71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gibt nicht mehr,insolvens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Kuehlhaus AG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe und Erreichbarkeit
Verbesserungsvorschläge
Leider die Firma ist Insolvenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Entfaltungsspielraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Kuehlhaus AG in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Gemeinschaftssinn ist sehr gut. Projekte könnten etwas pragmatischer angegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit Herz ❤️
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei kuehlhaus AG - Full Service Digitalagentur in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, Arbeitsumfeld und Vorgesetzte. Hohes Engagement!
Verbesserungsvorschläge
Man könnte die Situation besser kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und immer direkter Austausch. Man kann alles ansprechen und Feedback und Ideen sind immer willkommen.
Work-Life-Balance
Wenn man Auslastungsprobleme kommuniziert nehmen alle Rücksicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Branchenüblicher Durchschnitt aber gut für eine Agentur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobbike und Zugticket Zuschuss
Kollegenzusammenhalt
Die besten
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Bester Chef
Arbeitsbedingungen
Top Büro, homeoffice möglich und gute Ausstattung
Kommunikation
Momentan etwas kompliziert liegt aber an der Situation momentan
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich berechtigt
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufträge und Kunden und auch Arbeitsfelder
Image
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Schlimmster Arbeitgeber den ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei kuehlhaus AG - Full Service Digitalagentur in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere als das Team.
Verbesserungsvorschläge
Communication is key. Schluss mit der Aussage "Bei Fragen kann man sich melden"!
Arbeitsatmosphäre
Das Team versteht sich sehr gut, aber die Vorgesetzten verschlechtern die Atmosphäre enorm.
Auf Verbesserungsvorschläge wird pampig reagiert und vor Problemen, werden die Augen verschlossen.
Image
Nach außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit. Auf die mentale Gesundheit wird allerdings wenig wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist top. Bis auf einzelne Ausnahmen, nehmen alle immer an Veranstaltungen teil und treffen sich auch gerne privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
-1 Stern
Arbeitsbedingungen
Ausstattung vermeintlich top, wenn der Laptop aber mal schlapp macht, hat man Pech.
Kommunikation
Viele Meetings ohne Outcome. Kommunikation zu strategischen Themen oder Änderungen gibt es gar nicht, auch auch Flurfunk wird nicht reagiert. Rückfragen werden abgetan.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Quoten-Frau im Management
Interessante Aufgaben
Kunden sind meist top, auch intern darf man viele Aufgaben übernehmen und sich einbringen, allerdings redet man hier gegen eine Wand und verschwendet seine Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine Erfahrung, die ich nicht noch einmal machen muss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei kuehlhaus AG - Full Service Digitalagentur in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird absolut nicht vorausschauend gedacht und gefühlt findet in der Führungsebene absolut keine Kommunikation statt.
Work-Life-Balance
Überstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man auf jeden Fall selbst den Anstoß geben, sonst passiert nichts.
Gehalt/Benefits
In meinem Fall leider absolut unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Unter manchen Kollegen toller Zusammenhalt, unter anderen eher weniger.
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht sollten Abteilungsleiter nicht zu viel im Operativen stecken, sodass bei aufkommenden Themen auch ab und an Zeit für Austausch ist.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, Home Office Möglichkeit, Bereitstellung guter Geräte
Kommunikation
Irrelevante Themen werden häufig in viel zu großer Runde und viel zu ausgiebig diskutiert, zu wirklich relevante Themen gibt es zu wenig Transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich pudelwohl bei kuehlhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kuehlhaus AG - Full Service Digitalagentur in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Freiraum, die eigene Arbeit so zu gestalten wie man es für sinnvoll hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schwierig: Durch den gewährten Freiraum können manche Probleme zu spät erkannt werden
Verbesserungsvorschläge
langjährige Mitarbeiter besser über das Gehalt an die Firma binden. So bleibt Wissen erhalten und die Motivation hoch
Gehalt/Benefits
durchschnittliches Gehalt, die anderen Faktoren gleichen es größtenteils aus
Vorgesetztenverhalten
den vorherigen Bewertungen kann ich nicht zustimmen
Kommunikation
Wird gerade optimiert - weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Chancen durch Veränderung - Toller Teamspirit in dynamischer Zeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kuehlhaus AG - Full Service Digitalagentur in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Energie die gerade durch die Zeit der Veränderung freigesetzt wird, sich gemeinsam zu entwickeln, zeigt den kuehlhaus-Spirit. Die Kommunikationsformate kommen gut an.
Verbesserungsvorschläge
Wir befinden uns in einem dynamischen Umfeld, das viel Veränderungsbereitschaft fordert. Umso wichtiger sind mir Social Events, wie das Pub Quiz und die Weihnachtsfeier. Die bitte weiterhin genauso anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle KollegInnen!!!
Kommunikation
Richtige Richtung - weiter so!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie schlecht kann man sein?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kuehlhaus AG - Full Service Digitalagentur in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lernt mal kommunizieren... keine Ahnung, was ihr da immer auf euren Leadership-Camps treibt...
Arbeitsatmosphäre
Ehrlich gesagt ist die Situation gerade so, dass keiner weiß, wer von dem Kollegen oder der Kollegin noch hier arbeitet oder schon gegangen (wurde) ist.
Image
Marketing scheint zu laufen.
Work-Life-Balance
Super - wir können ja eh machen, was wir wollen - Regelbruch hat eh keine Konsequenzen, wenn man den Bogen nicht überspannt.
Karriere/Weiterbildung
Budgets wurden gestrichen.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so... gibt viele Firmenwagen.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich in den letzten Wochen dramatisch verschlechtert.
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man von der GL redet: schlecht.
Arbeitsbedingungen
Ok.
Kommunikation
Ohne zu viele interne Informationen zu teilen - soviel sei gesagt: Die Führungsebene der kuehlhaus AG ist bestückt mit Amateuren. Die Kommunikation den Mitarbeitern gegenüber ist echt besch...!
Gleichberechtigung
In der GL sitzt genau eine Frau und fünf Männer.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt an - mal gut - derzeit eher schlecht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra SchraderTalent Marketer
Herzlichen Dank für dein ehrliches Feedback. Kritische Rückmeldungen helfen uns, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.
Einige deiner Kritikpunkte haben wir schon aus dem Weg geräumt und Maßnahmen ergriffen, dass das in Zukunft nicht mehr vorkommt.
Ich würde mich über die Gelegenheit freuen, mehr über deine spezifischen Bedenken zu erfahren, um besser zu verstehen, was wir in Zukunft noch verbessern können. Wenn du offen für ein Gespräch bist, zögere bitte nicht, dich direkt mich zu wenden.
Toller Ausbildungsbetrieb!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kuehlhaus AG in Mannheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte mir keinen besseren Ausbildungsbetrieb vorstellen können. Die kuehlhaus AG bietet neben der Hauptausbildung viele Möglichkeiten sich individuell weiterzuentwickeln, statt dem starren Bild einer Berufsbezeichnung zu befolgen.
Man kann sich mit verschiedenen Interessen und Stärken eigeninitiativ einbringen und wird hinsichtlich dessen gefördert und unterstützt.
Ich hatte das Gefühl immer Wilkommen zu sein und ein offenes Ohr für Wünsche und Bedürfnisse aber auch Schwierigkeiten zu erhalten.
Offene Kommunikation und Ehrlichkeit habe ich als einen der wichtigsten Werte im kuehlhaus empfunden.
Man wird einfach so aufgenommen wie man ist statt in einen Rahmen gesteckt zu werden und das macht sich auch im Teamgefühl bemerkbar.
Danke für die tolle Ausbildung und Zeit bei euch!
Arbeitsatmosphäre
Viel Unterstützung und Vertrauen, gute Fehlerkultur und richtig coole Kollegen
Karrierechancen
Mit Engagement und Eigeninitiative grundsätzlich keine Grenzen „nach oben“
Arbeitszeiten
flexibler gehts kaum, solange Termine wahrgenommen und im Schnitt das Arbeitspensum erreicht wird, kann man sich die Arbeitszeiten frei einteilen.
Homeoffice ist auch möglich.
Ausbildungsvergütung
Normal bis Überdurchschnittlich
Die Ausbilder
Immer ein offenes Ohr, sehr menschlich und nahbar
Spaßfaktor
Man kann sich eigeninitiativ für Projekte einsetzen und seine Interessen ausleben
Aufgaben/Tätigkeiten
Social Media, Marketing Konzeption, Eventpromotion, Kampagnenplanung
Variation
Durch die Schnelllebigkeit der Branche und verschiedenste Kunden wird es nie langweilig
Respekt
Egal ob Azubi oder Managment - Jede/r wird gleich behandelt und respektiert
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra SchraderTalent Marketer
Wow! Vielen Dank für die sehr positive und ausführliche Rückmeldung! :)
Arbeitsklima super, operativ eine Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kuehlhaus AG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen
- die Flexibilität in der Arbeitsweise
- Die Möglichkeit bis zu 100% vom Home Office aus zu arbeiten
- Teamevents
- Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wir sind zu sehr erpicht auf Neueinstellungen anstatt die guten Mitarbeitenden im Unternehmen zu halten.
- Onboarding existiert nur in der Theorie und Mentoren passen nicht immer zum Arbeitsfeld
- Hola ist ein super System, allerdings ist es am Ende trotzdem wie in einem Konzern mit einem Entscheider
- Es wird zu sehr auf "Partner" gesetzt als interne Kompetenzen zu nutzen und aufzubauen/auszubauen
- Kerntechnologien werden zu hoch angesetzt für das alltägliche, operative Geschäft und ist oft nicht passend zu den Anforderungen
- Es wird zu sehr auf Kennzahlen geachtet die man als Mitarbeitender nur wenig bis garnicht beeinflussen kann
- Wenn ein Mitarbeitender geht, werden ohne Eigeninitiative keine ordentlichen übergaben stattfinden und wichtige Informationen gehen verloren
Verbesserungsvorschläge
- Hört auf eure Mitarbeitenden!
- es wäre von Vorteil, jemanden zu haben, der Erfahrung im HR mitbringt. Aus diversen Gründen.
- Die Unterteilung in Junior und Senior (Intern) ist super wichtig! Ohne dies einschätzen zu können ist die Chance, dass ein Projekt fehlschlägt signifikant höher.
- Sales muss reorganisiert werden. Sie sollen nicht nur verkaufen, sondern den Kunden beraten und mit dem Operativen Team auf Augenhöhe zusammen arbeiten
- Wir beschäftigen uns zu viel mit uns selbst und die Organisation drum herum anstatt einfach etwas zu tun
- Ergonomische Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Feedbackkultur wird ausserhalb einiger Teams nicht gelebt und Lob fehlt bei vielen komplett. Das ist schade
Image
Nach außen ist das Image gut, intern ist ein anderes Thema.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität gibt einen riesen Mehrwert
Gehalt/Benefits
Faire Verteilung des Gehalts ist ein Riesen Thema
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams herrscht ein super Arbeitsklima und ein klasse Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Manche können kein Feedback entgegennehmen
Kommunikation
Entweder gibt es zu viel oder garkeine Kommunikation. Ein dazwischen ist in vielen Teams nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird kuehlhaus durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden kuehlhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich kuehlhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.