Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kümmerlein Rechtsanwälte & Notare die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Gleitzeitmodell hilft sehr die Work-Life-Balance aufrecht zu erhalten
Je nach Bereich unterschiedlich. In meinem Bereich komplett auf Augenhöhe und immer Respekt- und Verständnisvoll
Wenn Probleme angesprochen werden, wird sich gekümmert oder zumindest zusammengesetzt um eine Lösung für alle Parteien zu finden.
Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig. Es wird versucht darauf zu achten, die Aufgaben, die anfallen, gerecht aufzuteilen, dass die Arbeitsbelastung überall gleich ist.
Die Stimmung im Arbeitsumfeld ist entspannt und auf Augenhöhe.