Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
EssenszulageKollegialer zusammenhalt
- Schnelle Kommunikationswege
- Tolle und hilfsbereite Kollegen
Das man keine Nummer war, sondern Mensch in jeder Hinsicht.
Freiheiten für selbsständiges Arbeiten.
Vertrauen und selbstständiges arbeiten.
Familiengeführte Firma, Mitarbeiter aus der Gegend, man hilft gegenseitig, private Freundschaft.
Hoher Preisdruck am Markt
Ich persönlich finde hier kein Punkt,
war zufrieden.
eigentlich nichts
Nicht alle Kollegen bringen den gleichen Einsatz.
Der Geit für moderne Arbeitsmittel. Körperlich nicht vertretbare Serviceeinsätze. Zb einen 70kg Motor zu zweit in den Servicesprinter laden. Ohne Kran und kein Verständnis, wieso man nicht bereit ist, sich seinen Rücken mit 18 zu schädigen.
Wenig know how in Automatisierung. Über fünf Jahre Bau an einem Prüfstand, der sofort wieder veraltet war. Hier fehlte schlicht Expertise.
Evt. Mittagessen Angebot
Keine TEAMS, es handelt sich um ein Unternehmen und der Ertrag geht der Firma zugute. Der Vergleich der Teams hinkt, da immer verschiedene Branchen ups and downs haben.
Provisionen sollten ALLE Mitarbeiter bekommen, da jeder zum Erfolg der Firma beiträgt, evtl. fördert dies auch die Motivation anderer Mitarbeiter (zb. Umsatzbeteiligung)
Falls die Zusammenarbeit in einem Team nicht passt, trennen! Nur so kann eine pos. Weiterarbeit Früchte tragen.
Leistungsunwillige Mitarbeiter mehr in die Verantwortung nehmen.
Bitte Produktions und Reparatur Führungskräfte zum ThemaPersonalführung schulen lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Küenle Antriebssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einwandfrei
Eigentlich sehr gut, bis auf kleine Punkte. Teams, Ablehnung wenn es ein nicht direkt betrifft, aber man sitzt in einem Boot!
Man kann sich immer aufeinander verlassen. Die Kollegen untereinander haben ein gutes Verhältnis.
war gut. Hat die Zusammenarbeit, das Vertrauen und die Motivation im Team gefördert auch bereichsübergreifend
Top auch Bereichsübergreifend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Küenle Antriebssysteme ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
kommt immer auf de Sichtweise an.
Küenle ist ein bodenständiges Familienunternehmen, welches in ihrer Situation m. M. nach ein gutes Image hat.
Im Ländle positiv
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es geht immer eine Tür auf wenn man bemüht ist
Viele ehemalige Azubis sind heute Führungskräfte
Für junge Männer toll, z.B. Technik. Frauen könnten mehr gefördert werden.
man macht seinen Job, Weiterbildungen oder ein Karrieresprung wurde nicht angeboten
Vorgesetztenverhalten spartanisch
Der Generationswechsel geht in die falsche Richtung
Schade es ist nicht's mehr wie früher
Jeder gegen jeden
