!“ Selbst die gute Bewertung hier ist beinah schon eine Drohung. „MA pass auf was du sagst“. Datenschutz, Arbeitsschutz (z. B. Aushangpflicht in Corona-Zeiten, Gefahrstoffverordnung usw.), Fürsorgepflicht, Publizitätspflicht ... alles am Rande der Legalität oder einen Schritt darüber. Elternzeit für Väter lächerlich - danach können Sie das Unternehmen verlassen. Kein Sicherheitsbeauftragter, keine Besuche eines Betriebsarztes geschweige denn einen Betriebsrat. Der Datenschutzbeauftragte ist zugleich IT-Leitung und hat keine Kapazitäten und leider auch nicht ...
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Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern.
Zu späte oder gar keine Lohnzahlung.
Chef kann sehr beleidigend werden und sein.
Das Verhalten der Chefs ist seelenlos.
Eigentlich alles schlecht.
keine Kommunikation, Altersvorsorge gestrichen
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alles ist schlecht und mies
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am Besten zusperren - und zwar sofort!
Sich bitte selbst eingestehen, dass es endgültig mit diesem Unternehmen einfach vorbei ist. Stattdessen wird weitergewurstelt - bis zum bitteren Ende!
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Zahlt eure Schulden und macht dann den Laden zu, so schwer es ist aber eine Ausweg gibt es nicht mehr.
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Ehrlicher Umgang mit Angestellten. Offene Fragen beantworten.
Mut zur Konfrontation.
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Um komplett ehrlich zu sein und um das auszusprechen, was andere Kollegen denken, es wäre das angenehmste für die Mitarbeiter, die Firma zu verkaufen.
Mehr Transparenz und Kommunikation wären ein guter Anfang
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,1

Der am besten bewertete Faktor von Küblbeck ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wie bereits erwähnt haben die Büromädels zusammen gehalten und auch die Herren vom Innen- und Außendienst haben auch super zusammen gehalten. Mit dem Rest konnte man auch super Reden und Lösungen finden. Ein paar schwarze Schaffen gibt es über all. (leider)
3
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Filiale ja, aus der Zentrale gibt es keine Unterstützung mehr
3
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Wie oben erwähnt, noch recht gut.
3
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Ist tatsächlich noch relativ gut. Man sitzt schließlich im selben Boot.
3
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Nur mit bestimmten
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Küblbeck ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Entweder du hast den Prinzen nach dem Mund geredet dann warst der beste Mitarbeiter, zumindest in denen ihren Augen.
Die Leute die was konnten und für die Firma gekämpft haben und auch weiter wollten, wurden wie das letzte behandelt.
1
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Wird in keiner Weise unterstützt oder geförderte. Auch an den unbedingt notwendigen Positionen wie IT oder Technik werden weder Schulungen noch Weiterbildung angeboten oder gar in irgend einer Art begleitet. Momentan wird jedoch gemunkelt, es gäbe eine neue IT - dafür wurde kurzerhand das eh sehr minimale Weihnachtsgeld gestrichen. Ohne Ankündigung!
1
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MAs die teilweise seit 10 Jahren da sind, waren auf keiner einzigen Fortbildung, sobald du einmal im Verkauf bist, bist du da für immer in deiner Position.
Außer du wirst gekündigt.
Laut Kollegen werden Azubis nicht gefördert, es gibt keine Azubi-Tage, Fortbildungen, nichts.
Fazit: Wer einen sicheren Job, klare Kommunikation oder pünktliches Gehalt sucht, ist hier defintiv falsch.
Diese Firma ist kein Arbeitgeber - sie ist eine Warnung.
1
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ist denen egal
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Küblbeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Küblbeck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Küblbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Küblbeck als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Küblbeck
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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