10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes bodenständiges Familienunternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsunwillige Mitarbeiter mehr in die Verantwortung nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Transparentes und sehr gutes Klima zu Kollegen und Führungskräfte
Image
Im Ländle positiv
Karriere/Weiterbildung
Viele ehemalige Azubis sind heute Führungskräfte
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt mit vielen Benefits, wie z. B. Altersversicherung, E-Bike Leasing und ....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarzellen auf dem Dach und viele Ladesäulen für E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Top auch Bereichsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus alten und jungen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Gut, in meinem Bereich
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Platz und gute EDV Landschaft
Kommunikation
Gut, könnte noch intensiviert werden
Interessante Aufgaben
Man bekommt schnell sehr viel Verantwortung übertragen
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Gut hier zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführte Firma, Mitarbeiter aus der Gegend, man hilft gegenseitig, private Freundschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Kollegen bringen den gleichen Einsatz.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Produktions und Reparatur Führungskräfte zum ThemaPersonalführung schulen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur durch ständigen Kampf gegen Ausnutzung des Ausbildungsstatus und ständigem beschweren etwas gelernt.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen, die Wissbegierde auch wirklich etwas zeigen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geit für moderne Arbeitsmittel. Körperlich nicht vertretbare Serviceeinsätze. Zb einen 70kg Motor zu zweit in den Servicesprinter laden. Ohne Kran und kein Verständnis, wieso man nicht bereit ist, sich seinen Rücken mit 18 zu schädigen.
Wenig know how in Automatisierung. Über fünf Jahre Bau an einem Prüfstand, der sofort wieder veraltet war. Hier fehlte schlicht Expertise.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte nach Qualifikation und Umgang einstellen und befördern und nicht nach Betriebszugehörigkeit. Mit der Zeit gehen. Modernere Arbeitsmethoden lehren und auch in Neues und modernes Werkzeug investieren. Neuere Maschinen, zb in der Kabelkonveltionierung würden auch die Produktivität steigern oder modernere CAD Programme zum zeichnen von Stromlaufplänen.
Arbeitszeiten
Mit 37h erstaunlich angenehm.
Ausbildungsvergütung
Da Handwerk und kein Industrieunternehmen, muss man sich mit knapp 600€ begnügen.
Die Ausbilder
Ausbilder war fachlich sehr gut, hat sich aber nie gegen die Zweckentfremdung der Tätigkeiten von Auszubildenden gewehrt.
Spaßfaktor
Wochenlang im Winter Schneeschippen oder Kurierdienste machen haben den Spaßfaktor stark gedrückt. Der Werkstattleiter war leider immer sehr cholerisch. Das ist nicht gerade hilfreich für eine gute Arbeitsatmosphäre.
Aufgaben/Tätigkeiten
An den besonderen Tagen, an denen wirklich etwas gelehrt wurde, waren die Tätigkeiten spannend. Die anderen 2/3 der Zeit war man eine billige Arbeitskraft.
Respekt
Scheinende Vorgesetzte und ältere Kollegen die einem das Werkzeug klauen, zeugt nicht von viel Respekt. Respekt war nur unser den Lehrlingen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Variation
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Cooler Laden
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Chefs und Kollegen, guter Umgang miteinander
Kollegenzusammenhalt
Tolle Ausgeglichenheit zwischen Chefs und Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel zu lange dort gewesen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht's
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Zu spät
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten spartanisch
Der Generationswechsel geht in die falsche Richtung
Schade es ist nicht's mehr wie früher
Jeder gegen jeden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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war viel zu lange da
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
3 KLassengesellschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen. Schon in der dritten Generation geführt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Abläufe sind sehr gut durchdacht und laufen von der Erfassung bis zur Auslieferung sensationell schnell sauber und transparent durch alle Bereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hinterlässt der Generationswechsel immer mehr negative Spuren in dem einst so Mitarbeiterfreundlichen Betrieb.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf das legen was ein erfolgreiches Unternehmen ausmacht: Die Mitarbeiter, das höchste Gut eines jeden Chefs! Die richtigen Leute am richtigen Platz bewirken so einiges.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Krisenfester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen wandelt sich zu herzlosem Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Küenle Antriebssysteme durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Küenle Antriebssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Küenle Antriebssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.