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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders stolz bin ich auf unser familiäres Miteinander. Wir lachen zusammen, unterstützen uns gegenseitig und können offen miteinander sprechen. Jeder bringt seine eigenen Stärken ein und wird als Mensch wahrgenommen – niemand ist bei uns einfach nur eine Personalnummer.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie vermutlich in jedem kleinen Unternehmen fehlt im hektischen Alltag manchmal die Zeit für Dinge, die wir uns eigentlich vorgenommen haben. Außerdem hängen viele Aufgaben und Entscheidungen noch zu sehr an einzelnen Personen – daran können und möchten wir weiter arbeiten.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn im lebhaften Tagesgeschäft nicht immer alles perfekt läuft, möchten wir uns als Team stetig weiterentwickeln. Besonders die interne Kommunikation und regelmäßige gemeinsame Gespräche können wir sicher noch weiter verbessern.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Küchenzentrum Süderelbe Christian Bartels ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich bin stolz auf unser Unternehmen und besonders auf das Team dahinter. Unser familiärer Umgang, unsere Verlässlichkeit und die Freude an unserer Arbeit werden auch von unseren Kunden wahrgenommen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Küchenzentrum Süderelbe Christian Bartels ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


keine Angebote für Weiterbildung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Küchenzentrum Süderelbe Christian Bartels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Küchenzentrum Süderelbe Christian Bartels besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Küchenzentrum Süderelbe Christian Bartels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Küchenzentrum Süderelbe Christian Bartels als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Küchenzentrum Süderelbe Christian Bartels
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Küchenzentrum Süderelbe Christian Bartels
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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