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Küenle 
Antriebssysteme 
GmbH 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Küenle Antriebssysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Küenle Antriebssysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Küenle Antriebssysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparentes und sehr gutes Klima zu Kollegen und Führungskräfte

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, könnte noch intensiviert werden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top auch Bereichsübergreifend

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, in meinem Bereich

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt schnell sehr viel Verantwortung übertragen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Tolle Ausgeglichenheit zwischen Chefs und Mitarbeitern

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