Ruhiger Arbeitsplatz mit weniger Gehalt und viel Flexibilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Live Balance ist gut, es ist familienfreundlich, die Kolleg*innen sind nett und hilfsbereit. Die Arbeit an der Uni und mit Studierenden ist bereichernd und man hat das Gefühl einen positiven Beitrag zu leisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und weniger Präsenz im Büro.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt (mindestens Inflationsausgleich, ähnliche Bezahlung wie an öffentlichen Unis), Benefits (Förderung des Fahrrads, 13. Monat, Bezahlung des Jobtickets/Deutschlandtickets, mehr Aktivitäten die für Teilzeitkräfte passen), mehr Transparenz im der Kommunikation und mehr Einbindung von Mitarbeitenden in Entscheidungen (die dann auch umgesetzt werden).
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich finde es etwas zu ruhig und gemütlich, aber je nach Team gibt es auch immer wieder stressigere Phasen (im Semesterrhytmus). Es wird viel Teilzeit gearbeitet und von Zuhause, was bedeutet, dass wenn man gerne im Büro ist und dort gerne mit Menschen zusammen ist, man vielleicht etwas enttäuscht wird. Trotzdem sind die Interaktionen freundlich und es gibt einen Aufenthaltsraum wo man sich trifft.
Kommunikation
Die KLU macht leider ab und zu den Eindruck also ob sie sich Mühe gibt, aber leider nicht immer so gut weiß was gute Kommunikation und vor allem gutes Change Management ist. Da werden dann Entscheidungen von oben gemacht und einfach durchgezogen oder nach Input von Mitarbeitenden gefragt, aber dann hört man nichts mehr über die Umsetzung. Trotzdem geben sich viele Mühe und da es so eine kleine Uni ist, fangen die kurzen Wege dies etwas auf.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine nette Atmosphäre und man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Ich denke, dass dies ein perfekter Arbeitsplatz ist für Leute die einen guten Job haben wollen, Geld nicht zu wichtig ist, aber viel Flexibilität schätzen. In vielen Teams kann man viel von Zuhause arbeiten (50% ist erlaubt), man kann aus dem EU Ausland arbeiten und viele arbeiten Teilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist natürlich immer von dem jeweiligen Vorgesetzten abhängig und auch an der KLU unterschiedlich. Ich finde, dass Team Leads und Managers wahrscheinlich nicht genug Unterstützung und Schulungen bekommen. Aber es gibt auch Vorgesetze die auch intern einen sehr guten Ruf haben. Die Kommunikation mit Mitarbeitenden und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte jedoch ausgebaut werden. Auch finde ich, dass mehr auf Vielfalt geachtet werden sollte: Die Verwaltung ist sehr weiblich und ein paar Abteilungen haben überhaupt keine Männer.
Interessante Aufgaben
Es ist eine kleine Uni, d.h. man bekommt mehr von den jeweils anderen Abteilungen mit (wenn man möchte) und landet auch schneller einmal in einem Entscheidungsgremium oder in einem Projekt wo man Neues ausprobieren kann. Es gibt weniger Spezialisten dadurch und man hat dadurch vielleicht ein breiteres Feld das man bedienen muss, aber für Generalisten ist dies sicher spannend.
Gleichberechtigung
Unter den Professoren sollte es mehr Frauen geben, unter den Verwaltungsmitarbeitenden gibt es sehr wenig Männer. Es gibt viele weibliche Team Leads, allerdings ist die Geschäftführung sehr männlich. Die KLU ist sehr familienfreundlich.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt genug Ausstattung, auch wenn die (IT) Ausrüstung nicht überall gleich ist. Es gibt umsonst Kaffee, Tee und Früchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde, das könnte noch besser. Gut ist, dass es z.B. Hafermilch gibt. In der Kantine gibt es leider sehr viel Fleisch und auch bei Events gibt es viel Fleisch. Es wird wenig ausgedruckt, aber das Gebäude ist nicht sehr energetisch. Auch gibt es einige Wasserfiltermaschienen, aber immerhin keine Wasserflaschen. Einige Mitarbeitende kommen mit dem Fahrrad, aber das wird nicht speziell gefördert von der Uni.
Gehalt/Sozialleistungen
Privatunis zahlen nicht überdurchschnittlich. Erwarte eine Gehalt unter dem deutschen Durchschnitt und unter dem Tarif des öffentliches Dienstes an öffentlichen Unis. Da es wenige zusätzliche Benefits gibt, ist das Gesamtpaket nicht sehr attraktiv. Selbst das Jobticket/Deutschlandticket wird noch nicht mal zur Hälfte finanziert.
Image
Ich denke viele sind zufrieden mit den Arbeitsbedingungen und der Uni selbst, allerdings sind viele unzufrieden mit dem Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und sonstigen Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Im Vergleich zu anderen Arbeitsgebern habe ich hier bis jetzt weniger Förderung und Möglichkeiten erlebt. Dies ist jedoch auch subjektiv und abhängig von den Vorgesetzten.