kuehlhaus: guter Arbeitgeber (2004- 2011)
Kommunikation
Kommunikation - Qualität des Austauschs war über die gesamte (Anstellungs-)Distanz unterschiedlich bzw. wurde von mir differenzierter wahrgenommen (seit 2006 nur in Teilzeit)
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance im Agenturalltag ist immer Projektabhängig - aber Überstundenabbau und Urlaub wurden immer realisiert.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg ist in diesem Projektumfeld schwierig - außerdem müssten wesentlich mehr Frauen innerhalb des Unternehmens arbeiten, umgerechte Teilzeitstelllen zu schaffen. kühlhaus hat mich in meiner Teilzeittätigkeit soweit es sich im Geschäftsalltag integrieren ließ, unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Weinheim war sehr eng und laut (bis 2008), aber der Umzug nach Mannheim hat sich für die Arbeitsbedingungen sehr gelohnt (trotz längere Fahrzeit).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsrunden fand ich meiner Position als Teilzeitkraft (seit 2006) sehr schwierig - daher leider nur ein genügend.
Image
Es hat Spass gemacht bei kühlhaus zu arbeiten, da trotz stressigen Projekten, langen Arbeitszeiten, es im kühlhaus auch immer familiär zugegangen ist.
Karriere/Weiterbildung
Das 2. Studium (Master) wurde von der Geschäftsleitung unterstützt, auch der Ausstieg während der 2. Elternzeit um für ein Jahr am Fraunhoferinstitut in Darmstadt zu arbeiten.