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Küenle 
Antriebssysteme 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Küenle Antriebssysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Küenle Antriebssysteme
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiengeführte Firma, Mitarbeiter aus der Gegend, man hilft gegenseitig, private Freundschaft.
Bewertung lesen
Manche Kollegen, die Wissbegierde auch wirklich etwas zeigen können.
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Sehr nette Chefs und Kollegen, guter Umgang miteinander
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Alle Abläufe sind sehr gut durchdacht und laufen von der Erfassung bis zur Auslieferung sensationell schnell sauber und transparent durch alle Bereiche.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht alle Kollegen bringen den gleichen Einsatz.
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Der Geit für moderne Arbeitsmittel. Körperlich nicht vertretbare Serviceeinsätze. Zb einen 70kg Motor zu zweit in den Servicesprinter laden. Ohne Kran und kein Verständnis, wieso man nicht bereit ist, sich seinen Rücken mit 18 zu schädigen.
Wenig know how in Automatisierung. Über fünf Jahre Bau an einem Prüfstand, der sofort wieder veraltet war. Hier fehlte schlicht Expertise.
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3 KLassengesellschaft
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Leider hinterlässt der Generationswechsel immer mehr negative Spuren in dem einst so Mitarbeiterfreundlichen Betrieb.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leistungsunwillige Mitarbeiter mehr in die Verantwortung nehmen.
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Bitte Produktions und Reparatur Führungskräfte zum ThemaPersonalführung schulen lassen.
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Vorgesetzte nach Qualifikation und Umgang einstellen und befördern und nicht nach Betriebszugehörigkeit. Mit der Zeit gehen. Modernere Arbeitsmethoden lehren und auch in Neues und modernes Werkzeug investieren. Neuere Maschinen, zb in der Kabelkonveltionierung würden auch die Produktivität steigern oder modernere CAD Programme zum zeichnen von Stromlaufplänen.
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Mehr Wert auf das legen was ein erfolgreiches Unternehmen ausmacht: Die Mitarbeiter, das höchste Gut eines jeden Chefs! Die richtigen Leute am richtigen Platz bewirken so einiges.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Küenle Antriebssysteme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Solarzellen auf dem Dach und viele Ladesäulen für E-Autos
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Küenle Antriebssysteme ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Ländle positiv
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele ehemalige Azubis sind heute Führungskräfte
4
Bewertung lesen
Vorgesetztenverhalten spartanisch
Der Generationswechsel geht in die falsche Richtung
Schade es ist nicht's mehr wie früher
Jeder gegen jeden
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Küenle Antriebssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Küenle Antriebssysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Küenle Antriebssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Küenle Antriebssysteme als eher modern.
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