Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht grundsätzlich eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich dort wohl.
Im Verwaltungsbereich kann ich mir die Arbeitszeit flexibel einteilen. Auch Homeoffice ist möglich.
Ich kann keinerlei Unterschied erkennen.
Unser Chef hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter.
In der Verwaltung ist das Inventar schon etwas älter. Allerdings wurde im vergangenen Jahr in neue Schreibtisch, Stühle, Leuchten, PC's investiert.
Ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz sehr wohl.
In regelmäßigen Kurzmeetings werden allen Mitarbeitern Neuigkeiten und Informationen rund um den Betrieb mitgeteilt.
Es werden alle Mitarbeiter respektvoll und wertschätzend behandelt.
Das die Truppe in der Werkstatt zum Teil richtig cool ist und die meisten sozial auf Augenhöhe sind.
Das die Bezahlung schlecht ist und man viel viel mehr arbeiten muss für des was man bekommt. Das Verhältnis passt nicht.
Ich würde empfehlen geeignete Führungskräfte in die Position zu bringen und nicht wie der derzeitige Serviceleiter. Dieser hat einen Meister und ist technisch sehr versiert aber hat 0% Sozialkompetenz. Wo ich mir als Meister die Frage stelle wie hat er einen Meister überhaupt bekommen konnte wenn er nicht mal die Grundvoraussetzung als Meister hat?. Er ist verantwortlich für Azubis die 16 Jahre alt sind und hat einen sehr rauen Ton und Umgang. Falsche Spielchen werden gespielt und der Umgang zu den Fachkräften ist auch nicht besser was zu keinem guten Klima führt sondern die Truppe aufwühlt. Der Umgang zwischen Serviceannahme und Mitarbeitern ist auch ausbaufähig. Alles in allem ist in der Firma viel Potential nach oben.
Flache Hierarchien, keine Kurzarbeit während der Pandemie, viele Arbeitnehmer Angebote mit finanziellem Vorteil der Mitarbeiter
Nichts
Nichts
Gute Grundstimmung, immer ein offenes Ohr für Anligen und Probleme.
Seit über 100 Jahren in Aschaffenburg. Man hört viel Gutes über das Unternehmen.
Weiterbildung ist immer gegeben, intern aber auch durch externe Schulungen.
Faire und Leistungsorientierte Bezahlung
Die Stimmung in der Mannschaft und unter den Kollegen ist klasse.
Es werden keine Unterschiede weder vom Alter her noch von der Nationalität oder Hautfarbe gemacht.
Offene und faire Führungskultur
Das Servicegebäude ist schon ein wenig in die Jahre gekommen, jedoch ist die Ausstattung gut und es wird immer wieder in neue Werkzeuge, EDV und Ausstattung investiert.
Die entspannte Atmosphäre, es wird nicht jeder Trend mitgemacht. Eine gute Balance zwischen Aschaffenburg- individuell und Hersteller.
Der Kontakt zum Vertrieb könnte besser sein. Hier sollte der Arbeitgeber mehr tun.
Familiäre Atmosphäre, gerade auch nach dem Zusammenschluss mit einem anderen Betrieb.
Seit Ewigkeiten in Aschaffenburg. Alle paar Jahre Veränderungen vorgenommen, um sich an den Markt anzupassen.
Regelmäßige Inforunden. Zusätzlich Herstellerschulungen.
Wir springen für einander ein, können auch Ideen zusammen umsetzen
Soweit mir bekannt, auch gleichberechtigte Bezahlung. Sowie Einsatz der Kollegen und Kolleginnen.
Wir sind ein modernes Team und gut ausgestattet u.a. in Sachen Elektro und Diagnose.
So lange ich noch dort gearbeitet habe, habe ich die Atmosphäre, die Ausstattung und alle anderen Rahmenbedingungen einfach als "normal" empfunden. Vor allem jetzt im Rückblick weiss ich zu schätzen, wie gut und durchdacht vieles dort ist. Das habe ich seitdem bei keinem anderen Autohaus mehr erlebt.
Die Arbeitsatmosphäre untereinander und mit der Werkstatt- und Serviceleitung war wirklich super. Man merkt, dass alle Spaß an dem Beruf haben.
K+B ist ein Name in Aschaffenburg - und das zu recht.
Arbeitszeiten konnten mit Kollegen abgesprochen werden.
Regelmäßige Schulungen und ein gutes internes Ausbildungssystem.
Faire und transparente Bezahlung.
Die Ausstattung der Werkstatt ist auf dem neuesten Stand. Hier wird auf hochwertiges Werkzeug und gute Bühnen geachtet. Sauberkeit und Ordnung wird von den Chefs vorgelebt.
Hier hat sich viel getan. Wir haben regelmäßige und gute Besprechungen.
Es gibt auch ein paar Frauen in der Werkstatt.
Egal ob Geselle oder Meister, hier packt jeder mit an.
Junges Team. Guter Zusammenhalt in der Mannschaft. Gute, faire Chefs. Faires Gehalt.
Gutes Klima in der gesamten Mannschaft, ob Werkstatt oder Kaufleute.
Was ich von Bekannten und Freunden höre, hat die Firma einen guten Ruf in der Umgebung.
Es werden alle nötigen Ausbildungen ermöglicht.
Das Gehalt ist gut und wird pünktlich bezahlt. Es gab noch nie Probleme bei der Auszahlung.
Das Team an sich ist recht jung, es wurden aber auch schon ältere Kollegen eingestellt.
Jeder wird gleich behandelt. Es gibt einige Mädels unter den Mechanikern.
dass wir die Ausbilder wechseln und somit viele Einblicke gewinnen können
Nach einer perfekten Sanierung ein perfektes Umfeld zur Weiterentwicklung
Nach einem Sanierungsprozess kann es nicht besser laufen
Da müssen wir noch etwas daran arbeiten.
Die Firma ist familiär durch die Inhaberfamilie geführt. Der Geschäftsführer ist Sanierer und favorisiert managmentbezogenes "Arbeiten" EIne gut Mischung
Muss besser werden
Junge Menschen und auch Mädchen werden sehr gut unterstützt
Perfekt
Weils einfach schön ist
die ewigen Mauler!
Es wird geschafft und gelacht. Mal das Eine mehr, mal das Andere.
Der Volkswagen/Audi/Skoda Partner in der Region.
Auf "Sonderfälle" der Mitarbeiter wurde bisher immer eingegangen.
Für Aus- und Weiterbildung wird viel Geld ausgegeben.
Wir benutzen sogar das Papier zweiseitig. (das Klopapier nicht)
Teamweise eine gute Truppe. Gesamtbetrieblich arbeiten wir daran.
Es passt. Es kann diskutiert werden und man findet immer einen Konsenz.
Im Winter kalt, im Sommer warm.
Informationsfluss könnte schneller sein. Aber sonst OK.
Die Vielfalt macht es interessant - meistens.
So verdient kununu Geld.