Küenle 

Antriebssysteme 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Preisdruck am Markt

Verbesserungsvorschläge

Evt. Mittagessen Angebot

Arbeitsatmosphäre

Freundlich

Image

Antriebssystem Spezialist

Work-Life-Balance

Immer Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Es geht immer eine Tür auf wenn man bemüht ist

Gehalt/Benefits

Kann in der Region mit den Großen mithalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer Umgang

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Es wird immer auf kleine Verbesserungen geachtet

Kommunikation

Relevante Informationen sind schnell verfügbar

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Immer was neues

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre und respektvoller Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Familiär aber auch respektvoll

Kommunikation

Da die Chefs auf dem gleichen Stock waren, bestand jeder Zeit die Möglichkeit auf einen Entscheider zu erreichen und schnell Lösungen zu erarbeiten.

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Da besteht noch etwas Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen legt großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Man fühlt sich sehr wertgeschätzt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarzellen auf dem Dach & E-Ladesäulen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll. Trotz der traditionellen Struktur des Unternehmens kann man mit jedem Anliegen auf die Vorgesetzten zugehen.

Arbeitsbedingungen

Man hat die Freiheit seinen Platz persönlich zu gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man keine Nummer war, sondern Mensch in jeder Hinsicht.
Freiheiten für selbsständiges Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine TEAMS, es handelt sich um ein Unternehmen und der Ertrag geht der Firma zugute. Der Vergleich der Teams hinkt, da immer verschiedene Branchen ups and downs haben.
Provisionen sollten ALLE Mitarbeiter bekommen, da jeder zum Erfolg der Firma beiträgt, evtl. fördert dies auch die Motivation anderer Mitarbeiter (zb. Umsatzbeteiligung)

Arbeitsatmosphäre

Bin gerne zur Arbeit gegangen, was abhängig von der Atmosphäre ist

Image

kommt immer auf de Sichtweise an.
Küenle ist ein bodenständiges Familienunternehmen, welches in ihrer Situation m. M. nach ein gutes Image hat.

Work-Life-Balance

das Wohlbefinden und auch die Unterstützung war immer gegeben

Karriere/Weiterbildung

man macht seinen Job, Weiterbildungen oder ein Karrieresprung wurde nicht angeboten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist jeder für sich selber verantwortlich, ob er damit zufrieden ist.
Geld kann man nie genug verdienen ;)
Sozialleistungen sind in vollem Umfang gegeben (Altersvorsorge etc)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Gut, hat sich die letzten Jahre gemacht.
Jobbike, E-Tankstellen (Leider nur für Geschäftsautos), Solaranlage etc.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

stets gut

Vorgesetztenverhalten

Vertriebsleiter hatte öfter gewechselt, hier war alles dabei von Wow bis naja ok.
Geschäftsleitung ist ausgeschlossen und war immer zuvorkommend.

Arbeitsbedingungen

Große Büros, gute EDV - Arbeitsplätze sollten ergonomisch gestaltet werden und auch in neue Bürostühle bzw. Tische investiert werden.
Immer Sommer wird es heiß, Klimatisierte Büros sind auch für Work-Life-Balance vorteilhaft.

Kommunikation

Fachlich und Privat, war ein Gespräch immer möglich

Gleichberechtigung

kann ich so nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet war abwechslungsreich, was es interessant gemacht hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen und selbstständiges arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich finde hier kein Punkt,
war zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Falls die Zusammenarbeit in einem Team nicht passt, trennen! Nur so kann eine pos. Weiterarbeit Früchte tragen.

Arbeitsatmosphäre

Selbstständiges Arbeiten.

Image

Okay

Work-Life-Balance

Ist Okay!

Karriere/Weiterbildung

Für junge Männer toll, z.B. Technik. Frauen könnten mehr gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt passt und es gibt noch Urlaubs-Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist Okay!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bei langjährigen Mitarbeitern Respekt, mache junge Mitarbeiter auch sehr gut. Es gibt ein kleiner Teil der noch aus der Erfahrung Ältesten lernen müssen.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für ein Gespräch!

Arbeitsbedingungen

Gute, freies Gestalten am Arbeitsplatz z.B. Pflanzen und pers. kleiner Dinge

Kommunikation

Könnte etwas offener sein.

Gleichberechtigung

Frauen könnten auch mal Teamleiter werden.

Interessante Aufgaben

Könnte nach Fähigkeiten besser ausgearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsunwillige Mitarbeiter mehr in die Verantwortung nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Transparentes und sehr gutes Klima zu Kollegen und Führungskräfte

Image

Im Ländle positiv

Karriere/Weiterbildung

Viele ehemalige Azubis sind heute Führungskräfte

Gehalt/Benefits

Tarifgehalt mit vielen Benefits, wie z. B. Altersversicherung, E-Bike Leasing und ....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarzellen auf dem Dach und viele Ladesäulen für E-Autos

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung aus alten und jungen Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Gut, in meinem Bereich

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Platz und gute EDV Landschaft

Kommunikation

Gut, könnte noch intensiviert werden

Interessante Aufgaben

Man bekommt schnell sehr viel Verantwortung übertragen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Chefs und Kollegen, guter Umgang miteinander

Kollegenzusammenhalt