Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Künzig + Bleuel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet immer eine Kommunikation auf Augenhöhe statt. Das Verhalten empfinde ich als sehr gut.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Interessante Projekte.
Die Arbeitsatmosphäre war über längere Zeit sehr angespannt und wenig wertschätzend. Ein respektvoller Umgang miteinander wurde leider nicht immer gelebt. Kritik wurde häufig nicht konstruktiv aufgenommen, wodurch man sich als Mitarbeiter oft nicht ernst genommen gefühlt hat. Unterstützung im Team oder durch Vorgesetzte war teilweise kaum spürbar, was den Arbeitsalltag zusätzlich belastend gemacht hat. Insgesamt habe ich die Atmosphäre daher als wenig motivierend und nicht besonders mitarbeiterfreundlich empfunden.
Kommt auf die Abteilung an.