8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Altmodisches und chaotisches Unternehmen, welches an die Börse geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mainleus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt; Gutes, kollegiales Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Strukturen und Prozesse; mangelnde Kommunikation; Kein funktionierendes Controlling - Betrieb ist praktisch zahlenblind; Geringe Veränderungsbereitschaft.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss dringend modernisiert werden, nach innen wie nach außen. Aufgrund fehlender Investionen in die Produkte verliert man den Anschluss an den Markt. Gleichzeitig wird durch die Übernahme der Firma ein Unternehmen in eine Konzernstruktur hineingepresst, die nicht zur aktuellen Arbeitskultur passt. Prozesse sollten komplett neu aufgestellt und digitalisiert werden, Verantwortlichkeiten und Arbeitsbereiche klar definiert sein. Manche Angestellte wissen gar nicht, für was genau sie eingestellt wurden, bzw. machen etwas komplett anderes, wie zum Vertragsabschluss vereinbart.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt und kollegial, auch wenn es hier und da mal ruckelt. Die Kollegen sind fast alle sehr nett und verlässlich.
Image
Nahezu vollständig bei Arbeitnehmern unbekannt, unter Kunden ein großer Name.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, es müssen 8 Stunden am Tag gearbeitet werden, keine Minute weniger. Gleitzeitkonto wird am Ende des Monats auf 0 gesetzt. Verbesserungen sind angedacht, aber noch nicht umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden. Auch hier bleibt viel Potenzial auf der Strecke, weil es keine gelebte Prozessverantwortlichkeit gibt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist stets pünktlich, Gehälter könnten marktgerechter sein, auch um neue, qualifizierte Mitarbeiter gewinnen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alles läuft noch über Papier.
Kollegenzusammenhalt
Das passt, es ist sehr familiär unter den Angestellten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt, viele Kollegen sind seit Jahrzehnten in der Firma angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich ganz okay, Kommunikation, wie oben beschrieben, eine Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Manche Büros sind neu, manche älter, hier wird Stück für Stück modernisiert.
Kommunikation
Unterirdisch. Die Abteilungen haben eine ziemliche Silodenkweise, jeder macht sein Ding. Abteilungsübergreifende Prozesse sind schwer koordinierbar. Besonders von den Geschäftsführern kommt zu wenig Kommunikation. Oft erfährt man was von tiefgreifenden Veränderungen in der eigenen Abteilung erst, wenn man proaktiv nachfragt.
Gleichberechtigung
Die Kolleginnen werden in Meetings öfters unterbrochen, ansonsten keine negativen Erfahrungen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder dasselbe, Veränderungen sind nicht wirklich erwünscht, auch wenn es so kommuniziert wird. Entfaltungsmöglichkeiten hat man trotz der geringen Unternehmensgröße nicht.
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Firma von den Arbeitsabläufen sehr altmodisch und nicht strukturiert. Die Kollegen sind super nett.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Mainleus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein großes Lob an die Kollegen die einen herzlich aufnehmen. Interesse an einem zeigen und am sich von Anfang an willkommen fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturiert. Keine Arbeitsabläufe sind klar definiert. Wenn man was Neues wissen möchte muss man sich immer selber drum kümmern keiner hat Lust es einem zu erklären. Es wird von Anfang an von einem erwarte alles zu wissen. Man wird immer vor allen andern runter gemacht wenn man einen Fehler gemacht hat anstatt ein 4 Augen Gespräch zu führen. Es muss mehr modernisiert werden. So viele Arbeitsabläufe sind altbacken. Anstatt den Computer für einen arbeiten zu lassen schreibt man per Hand. Man bekommt kein Feedback ob was gut gelaufen ist. Ganz am Anfang hat sich mal der Geschäftsführer für einen interessiert wie die Einarbeitung rum war bist du nur noch eine Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Mehr modernisieren mehr automatisieren. Arbeiten mit dem Computer und den eher arbeiten lassen bevor man alles händisch macht. Einarbeitungs Plan für neuen Mitarbeiter. Was erwartet dich die nächsten Monate. Wo wird man eingesetzt was ist das Ziel. Ich persönlich weiß nicht wo meine Reise hin gehen soll. Jährliches Mitarbeiter Gespräch.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima mit den Kollegen ist super alle sind sehr herzlich zueinander. Das einzige was ein Sterne Abzug bringt ist das der Vorgesetzte sich nachher wirklich für einen interessiert und nicht die Stärken uns Schwächen kennt. Jeder macht sein Ding. Kein roter Faden. Keine einheitliche Struktur an die man dich orientieren kann.
Image
Intern ist das Image der Firma gut. Außerhalb ist die Firma sehr unbekannt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit super aber mit vielen Klauseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein überhaupt nicht. Es muss alles ausgedruckt werden. Keiner interessiert sich dafür.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen. Wenn man Weiterbildungen mal für 2 Stunden auf eine Maschine bekommt und dafür unterschreibt wird man gleich dargestellt das man Experte sein muss und alles ab sofort darüber wissen muss.
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne nichts dran auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine jährlichen Gespräche geführt was die Entwicklung des Mitarbeiters betrifft. Keine Weiterentwicklung des Mitarbeiters durch den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro. Mit neuerer Hardware aber wurde trotzdem gespart weil man nur einen Bildschirm hat obwohl man sehr oft zur Arbeitserleichterung zwei benötigt. Unterschiedliche Telefone die einen neue die andern ziemlich alt
Kommunikation
Keine Kommunikation in der Abteilung und erst recht nicht mit anderen Abteilungen. Jeder setzt seinen eigenen Kopf durch und macht was er denkt. Überhaupt keinen Struktur.
Gehalt/Benefits
Positiv ist das die Gehälter immer pünktlich ausbezahlt werden aber vom Gehalt her zu wenig. Keine Wertschätzung deiner Arbeit zeichnet sich im Gehalt wieder.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet aber zum Schluss immer wieder das gleich
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mainleus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchien sind flach und es findet ein Austausch in alle Richtungen statt
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, respektvoll und freundlich
Kollegenzusammenhalt
Familiär und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt und weitervermittelt
Interessante Aufgaben
Platz für Ideen und Entwicklung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Formbares Unternehmen, das gerade in die heutige Zeit geholt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mainleus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang, Hierarchien werden abgeflacht, angebrachte Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung, Marketing und Weiterbildungen/Schulungen ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit Ausbaupotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainleus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär und die Kollegen sind überaus freundlich. Man fühlt sich gut aufgehoben und wohl.
Verbesserungsvorschläge
Wie bei vielen mittelständischen Unternehmen ist das digitale Arbeiten noch nicht möglich bzw. Der Umstieg nicht geschafft. Es gibt schon einige Ansätze welche aber noch nicht ganz umgesetzt wurden. Hier muss sich unbedingt etwas tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainleus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainleus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeitsklima, tatkräftiges und motiviertes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainleus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Künzel Maschinenbau durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Künzel Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Künzel Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.