26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Künzig + Bleuel GmbH in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super
Vorgesetztenverhalten
Es findet immer eine Kommunikation auf Augenhöhe statt. Das Verhalten empfinde ich als sehr gut.
Kommunikation
Könnte teilweise verbessert werden
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Interessante Projekte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Verbesserungsbedarf bei Kommunikation und Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Künzig + Bleuel GmbH in Aschaffenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind vor allem einige Kollegen, mit denen man auch in schwierigeren Zeiten gut zusammengearbeitet hat. Der Zusammenhalt mit einzelnen Teammitgliedern hat den Arbeitsalltag teilweise erleichtert und dafür gesorgt, dass man gemeinsam durch herausfordernde Situationen gegangen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders negativ waren für mich die schlechte Kommunikation, fehlende Transparenz bei Entscheidungen und der teilweise wenig professionelle Umgang mit Mitarbeitern und internen Themen. Zudem gab es kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte das Unternehmen vor allem an der internen Kommunikation und der Führungskultur arbeiten. Ein offenerer Umgang mit Mitarbeitern sowie ein stärkeres Eingehen auf Anliegen und Probleme im Arbeitsalltag wären wichtig. Außerdem wären klare und einheitliche Regeln im Umgang mit Fehlern sinnvoll, damit sich alle Mitarbeiter gleich behandelt fühlen. Auch mehr Transparenz bei Entscheidungen sowie echte Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung würden das Arbeitsumfeld deutlich verbessern. Insgesamt könnte eine stärkere Wertschätzung der Mitarbeiter viel zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war über längere Zeit sehr angespannt und wenig wertschätzend. Ein respektvoller Umgang miteinander wurde leider nicht immer gelebt. Kritik wurde häufig nicht konstruktiv aufgenommen, wodurch man sich als Mitarbeiter oft nicht ernst genommen gefühlt hat. Unterstützung im Team oder durch Vorgesetzte war teilweise kaum spürbar, was den Arbeitsalltag zusätzlich belastend gemacht hat. Insgesamt habe ich die Atmosphäre daher als wenig motivierend und nicht besonders mitarbeiterfreundlich empfunden.
Image
Das Image des Unternehmens habe ich sowohl intern als auch extern als eher negativ wahrgenommen. Innerhalb der Belegschaft war die Zufriedenheit vieler Mitarbeiter gering, und es kam häufig vor, dass Kollegen offen darüber gesprochen haben, sich beruflich verändern zu wollen. Auch außerhalb des Unternehmens hatte ich den Eindruck, dass das Ansehen nicht besonders positiv ist. Insgesamt besteht hier aus meiner Sicht Verbesserungsbedarf, insbesondere wenn es um Mitarbeiterzufriedenheit und Außenwirkung geht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren grundsätzlich gut planbar und ließen sich mit dem Privatleben gut vereinbaren. Die Arbeitsbelastung war häufig eher gering. Teilweise kam es sogar vor, dass man früher gehen musste, wenn wenig Arbeit vorhanden war, wodurch sich die Arbeitszeit entsprechend reduziert hat. Insgesamt war die Work-Life-Balance daher größtenteils in Ordnung, auch wenn die Auslastung teilweise sehr schwankte.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht kaum vorhanden. Zwar wird dies im Unternehmen teilweise anders dargestellt, in der Praxis habe ich jedoch nur sehr wenige konkrete Angebote oder Unterstützung für Weiterbildungen wahrgenommen. Entwicklungsmöglichkeiten oder klare Perspektiven für Mitarbeiter waren daher nur schwer erkennbar. Insgesamt hätte ich mir hier deutlich mehr Förderung und echte Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung gewünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen waren aus meiner Sicht eher unterdurchschnittlich. Die Vergütung stand teilweise nicht im Verhältnis zur Verantwortung und zu den Erwartungen im Arbeitsalltag. Zusätzliche Sozialleistungen oder besondere Benefits waren kaum vorhanden. Insgesamt besteht hier aus meiner Sicht noch deutliches Verbesserungspotenzial, um die Arbeit der Mitarbeiter angemessener zu honorieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war aus meiner Sicht leider sehr schwach ausgeprägt. Statt eines unterstützenden Miteinanders habe ich häufig eher ein angespanntes oder distanziertes Arbeitsklima wahrgenommen. Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung waren nicht selbstverständlich, wodurch man sich im Arbeitsalltag teilweise auf sich allein gestellt fühlte. Ein stärkeres Teamgefühl und mehr gegenseitiger Respekt würden hier deutlich zur Verbesserung beitragen.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston der Vorgesetzten war teilweise respektvoll und wertschätzend. Problematisch fand ich jedoch vor allem den Umgang mit vertraulichen Themen. Interne Informationen, die eigentlich nur im Führungskreis besprochen werden sollten, wurden teilweise schnell im Unternehmen weitergetragen. Dadurch entstanden unangenehme Situationen und Unsicherheit unter den Mitarbeitern. Zudem hatte ich häufig den Eindruck, dass auf Probleme oder Anliegen der Mitarbeiter nicht ausreichend eingegangen wurde und Gespräche mit Vorgesetzten wenig Veränderung bewirkt haben. Insgesamt hätte ich mir hier mehr Professionalität, Vertraulichkeit und Unterstützung gewünscht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war aus meiner Sicht sehr verbesserungswürdig. Wichtige Informationen wurden häufig gar nicht oder erst sehr spät weitergegeben. Entscheidungen waren oft wenig transparent, wodurch Unsicherheit im Arbeitsalltag entstanden ist. Zudem hatte ich den Eindruck, dass Anliegen oder Feedback von Mitarbeitern nicht immer ernst genommen oder ausreichend berücksichtigt wurden. Eine offenere und klarere Kommunikation würde das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Gleichberechtigung
Die Gleichbehandlung der Mitarbeiter habe ich leider nicht immer als gegeben empfunden. Aus meiner Sicht wurden Fehler und Verhalten im Team nicht immer nach denselben Maßstäben bewertet. Während bei manchen Mitarbeitern Fehlverhalten kaum Konsequenzen hatte, wurden andere deutlich strenger beurteilt. Dadurch entstand teilweise der Eindruck von Ungleichbehandlung, was sich negativ auf das Vertrauen und die Motivation im Team ausgewirkt hat. Mehr Transparenz und einheitliche Maßstäbe im Umgang mit Mitarbeitern wären hier wünschenswert gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles Team und sehr gute Arbeitsbedingungen in der Fahrzeugreparatur !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Künzig + Bleuel GmbH in Aschaffenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewertung:
Ich arbeite im Bereich Fahrzeugreparatur bei Künzig + Bleuel und bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Die Werkstatt ist modern ausgestattet, die Arbeitsabläufe sind gut organisiert, und es herrscht ein starker Teamzusammenhalt. Besonders schätze ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird – man kann eigenverantwortlich arbeiten und bekommt bei Bedarf jederzeit Unterstützung. Qualität steht hier an erster Stelle, und das merkt man im täglichen Arbeiten. Ich kann Künzig + Bleuel als Arbeitgeber in der Kfz-Branche absolut weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
wir wachsen immer mehr zusammen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeit bei Künzig und Bleuel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Künzig + Bleuel GmbH in Aschaffenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Sehr wenig Gehalt und dazu auch kein Weihnachts und Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber bei dem der Mensch zählt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Künzig + Bleuel GmbH in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Das passt!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt intern wie auch extern viel Aufstiegschancen und Weiterbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte etwas mehr digitaler werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und auf Augenhöhe
Kommunikation
Immer ansprechbar und auf Augenhöhe
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Künzig + Bleuel GmbH in Aschaffenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, man findet immer ein offenes Ohr und wird ernst genommen.
Gehalt wird der Leistung entsprechend gezahlt. Der Kunde liegt ganz klar im Fokus und man bemüht sich stets diesen zufrieden zu stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Kundenandrang bedeutet auch viel Stress im Alltag. Man sollte sich die Kundschaft besser erziehen oder aussortieren um vorprogrammierten Stress zu vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Einrichtung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht weiterzuempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Künzig + Bleuel GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich überlege noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungskraft,egal in welcher Abteilung , es wird mit zweierlei Maß gemessen,
Verbesserungsvorschläge
Werden eh nicht angenommen oder umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein starker Arbeitgeber und tolle Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Künzig + Bleuel GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grundsätzlich eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich dort wohl.
Work-Life-Balance
Im Verwaltungsbereich kann ich mir die Arbeitszeit flexibel einteilen. Auch Homeoffice ist möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keinerlei Unterschied erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung ist das Inventar schon etwas älter. Allerdings wurde im vergangenen Jahr in neue Schreibtisch, Stühle, Leuchten, PC's investiert.
Ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz sehr wohl.
Kommunikation
In regelmäßigen Kurzmeetings werden allen Mitarbeitern Neuigkeiten und Informationen rund um den Betrieb mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter respektvoll und wertschätzend behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Ich habe in dem Unternehmen lange gearbeitet und würde es aber nicht mehr weiterempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Künzig + Bleuel GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Truppe in der Werkstatt zum Teil richtig cool ist und die meisten sozial auf Augenhöhe sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Bezahlung schlecht ist und man viel viel mehr arbeiten muss für des was man bekommt. Das Verhältnis passt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen geeignete Führungskräfte in die Position zu bringen und nicht wie der derzeitige Serviceleiter. Dieser hat einen Meister und ist technisch sehr versiert aber hat 0% Sozialkompetenz. Wo ich mir als Meister die Frage stelle wie hat er einen Meister überhaupt bekommen konnte wenn er nicht mal die Grundvoraussetzung als Meister hat?. Er ist verantwortlich für Azubis die 16 Jahre alt sind und hat einen sehr rauen Ton und Umgang. Falsche Spielchen werden gespielt und der Umgang zu den Fachkräften ist auch nicht besser was zu keinem guten Klima führt sondern die Truppe aufwühlt. Der Umgang zwischen Serviceannahme und Mitarbeitern ist auch ausbaufähig. Alles in allem ist in der Firma viel Potential nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und stark kundenorientiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Künzig + Bleuel GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, keine Kurzarbeit während der Pandemie, viele Arbeitnehmer Angebote mit finanziellem Vorteil der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Künzig + Bleuel durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Künzig + Bleuel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Künzig + Bleuel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.