Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Künzel Maschinenbau?

Künzel Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Künzel Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Künzel Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Künzel Maschinenbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Künzel Maschinenbau wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Künzel Maschinenbau als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Künzel
Maschinenbau
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
88%88
Betriebsarzt
75%75
Homeoffice
75%75
Mitarbeiter-Events
63%63
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Kantine
13%13
Firmenwagen
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein großes Lob an die Kollegen die einen herzlich aufnehmen. Interesse an einem zeigen und am sich von Anfang an willkommen fühlt.

November 2025Bewertung lesen

Die Hierarchien sind flach und es findet ein Austausch in alle Richtungen statt

März 2025Bewertung lesen

Pünktliches Gehalt; Gutes, kollegiales Miteinander.

Januar 2026Bewertung lesen

Kollegialer Umgang, Hierarchien werden abgeflacht, angebrachte Vergütung

Februar 2021Bewertung lesen

Sehr familiär und die Kollegen sind überaus freundlich. Man fühlt sich gut aufgehoben und wohl.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unstrukturiert. Keine Arbeitsabläufe sind klar definiert. Wenn man was Neues wissen möchte muss man sich immer selber drum kümmern keiner hat Lust es einem zu erklären. Es wird von Anfang an von einem erwarte alles zu wissen. Man wird immer vor allen andern runter gemacht wenn man einen Fehler gemacht hat anstatt ein 4 Augen Gespräch zu führen. Es muss mehr modernisiert werden. So viele Arbeitsabläufe sind altbacken. Anstatt den Computer für einen arbeiten zu lassen schreibt man per Hand. ...

November 2025Bewertung lesen

Chaotische Strukturen und Prozesse; mangelnde Kommunikation; Kein funktionierendes Controlling - Betrieb ist praktisch zahlenblind; Geringe Veränderungsbereitschaft.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss dringend modernisiert werden, nach innen wie nach außen. Aufgrund fehlender Investionen in die Produkte verliert man den Anschluss an den Markt. Gleichzeitig wird durch die Übernahme der Firma ein Unternehmen in eine Konzernstruktur hineingepresst, die nicht zur aktuellen Arbeitskultur passt. Prozesse sollten komplett neu aufgestellt und digitalisiert werden, Verantwortlichkeiten und Arbeitsbereiche klar definiert sein. Manche Angestellte wissen gar nicht, für was genau sie eingestellt wurden, bzw. machen etwas komplett anderes, wie zum Vertragsabschluss vereinbart.

Januar 2026Bewertung lesen

Mehr modernisieren mehr automatisieren. Arbeiten mit dem Computer und den eher arbeiten lassen bevor man alles händisch macht. Einarbeitungs Plan für neuen Mitarbeiter. Was erwartet dich die nächsten Monate. Wo wird man eingesetzt was ist das Ziel. Ich persönlich weiß nicht wo meine Reise hin gehen soll. Jährliches Mitarbeiter Gespräch.

November 2025Bewertung lesen

Digitalisierung, Marketing und Weiterbildungen/Schulungen ausbaufähig

Februar 2021Bewertung lesen

Wie bei vielen mittelständischen Unternehmen ist das digitale Arbeiten noch nicht möglich bzw. Der Umstieg nicht geschafft. Es gibt schon einige Ansätze welche aber noch nicht ganz umgesetzt wurden. Hier muss sich unbedingt etwas tun.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Künzel Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Das passt, es ist sehr familiär unter den Angestellten.

Januar 2026Bewertung lesen

5 Sterne nichts dran auszusetzen.

November 2025Bewertung lesen

Familiär und hilfsbereit

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Künzel Maschinenbau ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Unterirdisch. Die Abteilungen haben eine ziemliche Silodenkweise, jeder macht sein Ding. Abteilungsübergreifende Prozesse sind schwer koordinierbar. Besonders von den Geschäftsführern kommt zu wenig Kommunikation. Oft erfährt man was von tiefgreifenden Veränderungen in der eigenen Abteilung erst, wenn man proaktiv nachfragt.

Januar 2026Bewertung lesen

Keine Kommunikation in der Abteilung und erst recht nicht mit anderen Abteilungen. Jeder setzt seinen eigenen Kopf durch und macht was er denkt. Überhaupt keinen Struktur.

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Weiterbildungen. Wenn man Weiterbildungen mal für 2 Stunden auf eine Maschine bekommt und dafür unterschreibt wird man gleich dargestellt das man Experte sein muss und alles ab sofort darüber wissen muss.

November 2025Bewertung lesen

Quasi nicht vorhanden. Auch hier bleibt viel Potenzial auf der Strecke, weil es keine gelebte Prozessverantwortlichkeit gibt.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Künzel Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Künzel Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Künzel Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Künzel Maschinenbau als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.