Neue Führung, alles beim Alten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage an der Elbe, die netten Kollegen von früher und die Hoffnung, dass dieser Laden irgendwann mal sein ohne Zweifel vorhandenes Potential ausschöpft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden als Kosten gesehen, sehr undurchsichtige Steuerung durch Präsidium und Stiftung. Viele Initiativen versanden, Arbeit der Arbeitsgruppen wird weder wertgeschätzt, noch umgesetzt. Teilweise reine Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen. Tut doch endlich etwas und macht diese Uni zu dem Ort, der sie sein könnte!
Verbesserungsvorschläge
Practice, what you preach. Man bekommt, was man bezahlt. Viele Dinge ließen sich mit etwas mehr Wertschätzung, Weitsicht und Empathie lösen und verbessern. Es ist schade, dass man das vorhandene akademische Wissen nicht innerhalb der eigenen 4 Wände anwendet.
Arbeitsatmosphäre
Früher besser, inzwischen leider zunehmend unpersönlicher.
Kommunikation
Leider schlecht, in den neu eingeführten Townhalls wird wenig Wesentliches besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Einer der Lichtblicke, leider durch die aktuelle Fluktuation stark gefährdet.
Work-Life-Balance
In den meisten Abteilungen sehr entspannt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Führung es nicht mal schafft, auf dem Flur "hallo" zu sagen, ist eigentlich alles gesagt.
Interessante Aufgaben
Teilweise, aber wenig Raum für eigene Ideen. Viele gute Ansätze gehen zwischen Faculty, Führung und Stiftung verloren.
Arbeitsbedingungen
Wenige Goodies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr grün angestrichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider, leider weit entfernt von gut und böse. Gleichzeitig wird sich gewundert, warum man keine guten Mitarbeiter mehr gewinnt und immer mehr gute Leute gehen. Vielleicht sollte man bei den Gehaltsrunden zumindest versuchen, die Inflation abzudecken. Stets heißt es, es sei Geld im Übermaß vorhanden. Nur sobald es um die Mitarbeiter geht, ist davon nichts mehr zu sehen. Aber das ist in der Kühne-Welt ja nichts Neues. Zudem quasi keine Benefits und eine extrem überteuerte Mensa. Wenn man schon so schlecht bezahlt, sollte das Mittagessen vielleicht keine 9 Euro oder mehr kosten.
Image
Akademisch vielleicht gut, auf dem Arbeitsmarkt immer schwächer.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden. Trainings werden nur in Ausnahmefällen gefördert.