Unternehmen mit viel Potenzial aber veralteten Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Könnte wesentlich besser sein, wird leider durch die Vorgesetzten stark negativ beeinflusst.
Image
Das Image was nach außen vorgespielt wird, bröckelt leider sehr stark wenn man hinter die Fassade guckt. Was aber nicht am Geschäftsführer liegt, der arbeitet schon lange an diesem Image, hält dabei aber zu sehr an alten Strukturen/ Führungskräften fest.
Work-Life-Balance
eher nicht gegeben, dafür müsste man Mitarbeitern vertrauen können (bspl. Home Office), leider noch viele veraltete Strukturen. Oder Flexibilität nach Nasenfaktor.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Verhältnis zum Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Gehalt eher unter dem Durchschnitt aber dafür wird pünktlich gezahlt. Sozialleistungen sind auch vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist hier eher nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
viele Nette Kollegen, die auch zusammenhalten können
Umgang mit älteren Kollegen
weder positive noch negative Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Gerade hier macht sich bemerkbar das unfair gehandelt wird. Klare Kommunikation von Zielen etc. Fehlanzeige! Einteilung der Mitarbeiter in 2 Gruppen, 1. die, die man bevorzugt oder mit den man auch die Freizeit verbringt, 2. die anderen Mitarbeiter, die nicht zum "inneren Kreis" gehören. Leider ist die unterschiedliche Handhabung sehr stark ausgeprägt.
Arbeitsbedingungen
alles nach normalem Standard
Kommunikation
Es wird regelmäßig durch die Geschäftsleitung informiert. Kommunikation im Alltag durch Abteilungsleiter nicht vorhanden, es sei denn man wird in den "inneren Kreis" aufgenommen. Leider musste ich die Erfahrung machen das nicht alle Mitarbeiter gleich viel wert sind.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist hier absolut gegeben, in diesem Bereich ist mir noch nie etwas anderes Aufgefallen.
Gleichberechtigung generell von Menschen ist hier eher ein Thema, nicht jeder ist gleich viel Wert.
Interessante Aufgaben
viele interessante Projekte im Bereich Messe, Event und POS.


