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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Stagniert

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ritschenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jedes Jahr gleiche Fehler

Und dann wird gefragt wie das passieren kann… c

Arbeitsatmosphäre

Zu viele, zu wichtig so das es angespannt ist.

Image

Nicht so gut

Work-Life-Balance

Das passt

Karriere/Weiterbildung

Geht so

Gehalt/Benefits

Das ist nicht so toll…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht klar

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an…

Umgang mit älteren Kollegen

Das passt

Vorgesetztenverhalten

Entweder trotzig wie ein Kleinkind oder desinteressiert.

Arbeitsbedingungen

Ziemlich veraltet und dadurch zum Teil umständlich.

Kommunikation

Ein Witz

Gleichberechtigung

Das passt

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an, ob man sich noch motivieren kann oder ob man weis das

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

schon das 3. Jahr keine Lohnerhöhung bzw Lohnkürzung wegen weggefallener KPI Bonuszahlung und Anwesenheitsprämie

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ritschenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

k.A.

Image

bei den Kunden größtenteils positive Bewertungen

Work-Life-Balance

Bikeleasing wird nur nach mehrmaliger Nachfrage umgesetzt ebenso Firmenrabatte für Sport - und Freizeitprodukte

Karriere/Weiterbildung

nur bei Büroangestellen ( Verwaltung und Vertrieb )

Gehalt/Benefits

5 - Jahresprämien werden gezahlt mit den zuvor in den zurückliegenden Jahren eingesparten Lohnzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur entsprechend den Zertifikaten umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

k.A.

Vorgesetztenverhalten

Infos und Benachrichtigungen erhalten wir nur über direkte Vorgesetzte wie z.B. Schichtleiter und dann auch meist nur schriftlich

Arbeitsbedingungen

waren schon mal besser

Kommunikation

k.A.

Gleichberechtigung

neue Kollegen werden meist erst gar nicht vorgestellt und häufig finanziell , da sie als Leiharbeiter ein höheres Gehalt hatten , bessergestellt obwohl sie angelernt werden müssen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeiten , eigene Ideen können selbständig eingebracht und umgesetzt werden zum größten Teil

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Mehrfachbewertung

Geht so!

1,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ritschenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

35 Stundenwoche und Deutschland Ticket wären schonmal ein Anfang

Work-Life-Balance

35 Std Woche wäre schön

Gehalt/Benefits

Zu wenig für harte körperliche Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Sehr von sich überzeugt

Kommunikation

Kommunikation dur viele Nationalitäten sehr schwer.

Interessante Aufgaben

Monotone und schwere Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten – auch wenn das Feedback für uns sicherlich nicht einfach zu lesen ist. Wir bedauern sehr, dass Sie so unzufrieden mit Ihrer Erfahrung bei uns waren.

Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst. Eine Bewertung wie Ihre zeigt uns deutlich, dass wir in bestimmten Bereichen nachbessern müssen – und wollen. Um daraus konkrete Verbesserungen ableiten zu können, wären wir dankbar, wenn Sie uns mehr über Ihre Erfahrungen mitteilen würden.

Wir würden es sehr begrüßen, wenn Sie sich – gerne auch anonym oder vertraulich – an unser HR-Team wenden. Nur durch ehrliches Feedback können wir dazulernen und Veränderungen anstoßen, die für unsere Mitarbeitenden einen echten Unterschied machen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße,
HR-Team
Kündig Nahrungsmittel GmbH & Co. KG Deutschland

Mehrfachbewertung

Zielstebiges Unternehmen

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ritschenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, Mut neue Wege zu gehen

Verbesserungsvorschläge

Investieren

Arbeitsatmosphäre

Lockere "Du" Mentalität

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsweise

Kommunikation

Direkt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber im Nahrungsmittel-Bereich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ritschenhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich guter Zusammenhalt. Könnte aber wie vermutlich überall besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung. Aber im Grundsatz faires Verhalten der Vorgesetzten und nachvollziehbare Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Wurde einiges unternommen in der Vergangenheit.

Kommunikation

Gut, Informationen muss man sich aber auch teilweise einholen. Werden aber erteilt.

Interessante Aufgaben

Spannend, im Nahrungsmittel-Bereich arbeiten zu dürfen, da man einen gewissen Bezug zum Produkt hat und sich auch Aussenstehende etwas darunter vorstellen können.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Arbeitgeber mit Potenzial nutzt es aber zu wenig.

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ritschenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr locker mit einander umgegangen und man hat seine Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsgefüge wurde zwar nach oben korrigiert aber meiner Meinung nach werden zu wenig Unterschiede gemacht bei den Gehältern.

Mehr auf Vorschläge oder Warnungen der Angestellten eingehen nicht erst dann nachfragen wenn sehr schlecht läuft…

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf die Vorschläge der Angestellten eingehen und vor allem muss in dem Bereich Maschinen, Stabler, und Klima in den Hallen endlich investiert werden was die letzten Jahre versäumt wurde.

Image

In den vergangenen Jahren wurden einige Fehler begangen so das man in der Region einen eher dürftigen Ruf hat.
Da wieder rum ist die Firma vor allem seit den letzten zwei Jahren bemüht dies wieder zu ändern.

Work-Life-Balance

Positiv: Keine ungewollten Überstunden
Wenn man etwas vor hat ist es kein Problem früher zu gehen
Jedes Wochenende frei

Negativ: Urlaub könnte mehr sein, 30 Tage wären wünschenswert gerade wenn man Kinder hat.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf die Abteilung an.
In der Produktion Karriere zu machen ist eher schwierig.

Gehalt/Benefits

Kommt auf den Posten an.
Gibt sicher Firmen die besser bezahlen aber im vergangenen Jahr wurde bereits angefangen an den Löhnen zu arbeiten.
Bei den steigenden Kosten hoffe ich das weiter daran gearbeitet wird.

Einsatz und Verantwortung sollte besser belohnt werden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind alle Nett, schwarze Schafe gibt es überall.
Einziges Manko Durchsetzungsvermögen in manchen Situationen wären wünschenswert

Arbeitsbedingungen

Zum Teil veraltet aber die Probleme sind bekannt und galt eine Frage des Geldes.

Kommunikation

Es wird zu wenig mit einander kommuniziert über wichtig Dinge und so werden vermeidbare Fehler wiederholt begonnen

Interessante Aufgaben

Kommt auf Bereich und posten an.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carola DiethelmHR Director

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und für das sachliche Feedback. Wir freuen uns sehr über Rückmeldungen dieser Art und sind bemüht, Ihren Vorschlägen nachzukommen. Wir arbeiten aktiv am (noch) besseren Einbezug unserer Mitarbeiter - für konkretere Informationen hierzu oder für weitere Inputs Ihrerseits dürfen Sie sich jederzeit sehr gerne ans HR wenden - das Gespräch wird natürlich vertraulich behandelt werden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und danken für Ihr Vertrauen!

Toller Arbeitgeber auf dem Weg zum New Work

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ritschenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier werden Super Produkte für den B2B Sektor hergestellt. Das Arbeitsklima ist top und es macht Spaß, hier zu arbeiten. Ich habe Prima Kollegen und es ist immer Zeit für einen Spaß oder auch nur, um den Kopf zu schütteln... :-) (aus Sicht der Techniker!)

Verbesserungsvorschläge

Es wird an sehr vielen Ideen für eine bessere Produktion gearbeitet. Hier müssen kontinuierlich die alten Denkweisen und Vorgaben überarbeitet und neue Wege eingeschlagen werden. Dabei muss man auf die Erfahrung und das Know How der langjährigen Mitarbeiter zurückgreifen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima mit dem Gefühl, dass alle wissen, das wir im gleichen Boot sitzen und zusammen mehr erreichen können.

Image

Kündig kennen regional zu wenige und wir werden oft auf Grund der Branche mit einer Teefirma verwechselt.

Work-Life-Balance

Überstunden im absolut verträglichen Rahmen. Urlaub wird in 99% aller Wünsche auch genehmigt und wir haben Kernarbeitszeiten und Gleitzeitregelung.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier besteht Nachholebedarf, jedoch sind die Budgets für 2023 zugunsten der Mitarbeiterentwicklung gemacht. Eindeutig eine Verbesserung!

Gehalt/Benefits

Geld kommt immer pünklich. Es gab Lohnerhöhungen in allen Bereichen und freiwillige Coronazulagen. Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld steht noch auf der Agenda.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

FairTraid und klimaneutral

Kollegenzusammenhalt

Hier stimmt noch das Verhältnis von deutschsprachigen AN zu Leih- oder ausländischen Arbeitnehmern. Die Leute, die bei Kündig arbeiten, werden gut intergriert durch Firmenfeste, Fußballturnier oder KPI- Beteiligung am Erfolg.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen sind aufgrund Ihres Erfahrungsschatzes immer willkommen. Informationen und spezifische Kenntnisse werden geteilt

Vorgesetztenverhalten

Also ich bin mit meinem Vorgesezten sehr zufrieden. Und ich denke, meine Jungs aus der Technik sehen das genauso. Es gibt klare Zielvorgaben und Aufgaben. Die Erreichung dieser überlasse ich zum größten Teil den MA.

Arbeitsbedingungen

Hier besteht noch Handlungsbedarf in Sachen Automatisierung, Klimatisierung und Ergonomie. Die Transformation von der Manufaktur zum "green high-tech spice refiners" ist in Planung.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings über aktuelle Themen, Probleme oder Erfolge statt. Die angestrebte Informationskette geht durch alle Hirachien.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung hinsichtlich Lohn- und Gehalt und weiterer Benefits

Interessante Aufgaben

Hier ist die Frage Programm und Abteilungsbedingt ist Hobby auch der Beruf. Wir lieben und leben Technik.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carola DiethelmHR Director

Lieber Kollege,

wir bedanken uns recht herzlich für das positive Feedback! Den Verbesserungsvorschlag in puncto Automatisierung, Klimatisierung und Ergonomie werden wir uns zu Herzen nehmen.

Für weitere Inputs ist unsere HR-Abteilung jederzeit gerne für Dich da!

Liebe Grüsse aus dem Personalbüro!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung

Hallo den kununu - Mitarbeitern

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ritschenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- regelmäßige pünktliche Lohnzahlungen
- regelmäßige Lohnerhöhungen in den
letzten 8 Jahren
- 6. Arbeitstag mit festem Nettogehalt
von über 50 % der vorherigen
Arbeitstage
- Erholungsbeihilfe jedes Jahr
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
- ,, Kummerkasten " auch anonym
- Prämie nach jeweils 5 -jähriger
Betriebszugehörigkeit
- regelmäßige Schichteinteilung
- Brückentage größtenteils arbeitsfrei
- Arbeitgeber stellt Arbeitsschuhe , -
klamotten und teilweise auch
Werkzeug

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Neurervorschläge werden nicht wirklich
ernst genommen
- mangelnde rechtzeitige vorherige Infos
bei Audits / Kundenbesuchen und
Tätigkeiten von Fremdhandwerkern
- Fehlerquote in den
Fertigungsaufträgen zu hoch
- kein Urlaubs - und kein
Weihnachtsgeld
- zu wenig Urlaubstage im 3 -
Schichtbetrieb

Verbesserungsvorschläge

- Anerkennung und Achtung älterer
Kollegen
- gerechtere Bezahlung der
Produktionsmitarbeiter nach über 20 -
jähriger als auch 27 - jähriger Arbeit in
der Firma
- Verbesserung der Kommunikation
zwischen Angestellten / Arbeitern und
Angestellten / Führungskräften
- Verbesserung der betriebsinternen
Logistik
- Verbesserung des Betriebsklimas
- regelmäßige Schulungen ,
Versammlungen und Info -
Veranstaltungen
- moderne Reinigungsgeräte und -
maschinen in ausreichender Menge
- regelmäßige Wartung von Maschinen
und Anlagen nach Wartungplan
- gerechtere Verteilung der Arbeiten /
Aufgaben bzw Zuständigkeiten auf alle
Kollegen
- rechtzeitige Weitergabe
betriebsinterner Mitteilungen an alle
Kollegen
- flexibler Einsatz aller Kollegen
- Abbau des jahrzehntelangen
Investitionsstaus vor allem in der
Produktion
- mehr Zeit zum Anlernen neuer Kollegen
- regelmäßiger Deutschunterricht für alle
ausländischen Kollegen in Wort und
Schrift

Vorgesetztenverhalten

☝

Gleichberechtigung

✌


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carola DiethelmHR Director

Lieber Kollege,

wir bedauern zu lesen, dass Sie mit unseren Arbeitgeberqualitäten nicht voll zufrieden sind. Wir sind sehr dankbar für Feedback und jederzeit offen für Verbesserungsvorschläge.

Die Personalabteilung in Zürich steht Ihnen jederzeit gerne unterstützend und vertraulich zur Seite. Kontaktieren Sie diese gerne jederzeit, um etwaige Missstände zu platzieren.

Liebe Grüsse aus dem Personalbüro

Nichts für die Ewigkeit. Team Zusammenhalt war schlecht keine Weiterbildung möglich, sowie Aufstiegschancen gleich Null

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ritschenhausen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

es sollte mal wieder an das Wort Team gedacht werden

Arbeitsatmosphäre

Naja

Work-Life-Balance

war OK

Kollegenzusammenhalt

keiner

Kommunikation

ist immer schlechter geworden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absolute Glückslotterie

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ritschenhausen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil dringend überarbeiten und professionell werden

Arbeitsatmosphäre

Wer schreibt, der bleibt? Nicht mal damit kann man sich vor blinden Aktionismus absichern

Image

Bei Kunden 4 Sterne, in der Umgebung 2

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen fast ausschließlich nur für Verkäufer

Gehalt/Benefits

Durchschnittliche bis gute Bezahlung
E-Bike Leasing möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Image gegenüber der Kunden zählt allein

Kollegenzusammenhalt

Auf den ersten Blick ja, aber der Schein trügt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch nach jahrzehnter langer Zugehörigkeit, ist mit Abmahnungen und Kündigung zu rechnen

Vorgesetztenverhalten

Selbst absolut keine Leistung bringen, aber immer einen Schuldigen liefern können.
Einzige Sorge ist das Vertuschen gegenüber der Firmeninhaber.

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung schlecht oder schlechter

Kommunikation

Geredet wird sehr viel, umgesetzt sehr wenig

Gleichberechtigung

Frauenfeindlichkeit wird hier quasi vorgelebt

Interessante Aufgaben

Fehler werden Tag täglich wiederholt; daher auch jeden Tag das selbe Spiel.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kündig Nahrungsmittel Deutschland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Kündig Nahrungsmittel Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kündig Nahrungsmittel Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.