5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Küchenzentrum Süderelbe Christian Bartels GmbH Bewertungen
Küchenzentrum
Süderelbe
Christian
Bartels
GmbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Team, auf das ich sehr stolz bin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders stolz bin ich auf unser familiäres Miteinander. Wir lachen zusammen, unterstützen uns gegenseitig und können offen miteinander sprechen. Jeder bringt seine eigenen Stärken ein und wird als Mensch wahrgenommen – niemand ist bei uns einfach nur eine Personalnummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie vermutlich in jedem kleinen Unternehmen fehlt im hektischen Alltag manchmal die Zeit für Dinge, die wir uns eigentlich vorgenommen haben. Außerdem hängen viele Aufgaben und Entscheidungen noch zu sehr an einzelnen Personen – daran können und möchten wir weiter arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn im lebhaften Tagesgeschäft nicht immer alles perfekt läuft, möchten wir uns als Team stetig weiterentwickeln. Besonders die interne Kommunikation und regelmäßige gemeinsame Gespräche können wir sicher noch weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein familiäres Team, in dem man sich wohlfühlen, viel lachen und ganz man selbst sein darf.
Image
Ich bin stolz auf unser Unternehmen und besonders auf das Team dahinter. Unser familiärer Umgang, unsere Verlässlichkeit und die Freude an unserer Arbeit werden auch von unseren Kunden wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Arbeit ist wichtig, aber das Privatleben ebenso. Wenn jemand Unterstützung oder Flexibilität braucht, finden wir gemeinsam eine Lösung. Gerade darauf sind wir besonders stolz.
Karriere/Weiterbildung
Als kleines Unternehmen ohne besondere Hierarchien können wir keine klassische Karriereleiter bieten. Dafür kann jede/r Verantwortung übernehmen, sich mit ihren/seinen Fähigkeiten einbringen und sich persönlich wie fachlich weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit und persönlicher Einsatz verdienen eine faire Bezahlung und ehrliche Wertschätzung. Beides gehört für mich unbedingt zusammen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen, mit Menschen, Materialien und Ressourcen verantwortungsvoll umzugehen und auch im Arbeitsalltag bewusste Entscheidungen zu treffen. Wir verwenden Ökostrom, Bio-Kaffee und -Haferdrink, Bio-Seife etc. aus tiefster Überzeugung, damit einen Teil Gutes beizutragen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns arbeitet niemand nur für sich: Wir helfen einander und ziehen als Team an einem Strang. So schaffen wir es, Schwächen zu reduzieren und Stärken individuell auszubauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen. Deshalb schätzen wir unsere älteren Kolleginnen und Kollegen und das Wissen, das sie in unser Team einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Mir ist wichtig, nicht über dem Team zu stehen, sondern ein Teil davon zu sein. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, und jede Meinung zählt. Jeder bringt besondere Fähigkeiten und Stärken mit, die unser Team bereichern. Auch als Chef habe ich natürlich meine „Macken“ – und bin dankbar, dass ich jederzeit auf die Unterstützung meines Teams zählen kann!
Arbeitsbedingungen
Mir ist wichtig, dass sich alle an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Wenn etwas verbessert werden kann, suchen wir gemeinsam nach einer guten Lösung.
Kommunikation
Wir sprechen offen und ehrlich miteinander – und für persönliche Anliegen ist immer ein offenes Ohr da. Dazu helfen uns auch regelmäßige Meetings, ab und zu ein Spaghetti-Eis oder ein paar Brötchen :)
Gleichberechtigung
Bei uns zählt nicht die Position, sondern der Mensch. Jeder wird mit seinen Stärken, seiner Persönlichkeit und seiner Meinung gleichermaßen wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Jede/r kann Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und unmittelbar sehen, was sie/er mit ihrer/seiner Arbeit bewirkt. Jede Küche, jeder Küchenraum, jeder Kundenwunsch und jeder Mensch ist so individuell, dass ein Projekt immer spannend ist - das und das Wissen über Architektur, Küchenplanung, Gerätetechnik, Computer u.v.m. machen die Arbeit so spannend...
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Hohe Eigeninitiative erwartet…..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
keine Mitarbeiter-Events.
Work-Life-Balance
kein Homeoffice möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote für Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine hohe Eigeninitiative der Angestellten erwartet - leider ohne Anerkennung.
Kommunikation
Trotz kleinem Team ist die Kommunikation schlecht.
Gleichberechtigung
Es werden Unterschiede in Bezug auf z.Bsp. Firmenhandy, Firmenwagen, Benefiz, etc. gemacht. Dies führt zu Unmut im Team.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Bestes Küchenstudio
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das beste Arbeitsumfeld, dass ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre, kollegial und faire Vorgesetzte, top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Küchenzentrum Süderelbe Christian Bartels durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Küchenzentrum Süderelbe Christian Bartels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Küchenzentrum Süderelbe Christian Bartels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.