3 von 51 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Die Kollegen und Kolleginnen. Jeder hält zusammen, man nimmt sich in den Arm und kann getröstet werden. Nur so ist es erträglich. Nach einem Schreianfall oder wenn man verbal fertig gemacht wird, jeder weiß sofort was ich meine, kommen so tröstenden Worte von allen. Diese Gemeinschaft ist einzigartig und es wäre so toll wenn endlich alle das verstehen.
Manchmal ist es Zeit in den Ruhestand zu gehen. Die Firma hat so viel Potential. Es wird Zeit an neue Generationen zu übergeben, manchmal ist man einfach zu alt um zu verstehen.
Viel muss sich nicht verändern. Nur manche sollten ihr Leben genießen oder Golf spielen gehen. Aber die reale Arbeitswelt hat sich in den letzten 30 Jahren geändert. Irgendwann zerbricht der Thron.
Würde ich nur die Abteilung bewerten, wären es 4 Sterne. Jedoch wird bestimmt von denen, die am Weitesten von der operativen Arbeit weg sind, feiert sich als Alleskönner und sollte einfach altersbedingt in Rente.
Es wird alles daran gesetzt das es glänzt. Aber schaut bitte dahinter und sprecht einfach mit den Leuten vor Ort. Die Firma ist toll und es könnte so perfekt sein. In den letzten 30 Jahren hat sich so viel geändert, nur manche haben es nicht verstanden.
Normal Klasse, aber es verstehen alle Führungskräfte bis auf eine Ausnahme das 50 Stunden und mehr es sein müssten. Alle die sich dagegen wehren, werden eingeschüchtert.
Seit 2 Jahren hat sich viel verändert. Es gibt ein System und eine Struktur. Wird darauf sehr viel wert gelegt. Bis jemand wieder bremst.
Kein Tarifvertrag, kein Betriebsrat trotz der Größe des Unternehmers. Es wird sich keiner trauen einen zu Gründen, aber es wäre mehr wie notwendig.
Alle setzen sich für einen ein, nur irgendwie kommt es nicht zur finalen Unterschrift.
Nur Kaltwasser beim Händewaschen und das im neu Renovierten Bürogebäude. Vor 30 Jahren wurde das schon so gemacht und wehe einer widerspricht.
Wäre der nicht so toll, wäre ich früher gegangen.
Was ich mitbekommen habe gut.
Respekt vor dem Mut. Danke
Neues Büro, neue EDV. Der Laden gibt so viel her.
In der Abteilung macht man die Arbeit richtig spaß. Jedoch wird versuch übergreifende Themen zu verheimlichen obwohl es schon längst alle wissen. Hauptsache es läuft so wie MAN es wünscht.
Alles gut.
Sehr tolle Aufgabe, abwechslungsreich und vielfältig.
Das ich meine Ruhe habe.
Mag die Kollegen.
Cooler Job irgendwie macht es schon Spaß.
Meine Familie sagt langsam Sie zu mir.
Zu selten zuhause.
Das wird bei der Einstellung nicht erwähnt.
Planung wahrscheinlich durch Personalmangel mangelhaft.
Die an der Front sind werden verbrannt.
Es wird immer mehr gepusht.
Das ist aber Geldgier.
Eigentlich gute Atmosphäre. Auf Montage kommt von denen eh keiner.
Geht alles über Handy und Mail. Hat Vorteile und Nachteile.
Das Top und eigentlich seltsam .
Zieh durch ist die Devise. Ohne wenn und aber . Werde fertig.
Nur was muss. Und kümmern uns selber.
Finde das passt.
Eigentlich cooler laden. Auf den ersten Blick auf jeden Fall.
Passt. Eigentlich alles Einzelkämpfer. Ist von der Firma so gewollt.
Bin selber alt. Weiß nur keiner.
Ja. Geht so. Machen auch nur ihren Job. Druck kommt von oben.
Hauptsache fertig und Rechnung kann raus. Und Freitag hätte man ja auch noch mal was auf dem Heimweg.
Wenn während der Geschäftszeit angerufen wird ist der Platz nicht besetzt und man fängt an die Musik zu hassen. Rückruf folgt. Kann auch mal 3 Tage dauern.
Oben ist oben. Unten ist unten.
Ja Zu interessant manchmal. Auf dem Bau musst du alles umplanen.
Gute Atmosphäre, es wird und darf gelacht werden dabei aber auch hohe fokusierung auf seinen Job.
Die Kunden haben ein hohes Vertauen und das Image passt.
Aufgrund Saison-Geschäft ist ab September schon "Powern" angesagt dafür gibt es aber im Sommer auch mal wieder normale und gelassener Tage.
Weiterbildung wird gefördert wenn man auch will, Eigeninitative ist gefordert.
Gehalt ist Fair und im Vertrieb über ein Zielprämiensystem klar geregelt. Sozialleistungen mittelständisch normal (nicht zuviel und nicht zu wenig)
Es wird getan was machbar im Rahmen eines mittelständlers machbar ist und das passt so.
Gute Zusammenarbeit auch über Abteilungen hinweg und man trifft sich auch mal privat.
Gutes Team mit jungen dynamischen und älteren Erfahrenen Kollegen, der Austausch stimmt.
Wenn man offen seine Punkte anspricht bekommt man auch offenes und direktes Feedback!
In die EDV-Infrastruktur müsste wieder investiert werden, dafür liegen schon Pläne auf dem Tisch und wer EDV Projekt kenn weiß das eine Umsetztung nicht schnell gemacht ist, hier braucht man etwas geduld.
Die Kommunikation hat sich in den letzten 24 Monaten stark verbessert. Es könnte noch etwas geradliniger sein (etwas weniger Flurfunk) aber man ist auf dem richtigen Weg.
Wird gelebt, mehr gibt es dazu nicht.
Es ist Projektgeschäf, deshalb ist alles immer wieder neu und es kommt keine Langeweile auf aber man muss immer "Wach" sein um die vielen Details im Auge zu haben.