Ausbildung bei kuehlhaus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr respektvoller Umgang / Tolle Kollegen
Flexible Arbeitszeiten
Meistens interessante Aufgaben
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind immer fair, freundlich sowie offen für Anregungen. Wenn man möchte, wird man auch entsprechend gefördert (siehe auch Punkt "Karrierechancen").
Spaßfaktor
Mal macht es mehr, mal weniger Spaß. Manchmal müssen eben auch weniger aufregende Tätigkeiten erledigt werden - hier wird aber nicht zwischen Azubi und normalen Mitarbeitern unterschieden, also kein Azubi-Malus.
Insgesamt bereitet die Arbeit aber sehr viel Spaß - nicht zuletzt wegen der Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
In meinem Fall findet der Unterricht blockweise statt, somit ist immer genug Zeit zum Lernen.
Die Ausstattung (Möbel, Computer, ...) wird nach und nach erneuert. Der Status quo ist allerdings eher im Mittelfeld anzusiedeln.
Variation
Die Aufgaben sind bedingt durch die Arbeit an verschiedenen Projekten abwechslungsreich.
Man lernt viel Neues kennen, kann aber auch eigene Ideen und Kenntnisse einbringen.
Respekt
Es herrscht immer ein Respektvoller Umgang. Siehe auch Punkt "Betriebsklima".
Karrierechancen
Eine Übernahme ist nahezu garantiert.
Man wird mit etwas Eigeninitiative durchaus sehr stark gefördert und es wird auf Wünsche eingegangen, so war z.B. eine außerplanmäßige Ausbildungsverkürzung kein Problem.
Die Aufstiegschancen nach der Übernahme kann ich (noch) nicht wirklich beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist top!
Man wird von jedem Kollegen ernst genommen und bekommt jederzeit Hilfe und passende Antworten auf Fragen.
Außerdem gibt es einige Aktivitäten, teilweise auch während der Arbeitszeit (z.B. Weißwurst-Frühstück oder Weihnachtsfeier).
Nicht zu vergessen ist der Cake Day: Montags gibt es Kuchen, der von Kollegen freiwillig mitgebracht wird.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist vergleichsweise sehr gut und wird immer pünktlich ausbezahlt.
Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht.
Arbeitszeiten
In Gleitzeit zu Arbeiten ist problemlos möglich.
Überstunden können auf freiwilliger Basis aufgebaut und dann entsprechend wieder abgetragen werden.
Die wöchentliche Arbeitszeit ist im Vergleich zu manchen anderen Betrieben etwas höher, aber absolut im Rahmen.