Usability, Ecommerce, B2B in Mannheim
Arbeitsatmosphäre
Keine Probleme mit Vorgesetzten oder Mitarbeitern. Alle freundlich und zuvorkommend.
Kommunikation
Typisches Spannungsdreieck zwischen Kreation, PM und Entwicklung. Hängt maßgeblich vom PM ab. Hat sich vielleicht bis heute gebessert.
Work-Life-Balance
Hier können Probleme entstehen wenn im Vorfeld Deadlines und Erwartungshaltungen seitens PM nicht genau geklärt sind. Extraschichten sind keine Tagesordnung, können aber vorkommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer vorbildlich. Erwartungshaltung war manchmal ein wenig untransparent. Ziele und Projekte müssen klar kommuniziert werden, dann läuft alles wie geschmiert.
Interessante Aufgaben
Liegt am Unternehmensfokus. Hauptsächlich Ecommerce und B2B. Plattformen für den Mittelstand, Usability und Design. Als ich gegangen bin war eine der Aussagen im Kündigungsgespräch "Wir sind nunmal keine Snickers - Agentur". Ist nicht unbedingt ein Nachteil. Awards gibt es für die Arbeiten aber eher selten.
Gleichberechtigung
Vielleicht etwas subjektiv:
Akademiker erhalten mehr Verantwortung und werden früher und stärker in den Entscheidungsprozess eingebunden als nicht-studierte.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden Respektiert und für ihre Erfahrung geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Räume sind sauber, Kaffee und Wasser 4 free, in unregelmäßigen Abständen oder wenn es was zu feiern gibt, gibt's vom Chef auch mal 'ne Pizza. Equipment ist auf dem aktuellen Stand und über anzuschaffende Software kann diskutiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nicht bekannt, dass sich mein damaliger AG für Umwelt oder Soziales stark gemacht hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter variieren und sind von Dingen wie Arbeitserfahrung, Weiterbildungsbereitschaft, Zielerfüllung und Verhandlungsgeschick abhängig.
Image
Fachliches Image in der Region war top.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen auch für den "kleinen" Mitarbeiter sofern absehbar ist, dass es dem Unternehmen etwas bringt. (Stichwort: ROI)