116 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kürten & Lechner GmbH Bewertungen
Kürten
&
Lechner
GmbH
116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bewertung zum Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kürten & Lechner GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ist gut.
Work-Life-Balance
Man hat auch mal die Möglichkeit, seine Stunden spontan abzubauen.
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich immer mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Ist definitiv vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist super.
Kommunikation
Kommunikation könnte schonmal besser sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie das Verhalten deiner Führungskraft positiv wahrnimmst. Ein gutes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzender Umgang sind für uns wichtige Bestandteile einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Ebenso danken wir dir für deine ehrlichen Anmerkungen zur Kommunikation und zu den Benefits. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und unsere internen Prozesse sowie unsere Angebote für unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns, dass du auch die Möglichkeit schätzt, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.
Deine Personalabteilung
Lena, Ümmü und Melis
Belastendes Arbeitsumfeld und mangelnde Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kürten & Lechner GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angespannt und von mangelndem Respekt geprägt. Offene Kommunikation findet kaum statt, stattdessen führen Missverständnisse, fehlende Wertschätzung und ungelöste Konflikte zu einem belastenden Arbeitsklima. Viele Mitarbeitende fühlen sich nicht ernst genommen oder ausreichend unterstützt, wodurch Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamzusammenhalt deutlich leiden. Unter diesen Bedingungen wird ein produktives und gesundes Arbeiten erheblich erschwert
Work-Life-Balance
Von einer gesunden Work-Life-Balance kann keine Rede sein. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird kaum Rücksicht genommen. Hohe Arbeitsbelastung, ständiger Zeitdruck und fehlende Erholungsphasen werden als selbstverständlich angesehen. Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden scheinen dabei keine Priorität zu haben. Viele fühlen sich dauerhaft erschöpft und haben den Eindruck, dass ihre Belastungsgrenzen ignoriert werden
Kollegenzusammenhalt
Ohne diesen Zusammenhalt wäre die Belastung für viele kaum auszuhalten. Insgesamt führt das Arbeitsklima zu Frust, Demotivation und einer hohen psychischen Belastun
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten wird als respektlos, intransparent und wenig wertschätzend empfunden. Entscheidungen wirken häufig willkürlich und sind für die Mitarbeitenden nur schwer nachvollziehbar. Zudem entsteht der Eindruck von Vetternwirtschaft, da einzelne Personen bevorzugt behandelt werden, während andere trotz gleicher oder besserer Leistung benachteiligt werden. Dies führt zu Frustration, Misstrauen und einem erheblichen Verlust an Motivation und Vertrauen in die Führung.
Kommunikation
S.o.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Besonders bedauern wir, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, die Work-Life-Balance sowie das Verhalten der Führungskräfte so kritisch wahrgenommen hast. Ein respektvoller Umgang, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation sind Werte, die für uns einen hohen Stellenwert haben.
Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst. Auch wenn wir einige der geschilderten Punkte nicht mit unserer täglichen Wahrnehmung und unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber in Einklang bringen können, sehen wir Kritik als wichtige Möglichkeit, uns weiterzuentwickeln. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse, die interne Kommunikation und die Zusammenarbeit im Unternehmen weiter zu verbessern.
Wir danken dir für dein offenes Feedback und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Deine Personalabteilung
Lena, Ümmü und Melis
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kürten & Lechner in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen und Vorgesetzte sind freundlich und verstehen sich als Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise werden Situationen zu unterschiedlich bewertet.
Mitarbeiter die Fehler machen werden gekündigt, oder es passiert gar nichts.
Das trägt nicht unbedingt zur guten Stimmung bei.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meist gut. Je nach Arbeitsvolumen sind Kollegen und Vorgesetzte mal mehr oder weniger gestresst. Der Ton ist aber immer respektvoll und angemessen.
Work-Life-Balance
Absolut in Ordnung. Wenn man private Termine hat, kann man es immer, mit seinen Kollegen und dem Vorgesetzten klären. In der Regel wird es möglich gemacht.
Gehalt/Benefits
Wer verdient nicht gerne mehr? Aber für den Bereich absolut in Ordnung!
Kollegenzusammenhalt
Finde ich sehr gut. Wenn man Hilfe braucht, bekommt man sie auch. Dadurch bietet man natürlich auch gerne mal Hilfe an.
Vorgesetztenverhalten
Zu jeder Zeit erreichbar. Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung, allerdings gehen auf Grund der Betriebsgröße schon mal Informationen unter, bzw. Informationen kommen später und unvollständig an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr, dass du den freundlichen Umgang unter Kolleginnen und Kollegen, den starken Teamzusammenhalt sowie die respektvolle Zusammenarbeit mit deinen Vorgesetzten positiv wahrnimmst. Besonders schön finden wir auch, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität bei der Work-Life-Balance sowie die Arbeitsbedingungen und Benefits positiv bewertest.
Vielen Dank auch für deine offenen Anmerkungen. Es ist uns wichtig, Entscheidungen nachvollziehbar und verantwortungsvoll zu treffen. Gleichzeitig wissen wir, dass diese nicht immer von allen Mitarbeitenden gleich wahrgenommen werden. Auch die interne Kommunikation ist ein Thema, das wir kontinuierlich weiterentwickeln, damit Informationen alle Mitarbeitenden möglichst transparent und zeitnah erreichen.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass du viele Aspekte deiner Arbeit bei uns positiv bewertest, und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Kürten & Lechner GmbH.
Deine Personalabteilung
Lena, Ümmü und Melis
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kürten & Lechner GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikationskanäle für alle Mitarbeiter schaffen, es ist das Wichtigste das alle regelmäßig informiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Open Door Policy, viele langjährige Mitarbeiter die sehr offen sind einem die Kenntnisse weiterzugeben und einen hier zu integrieren. Schnelles Vertrauen der Führungskraft das man eigenständig Projekte step by step übernehmen darf, bei uns im Vertrieb/Innendienst gekoppelt mit einem Entwicklungsplan.
Work-Life-Balance
Da wir inzwischen so ein großes Team sind. Kann man auch gut vertreten werden und hat eine gute Work-Life-Balance. Ich finde das Sport Angebot über Wellpass auch super.
Karriere/Weiterbildung
Durch den Generationswechsel wird vermehrt auf Wissenstransfer und Nachwuchstalenten gesetzt.
Gehalt/Benefits
Wirklich gute Gehaltstruktur für die Branche. Besonders durch die Provisionsregelung kann man selbst seinen Erfolg beeinflussen.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich sehr wohl. Für mich ist das Team ein entscheidender Motivationsfaktor, weshalb ich morgens gerne zur Arbeit komme.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde das man hier sehr viel Vertrauen erfährt und damit auch empowerment, eigenständig zu arbeiten. Falls man Feedback bzw. Unterstützung braucht etc. hat meine Führungskraft immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Wird immer besser, auch über Social Media kriegt man inzwischen viel mit - auch darüber was wir so für coole Kundenprojekte machen. Zwischen Kollegen und Kolleginnen ist die Kommunikation sehr freundlich und fast schon familiär.
Interessante Aufgaben
Ein ganz vielfältiger Bereich bzw. Markt und langweilig wird einem hier nicht. Wir befinden uns aktuell auch in einem Generationswechsel, wo sich auch einige Karriere Perspektiven auftun.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung sowie für die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns im Team so wohlfühlst und besonders den Kollegenzusammenhalt, die offene Kommunikation und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft positiv hervorhebst. Gerade eine offene Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen, sind uns sehr wichtig.
Besonders schön finden wir auch dein Feedback zum Entwicklungsplan, zum Wissenstransfer im Rahmen des Generationswechsels sowie zu den Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens. Dass du unsere Entwicklung in Richtung moderner Kommunikation und Transparenz wahrnimmst, freut uns ebenfalls sehr.
Deinen Hinweis zu noch mehr Kommunikationskanälen für alle Mitarbeitenden nehmen wir gerne mit. Der regelmäßige und offene Austausch bleibt für uns ein wichtiges Thema, an dem wir kontinuierlich weiterarbeiten möchten.
Vielen Dank für deinen Einsatz und dein Vertrauen in unser Unternehmen. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit bei der Kürten & Lechner GmbH.
Deine Personalabteilung
Lena, Ümmü und Melis
Unternehmen mit viel Potenzial aber veralteten Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kürten & Lechner GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Könnte wesentlich besser sein, wird leider durch die Vorgesetzten stark negativ beeinflusst.
Image
Das Image was nach außen vorgespielt wird, bröckelt leider sehr stark wenn man hinter die Fassade guckt. Was aber nicht am Geschäftsführer liegt, der arbeitet schon lange an diesem Image, hält dabei aber zu sehr an alten Strukturen/ Führungskräften fest.
Work-Life-Balance
eher nicht gegeben, dafür müsste man Mitarbeitern vertrauen können (bspl. Home Office), leider noch viele veraltete Strukturen. Oder Flexibilität nach Nasenfaktor.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Verhältnis zum Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Gehalt eher unter dem Durchschnitt aber dafür wird pünktlich gezahlt. Sozialleistungen sind auch vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist hier eher nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
viele Nette Kollegen, die auch zusammenhalten können
Umgang mit älteren Kollegen
weder positive noch negative Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Gerade hier macht sich bemerkbar das unfair gehandelt wird. Klare Kommunikation von Zielen etc. Fehlanzeige! Einteilung der Mitarbeiter in 2 Gruppen, 1. die, die man bevorzugt oder mit den man auch die Freizeit verbringt, 2. die anderen Mitarbeiter, die nicht zum "inneren Kreis" gehören. Leider ist die unterschiedliche Handhabung sehr stark ausgeprägt.
Arbeitsbedingungen
alles nach normalem Standard
Kommunikation
Es wird regelmäßig durch die Geschäftsleitung informiert. Kommunikation im Alltag durch Abteilungsleiter nicht vorhanden, es sei denn man wird in den "inneren Kreis" aufgenommen. Leider musste ich die Erfahrung machen das nicht alle Mitarbeiter gleich viel wert sind.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist hier absolut gegeben, in diesem Bereich ist mir noch nie etwas anderes Aufgefallen.
Gleichberechtigung generell von Menschen ist hier eher ein Thema, nicht jeder ist gleich viel Wert.
Interessante Aufgaben
viele interessante Projekte im Bereich Messe, Event und POS.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die offenen Worte.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Projekte sowie die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern positiv wahrgenommen hast. Gerade im Bereich Messe, Event und POS legen wir großen Wert auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du in einigen Bereichen negative Erfahrungen gemacht hast. Insbesondere hinsichtlich Kommunikation, Führung und Work-Life-Balance. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da sie uns wichtige Denkanstöße geben. Themen wie transparente Kommunikation, faire Behandlung aller Mitarbeitenden sowie moderne und flexible Arbeitsstrukturen sind Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten möchten.
Auch deine Hinweise zur unterschiedlichen Wahrnehmung von Wertschätzung und Zusammenarbeit innerhalb der Teams nehmen wir aufmerksam mit. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen respektiert und eingebunden fühlen.
Vielen Dank für deine Zeit und deine ehrliche Bewertung. Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute.
Deine Personalabteilung
Lena, Ümmü und Melis
War es das wert? Ja, das war es.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kürten & Lechner GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein ausgeprägter Wille zur Weiterentwicklung, Entscheidungsfreudigkeit und keine Scheu vor größeren Investitionen, ob in Maschinen, Personal, Software, Social Media oder die Außenwirkung des Unternehmens. Es wirkt so, als würde die GF das UNternehmen auf Hochglanz polieren, bevor die Zügel an die nun 5te Generation übergeben wird.
Verbesserungsvorschläge
Schafft eine stabile Basis für neue Mitarbeitende, auf der sie sich entwickeln und festigen können. Das Onboarding ist derzeit zu kurz, und der Erfolg wird anschließend nicht ausreichend nachgehalten. Häufigere Feedbackgespräche könnten helfen, die Entwicklung stärker in die gewünschte Richtung zu lenken. Gerade in der Anfangszeit sind neue Mitarbeitende – unabhängig von Berufserfahrung, Qualifikation oder Expertise, keine Selbstläufer. Ohne ausreichende Begleitung kann es funktionieren, muss es aber nicht. Im Zweifel verursacht das für das Unternehmen unnötig hohe Kosten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist seitens der Geschäftsführung von Tag 1 an sehr... fürsorglich. Das Wort trifft es am besten. Der Rest ist Kollegial, professionell und mit Ellenbogenmentalität. Hilfe kommt von allen Seiten, auch von den Seiten, von denen man es nicht erwartet.
Image
Das Image des Unternehmens bei seinen Angestellten ist bunt durchmischt. Die einen loben das Unternehmen sehr stark, andere vergleichen es mit anderen Unternehmen und sehen keine kulturellen Unterschiede, wieder anderen kann man es nicht einmal auf der Weihnachtsfeier recht machen.
Work-Life-Balance
Zugunsten des Arbeitgebers. Überstunden sind bis zu einem gewissen Maß enthalten, dienen aber größtenteils dazu, zu "atmen", sodass ein stundenlanger Stau auf der Autobahn nicht zum Problem wird, wenn man ab und an etwas länger bleibt und es ausgleicht.
Karriere/Weiterbildung
Hatte mehr erwartet, mir mehr vorgenommen. Die Möglichkeiten sind grundsätzlich da und werden von einer Seite gefördert und von anderer Seite begrenzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Parkplätze, Solarpaneele, energieeffiziente Maschinen und nachhaltige Materialien. Eendlich ein Arbeitgeber, der nicht nur seinen Messestand grün tapeziert, sondern der Nachhaltigkeit glaubwürdig rüberbringt.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest Teamintern sehr stark und progressiv. Alles darüber hinaus kann ich nicht bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte und Vorgesetzte. Diejenigen, die etwas zu sagen haben, handelten immer sehr professionell. Konflikte werden umgehend angegangen und bei unüberbrückbaren Differenzen arbeitet man aufeinander zu.
Arbeitsbedingungen
Das Mobiliar ist stellenweise etwas veraltet. Ansonsten ist jedoch alles vorhanden, was man für den Arbeitsalltag benötigt. Zudem wird auch in Technik investiert, insbesondere wenn für die Umsetzung neuer oder außergewöhnlicher Ideen entsprechende Ausstattung erforderlich ist.
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen ob per Textnachricht, Telefon oder im Treppenhaus.
Gleichberechtigung
Zum Gender-Pay-Gap kann ich leider nichts sagen. Deutlich ist jedoch, dass Frauen und Männer über alle Hierarchieebenen hinweg gleich stark vertreten sind.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden, interessante Projekte, Methoden etwas aus der Zeit gefallen - allerdings sind diese im Umbruch, werden sichtbar entwickelt und stark in diese investiert.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank für deine ausführliche und reflektierte Bewertung sowie für die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du unseren Willen zur Weiterentwicklung, die Investitionen in die Zukunft des Unternehmens und die schnelle, direkte Kommunikation so positiv wahrgenommen hast. Besonders deine Worte zur Arbeitsatmosphäre, zum Zusammenhalt im Team und zum professionellen Umgang miteinander bedeuten uns viel.
Auch deine Hinweise zum Onboarding und zur Begleitung neuer Mitarbeitender nehmen wir sehr ernst. Gerade die Themen Einarbeitung, Feedbackkultur und nachhaltige Entwicklung neuer Kolleginnen und Kollegen sind wichtige Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten und uns weiter verbessern möchten.
Schön zu lesen ist außerdem, dass Themen wie Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung und moderne Investitionen für dich sichtbar und erlebbar waren.
Wir danken dir herzlich für deinen Einsatz und wünschen dir für deinen weiteren Weg sowohl beruflich als auch privat alles Gute.
Deine Personalabteilung
Lena, Ümmü und Melis
Mehrfachbewertung
Kürten + Lechner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kürten & Lechner in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Parkplatz, Kommunikation, Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander reden
Kommunikation
Vorgesetzte kommunizieren fast nur über Emails
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank für deine Bewertung und deine offenen Worte.
Es freut uns, dass du unsere Erreichbarkeit positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zur Kommunikation, Parkplatzsituation und Bezahlung sehr ernst.
Besonders dein Wunsch nach mehr direktem Austausch ist für uns ein wichtiger Hinweis, denn eine offene und gute Zusammenarbeit im Team liegt uns sehr am Herzen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und Verbesserungen umzusetzen.
Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast.
Deine Personalabteilung
Lena, Ümmü und Melis
Mehrfachbewertung
Meine Erfahrungen als Azubi
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Kürten & Lechner in Bergisch Gladbach absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karrierechancen
Die Übernahmequote nach der Ausbildung ist sehr hoch. Es gibt viele junge Mitarbeiter, die ihre Ausbildung hier abgeschlossen haben und fest im Unternehmen tätig sind. Darüber Hinaus gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen wie z.B. Excel Schulungen.
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung wäre eine positive Veränderung.
Die Ausbilder
Ich habe mich immer gut betreut gefühlt. Besonders schätze ich die Geduld unserer Ausbilderinnen. Sie nehmen sich immer Zeit, um Fragen zu beantworten und auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Spaßfaktor
Neben den fachlichen Aspekten gab es auch viele Möglichkeiten zur Teamarbeit und gemeinsame Aktivitäten. Jedes Jahr werden für alle Auszubildenden im Unternehmen spezielle Azubitage organisiert, die sowohl unterhaltsam als auch abwechslungsreich sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
In einigen Abteilungen haben die Tätigkeiten richtig Spaß gemacht und waren sehr abwechslungsreich, was die Ausbildung besonders spannend gemacht hat. Es gab jedoch auch Abteilungen, in denen die Aufgaben weniger aufregend waren und nicht ganz so viel Freude bereitet haben. Trotzdem konnte ich auch hier wertvolle Erfahrungen sammeln.
Respekt
Immer Respektvoller Umgang
Arbeitsatmosphäre
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank für deine Bewertung und deine offenen Rückmeldungen.
Wir freuen uns sehr, dass du die Übernahmechancen, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unterstützung durch unsere Ausbilderinnen so positiv hervorhebst. Besonders schön ist es zu lesen, dass du den respektvollen Umgang und den Teamgeist schätzt.
Auch deine Hinweise zur Ausbildungsvergütung und zu einzelnen Aufgaben nehmen wir dankbar an, sie helfen uns, uns stetig weiterzuentwickeln.
Wir sind froh, dich im Team zu haben, und danken dir herzlich für dein Engagement.
Deine Personalabteilung
Lena, Ümmü und Melis
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kürten & Lechner in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld geprägt von einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Hervorheben möchte ich besonders den starken Teamgeist sowie die transparente und offene Kommunikation. Ich konnte mich sowohl fachlich als auch persönlich spürbar weiterentwickeln. Insgesamt ein Arbeitgeber, den ich gerne empfehle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank für deine Bewertung und dein konstruktives Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und Teil unseres Teams bist.
Besonders schön ist es zu hören, dass du Entwicklungsmöglichkeiten bei KL siehst, dich bei uns wohlfühlst und dich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchtest.
Vielen Dank für dein Vertrauen und deinen täglichen Einsatz!
Deine Personalabteilung
Lena, Ümmü und Melis
Große Versprechen, viel heiße Luft, veraltete Arbeitsweise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kürten & Lechner in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Theoretisch Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch werden die Zeiten mit zwei verschiedenen Systemen erfasst, die nie synchronisiert werden und man eigentlich immer minusstunden auf den eigenen Konto hat.
Die Bereitschaft neue Mitarbeiter einzuarbeiten war nie vorhanden und hat sich auch nach mehrfachen Gesprächen sämtlicher Führungsebenen nicht geändert. Von Azubis eingearbeitet zu werden sollte kein Vorbind sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf neue und jüngere Mitarbeiter eingehen und nicht davon ausgehen, dass diese alles einfach so schlucken was da so passiert.
Arbeitsatmosphäre
Teils teils, je nach Abteilung etwas besser,
aber grundsätzlich angespannt
Work-Life-Balance
Überstünden werden mit Kusshand entgegen genommen aber wehe man hat auch nur eine Minusstunde.
Kollegenzusammenhalt
Eher ein Konkurrenzgerangel. Es geht immer nur um Zahlen, Daten und Kunden.
Kunden werden Teamübegreifend abgeworben und niemand gönnt dem anderen den Erfolg.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll aber unzuverlässig
Arbeitsbedingungen
Es wird um jeden Pfennig gefeilscht, sodass neue Mitarbeiter die ersten drei Wochen ohne Schreibtisch oder Computer da stehen. Von neuen halbwegs geeigneten Schreibtischstühlen ganz zu schweigen.
Kommunikation
Leider viel zu wenig, vorallem mit Vorgesetzten oder Abteilungsübergreifend.
An bestimmte Informationen zu kommen hat teilweise Tage gedauert, da niemand sich verantwortlich gefühlt hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken dir für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du für diese Bewertung aufgewendet hast.
Es bedauert uns außerordentlich zu erfahren, dass deine Erfahrungen bei uns von Unzufriedenheit geprägt waren. Insbesondere die von dir beschriebenen Herausforderungen in der Kommunikation und bei der Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst zur Kenntnis.
Deine Schilderungen bezüglich der Arbeitsbedingungen, insbesondere die fehlende Ausstattung für neue Mitarbeitende, widersprechen unseren etablierten Prozessen. Normalerweise stellen wir bereits vor dem ersten Arbeitstag alle erforderlichen Arbeitsmittel bereit und führen einen umfassenden Onboarding Abteilungsrundgang durch. Zusätzlich praktizieren wir eine offene Kommunikationskultur und führen regelmäßige Gespräche zur Zufriedenheit durch.
Bezüglich der Zeiterfassung möchten wir klarstellen, dass wir ausschließlich unser neues ZMI-System verwenden. Die temporäre Parallelführung diente lediglich der sicheren Systemumstellung.
Wir verfügen über strukturierte Probezeitgespräche, in denen solche Anliegen hätten besprochen werden können. Auch bezüglich der Kundenbetreuung existieren klare Zuständigkeitsregelungen, die Konflikte vermeiden sollen.
Positiv vermerken wir deine Bewertung der Gleichberechtigung und des Umgangs mit älteren Mitarbeitenden.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du den direkten Dialog mit uns suchst, damit wir deine Erfahrungen gemeinsam reflektieren und Verbesserungsmöglichkeiten entwickeln können.
Mit freundlichen Grüßen,
KL HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 131 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kürten & Lechner durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 76% der Bewertenden würden Kürten & Lechner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 131 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 131 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kürten & Lechner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.