Es geht dem Ende entgegen - und es ist besser so!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier fällt mir selbst nach viel Überlegen beim besten Willen fast nichts ein.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist teilweise sehr gut. Man teilt dasselbe Leid - das schweißt zusammen. Insgesamt befindet sich die Arbeitsmoral und die Motivation aus verständlichen Gründen jedoch auf dem absoluten Tiefpunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist gelinde gesagt eine einzige Katastrophe. Ihre Sorgen und Wünsche werden in keiner Form respektiert oder ernstgenommen. Sucht der Mitarbeiter doch einmal das Gespräch und ihm wird gnädigerweise eine Audienz gewährt, wird er entwürdigend und herablassend behandelt. Mitarbeiter werden nur als Kostenfaktoren (wurde so persönlich und direkt ins Gesicht gesagt) und notwendiges Übel zur Erzielung des eigenen Profits angesehen.
Selbst langjährige und treue Mitarbeiter werden ohne Angabe von Gründen und aus heiterem Himmel gekündigt. Ein Gespräch oder eine "Vorwarnung", dass sich der Mitarbeiter zumindest darauf einstellen kann, findet nicht statt.
Die Kündigung erfolgt entweder am Freitagnachmittag unmittelbar vor dem Wochenende oder wird vom Mitarbeiter nach Feierabend im Briefkasten vorgefunden. Um wirklich auch jede noch so unbegründete Kündigung durchzusetzen, werden systematisch Lügen erfunden und verbreitet und der Geschäftsführung als Tatsachen aufgetischt und selbst fabrizierte Fehler den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben.
Da die anfallenden Aufgaben auf die noch verleibenden Mitarbeiter verteilt werden, müssen diese den Urlaub verschieben oder der Urlaub wird sogar komplett gestrichen.
Die Arbeitszeiterfassung ist arbeitnehmerunfreundlich. Überstunden werden erst erfasst, wenn wirklich eine Stunde länger (also ab der 61. Minute) gearbeitet wurde. Hat man jedoch Pech und stempelt auch nur eine Minute zu spät ein, wird eine Viertelstunde abgezogen.
Verbesserungsvorschläge
Um es kurz zu machen: den Laden zusperren. Das wäre wenigstens sich selbst und den Mitarbeitern gegenüber ehrlich. Das Ende ist sowieso unausweichlich und absehbar: Mitarbeiter werden reihenweise gekündigt, die noch verbleibenden erhalten ihre Gehälter extrem verspätet, obwohl sie mit weiteren Aufgaben zusätzlich belastet werden.
Arbeitsatmosphäre
Massenweise Kündigungen und verspätete Gehaltzahlungen belasten die Stimmung und wirken sich negativ auf die Arbeitsmoral und Motivation aus.
Image
Wenn man sich mal ein wenig umhört - desolat!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Arbeitszeiten werden arbeitnehmerunfreundlich erfasst. Mitarbeiter müssen ihren Urlaub verschieben oder er wird komplett gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Wird wohl nicht gewünscht (kostet Geld)
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen sind Fremdwörter.
Kollegenzusammenhalt
Ist tatsächlich noch relativ gut. Man sitzt schließlich im selben Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos. Altgediente Kollegen werden ohne Rücksicht gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und arrogant. Ein Unternehmen führen heißt auch Mitarbeiter führen. Probleme und Sorgen der Mitarbeiter interessieren nicht und werden nicht ernstgenommen. Empathie und Ehrlichkeit sind Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
Veraltete EDV und Technik. Aber da müsste man ja mal Geld in die Hand nehmen und investieren.
Kommunikation
Findet so gut wie gar nicht statt. Unwahrheiten und Lügen werden verbreitet, um Mitarbeiter schlechtzumachen und Kündigungen zu rechtfertigen. Viel Gerede und Lästerei hinter dem Rücken der Mitarbeiter.