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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    26.666666666667%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (4)
    26.666666666667%
    Genügend (3)
    20%
    2,96
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Kühne Logistics University Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
3,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind freundlich, offenherzig und immer für einen da

Kommunikation

Die Kommunikation klappt und es wird sich dafür Zeit genommen

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollten die Gehälter für einige Positionen neu überdacht und an den Durchschnitt angepasst werden

Pro

Ich würde die KLU durchgehend als guten Arbeitgeber bewerten. Ich gehe gerne zur Arbeit :)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kühne Logistics University GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Konkurrenz, wenig Kollegialität, ausgeprägte Mobbingkultur

Vorgesetztenverhalten

Unbeschreiblich. Wenig wertschätzend und unterstützend, im Zweifelsfalle immer gegen den eigenen Mitarbeiter und für den eigenen Vorteil. Schlechte bzw. nicht existente Kommunikation gepaart mit stark eingeschränkter Sozialkompetenz.

Kollegenzusammenhalt

Es ging. Der ein oder andere konstruktive Kollege ließ sich finden; aber im Wesentlichen herrscht kühle Konkurrenz - und leider auch Verunsicherung.

Interessante Aufgaben

Selten. Es gab Lichtblicke, aber wenige.

Kommunikation

Alles Unangenehme nur schriftlich; wenig persönliche Gespräche zwischen Mitarbeiter- und Chefetage; Vorgesetzte nur unzureichend für ihre Verantwortung geschult.

Gleichberechtigung

Führungsetage 100% männlich, Angestellte knapp 100% weiblich; Professorenschaft ca. 80% männlich. Noch Fragen?

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man einmal auf seiner Position ist. Fachliche Weiterbildung gibt es nur dann, wenn man mit dem Vorgesetzten gut kann. Ist das nicht der Fall, wird ohne Begründung abgelehnt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr niedrig im Verhältnis zu vergleichbaren Arbeitgebern. Dazu weniger Urlaubstage als üblich, keine Überstundenvergütung. Altersvorsorge ist vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Mäßig. Zu kleine, zu eng besetzte Büros. Jedoch großzügiger Pausenraum für Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Unterirdisch. Unbezahlte Überstunden werden erwartet, sogar aktiv eingefordert. Nur zeitlich begrenzte Verträge zum Einstieg.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzend und unvoreingenommen mit allen Mitarbeitern umgehen. Mobbing unterbinden; Karrierchancen entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Kühne Logistics University GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Feb. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Warum gerade unser Unternehmen?
  • Warum gerade dieser Job?
  • Haben Sie sich noch woanders beworben?
  • Kurzes englischsprachiges Gespräch über die absolvierten Bachelor- und Masterarbeit
  • Klassische Fragen zum Lebenslauf. Warum dies/das gemacht? Warum gerade dieser Studiengang?
  • Wie arbeiten Sie in Gruppen?
  • Kommen Sie mit Hierarchien klar?

Kommentar

- Die Person, die die Bewerbungsunterlagen gesichtet und den Bewerber eingeladen hat sollte auch, wie angekündigt, am Bewerbungsgespräch teilnehmen
- Falls dies nicht klappt, sollten die anderen Teilnehmer zumindest die Unterlagen kennen
- Sagt dem Bewerber während des Gesprächs nicht mehrfach, dass er überqualifiziert sei und man ihn deswegen "in diesem Job nicht sehen" würde (Dann hätte man mich auch nicht einladen brauchen)
- Hört auf den Bewerbern den Job madig zu machen ("Bei uns machen Sie hier eigentlich fast nur Routineaufgaben.", "Wir hatten in der Vergangenheit mehrfach Personen die während oder nach der Probezeit Probleme mit der Arbeit und dem Umfeld hier hatten.", "Wir haben hier feste Arbeitsfelder, sind Sie sicher, dass Ihnen das reicht was der Job mit sich bringt?")
- Macht euch attraktiver, in dem ihr spätestens im ersten Vorstellungsgespräch klar macht was ihr bieten könnt. Sowohl was das Gehalt als auch Work-Life-Balance angeht.
- "Wir haben unten einen eigenen Fitnessraum aber dafür müssten Sie monatlich zahlen" -> Im Ernst?
- Haltet euch an eure Angaben zum Rückmeldezeitraum und lasst den Bewerber nicht extra nachhaken um eine Standard-Absage zu erhalten

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Kühne Logistics University GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter Prüfungsamt
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    26.666666666667%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (4)
    26.666666666667%
    Genügend (3)
    20%
    2,96
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Kühne Logistics University
3,12
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,67
93.608 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.741.000 Bewertungen