Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Künzig + Bleuel?

Künzig + Bleuel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Künzig + Bleuel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Künzig + Bleuel als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Künzig + Bleuel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Künzig + Bleuel wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Künzig + Bleuel als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
77%77
Parkplatz
65%65
Betriebliche Altersvorsorge
65%65
Mitarbeiter-Events
58%58
Gute Verkehrsanbindung
54%54
Flexible Arbeitszeiten
35%35
Internetnutzung
31%31
Coaching
23%23
Betriebsarzt
23%23
Gesundheits-Maßnahmen
19%19
Essenszulage
15%15
Firmenwagen
12%12
Homeoffice
12%12
Barrierefrei
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Hund erlaubt
4%4
Diensthandy
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positiv hervorzuheben sind vor allem einige Kollegen, mit denen man auch in schwierigeren Zeiten gut zusammengearbeitet hat. Der Zusammenhalt mit einzelnen Teammitgliedern hat den Arbeitsalltag teilweise erleichtert und dafür gesorgt, dass man gemeinsam durch herausfordernde Situationen gegangen ist.

April 2026Bewertung lesen

Bewertung:
Ich arbeite im Bereich Fahrzeugreparatur bei Künzig + Bleuel und bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Die Werkstatt ist modern ausgestattet, die Arbeitsabläufe sind gut organisiert, und es herrscht ein starker Teamzusammenhalt. Besonders schätze ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird – man kann eigenverantwortlich arbeiten und bekommt bei Bedarf jederzeit Unterstützung. Qualität steht hier an erster Stelle, und das merkt man im täglichen Arbeiten. Ich kann Künzig + Bleuel als Arbeitgeber in der Kfz-Branche absolut weiterempfehlen.

April 2025Bewertung lesen

Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, man findet immer ein offenes Ohr und wird ernst genommen.
Gehalt wird der Leistung entsprechend gezahlt. Der Kunde liegt ganz klar im Fokus und man bemüht sich stets diesen zufrieden zu stellen.

August 2024Bewertung lesen

Ich überlege noch

Juli 2024Bewertung lesen

Das die Truppe in der Werkstatt zum Teil richtig cool ist und die meisten sozial auf Augenhöhe sind.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Besonders negativ waren für mich die schlechte Kommunikation, fehlende Transparenz bei Entscheidungen und der teilweise wenig professionelle Umgang mit Mitarbeitern und internen Themen. Zudem gab es kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

April 2026Bewertung lesen

Keine Führungskraft,egal in welcher Abteilung , es wird mit zweierlei Maß gemessen,

Juli 2024Bewertung lesen

Hoher Kundenandrang bedeutet auch viel Stress im Alltag. Man sollte sich die Kundschaft besser erziehen oder aussortieren um vorprogrammierten Stress zu vermeiden.

August 2024Bewertung lesen

Das die Bezahlung schlecht ist und man viel viel mehr arbeiten muss für des was man bekommt. Das Verhältnis passt nicht.

September 2023Bewertung lesen

Der Kontakt zum Vertrieb könnte besser sein. Hier sollte der Arbeitgeber mehr tun.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht sollte das Unternehmen vor allem an der internen Kommunikation und der Führungskultur arbeiten. Ein offenerer Umgang mit Mitarbeitern sowie ein stärkeres Eingehen auf Anliegen und Probleme im Arbeitsalltag wären wichtig. Außerdem wären klare und einheitliche Regeln im Umgang mit Fehlern sinnvoll, damit sich alle Mitarbeiter gleich behandelt fühlen. Auch mehr Transparenz bei Entscheidungen sowie echte Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung würden das Arbeitsumfeld deutlich verbessern. Insgesamt könnte eine stärkere Wertschätzung der Mitarbeiter viel zur Verbesserung der ...

April 2026Bewertung lesen

wir wachsen immer mehr zusammen

April 2025Bewertung lesen

Ich würde empfehlen geeignete Führungskräfte in die Position zu bringen und nicht wie der derzeitige Serviceleiter. Dieser hat einen Meister und ist technisch sehr versiert aber hat 0% Sozialkompetenz. Wo ich mir als Meister die Frage stelle wie hat er einen Meister überhaupt bekommen konnte wenn er nicht mal die Grundvoraussetzung als Meister hat?. Er ist verantwortlich für Azubis die 16 Jahre alt sind und hat einen sehr rauen Ton und Umgang. Falsche Spielchen werden gespielt und der Umgang zu ...

September 2023Bewertung lesen

Werden eh nicht angenommen oder umgesetzt

Juli 2024Bewertung lesen

Modernisierung der Einrichtung

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Künzig + Bleuel ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Es werden alle Mitarbeiter respektvoll und wertschätzend behandelt.

März 2024Bewertung lesen

Soweit mir bekannt, auch gleichberechtigte Bezahlung. Sowie Einsatz der Kollegen und Kolleginnen.

September 2019Bewertung lesen

Jeder wird gleich behandelt. Es gibt einige Mädels unter den Mechanikern.

September 2017Bewertung lesen

Es gibt auch ein paar Frauen in der Werkstatt.

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Künzig + Bleuel ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Die Kommunikation im Unternehmen war aus meiner Sicht sehr verbesserungswürdig. Wichtige Informationen wurden häufig gar nicht oder erst sehr spät weitergegeben. Entscheidungen waren oft wenig transparent, wodurch Unsicherheit im Arbeitsalltag entstanden ist. Zudem hatte ich den Eindruck, dass Anliegen oder Feedback von Mitarbeitern nicht immer ernst genommen oder ausreichend berücksichtigt wurden. Eine offenere und klarere Kommunikation würde das Arbeitsklima deutlich verbessern.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht kaum vorhanden. Zwar wird dies im Unternehmen teilweise anders dargestellt, in der Praxis habe ich jedoch nur sehr wenige konkrete Angebote oder Unterstützung für Weiterbildungen wahrgenommen. Entwicklungsmöglichkeiten oder klare Perspektiven für Mitarbeiter waren daher nur schwer erkennbar. Insgesamt hätte ich mir hier deutlich mehr Förderung und echte Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung gewünscht.

April 2026Bewertung lesen

Es gibt intern wie auch extern viel Aufstiegschancen und Weiterbildungen

März 2025Bewertung lesen

Weiterbildung ist immer gegeben, intern aber auch durch externe Schulungen.

April 2022Bewertung lesen

Regelmäßige Inforunden. Zusätzlich Herstellerschulungen.

September 2019Bewertung lesen

Regelmäßige Schulungen und ein gutes internes Ausbildungssystem.

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Künzig + Bleuel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Künzig + Bleuel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Künzig + Bleuel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Künzig + Bleuel als eher modern.