Schlechtes Gehalt, Schlechte Führungskräfte, Schlechte Entscheidungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen in der Abteilung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Kommunikation, Wertschätzung, der Umgang der Führungskräfte mit den Angestellten, die Betriebsorganisation, Gehälter, Schlechte Menschenkenntnis
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, mehr auf die Mitarbeiter hören, Arbeitsmittel und Hilfsmittel beschaffen die funktionieren, die Firma sowohl technisch als auch Menschlich auf die aktuelle Zeit anpassen!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und in den Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre super! Sobald man jedoch seine Abteilung verlässt wird es schlimm! Kein Lob der Führungsebene, kein Vertrauen gegenüber den Angestellten, ständige Kontrolle und schlecht reden der Mitarbeiter!
Work-Life-Balance
Ist okay! Wöchentlicher Schichtwechsel ist sehr anstrengend und dazu kommen ab und zu noch Wochenenden die man Arbeiten muss! Sonst mit einer 37,5h Woche ganz okay!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden manchmal unterstützt indem manche Mitarbeitende teilweise von der Schichtarbeit befreit werden, sobald man jedoch mehr in der Firma lernen will, seien es neue Maschinen etc. wird einem das fast nie gestattet!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist deutlich unter dem Branchenüblichen, für neue Mitarbeiter gibt es auch keine Benefits mehr wie Belonio!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja….
Kollegenzusammenhalt
Wie oben auch schon beschrieben! In der Abteilung läuft es super, 5/5, ausserhalb der Abteilung eine reine Katastrophe, die Schuld wird immer auf andere geschoben und man selbst weiß von nichts! Man ist sich um jeden schritt zu gut und macht häufiger weniger als man muss!
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben beim Text! Zudem kommt noch dazu, dass vielen einfach die Möglichkeit auf jegliche Weiterbildung verwehrt wird!
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation! Sehr schlechte Entscheidungen werden gefällt! Es werden einem Sachen vorgeworfen die nicht stimmen, dies kann man beweisen aber das interessiert dann niemanden mehr! Mitarbeiter werden nicht respektiert, Kritik wird zu 100% ignoriert! Vorschläge werden ebenfalls nur ignoriert und häufig werden sehr viele Entscheidungen ohne einen Sinn gemacht!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sind es gefühlte 40 Grad, im Winter hingegen gefühlte 10 Grad! Es gibt so gut wie keine Belüftung! Zudem ist die Technik, insbesondere die Computer und die Schreibtische großteils noch sehr veraltet! Bürostühle fallen komplett auseinander! Arbeitsmittel und Hilfsmittel fallen auch komplett auseinander und sind teilweise nicht nutzbar!
Kommunikation
Keine Kommunikation von irgendeiner Führungsposition! Es werden Entscheidungen getroffen über die niemand der betroffenen bescheid weiß! Es herrscht mangelnder Informationsaustausch in der Firma!
Gleichberechtigung
Eigentlich 0 Sterne! Gehälter werden zufällig verteilt!!! Neue Mitarbeiter verdienen das selbe wie langjährige Betriebsangehörige! Teilweise werden neue Mitarbeiter die nicht gelernt haben gleich oder besser bezahlt, dies hängt ganz von der Sympathie zu den Vorgesetzten ab! Benefits werden manchen neuen Mitarbeiter gegeben, andere müssen darauf verzichten!!
Interessante Aufgaben
Es ist jeden Tag das selbe! Wenn man etwas neues lernen will wird einem hier von den Vorgesetzten gesagt dass das nicht gehen würde da man unterbesetzt sei!
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu deiner Erfahrung bei uns.
Es freut uns zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre innerhalb deiner Abteilung und der Kollegenzusammenhalt dort positiv erlebt werden.
Die von dir angesprochenen Herausforderungen in den Bereichen Führungskultur, Kommunikation und Vergütungsstrukturen nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass deine Wahrnehmung in diesen Punkten von unseren internen Einschätzungen abweicht. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Führungskräfte investieren und regelmäßige Kommunikationsformate etabliert haben. Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns an transparenten Kriterien und führen regelmäßige Marktvergleiche durch.
Wir bedauern, dass es bisher nicht zu einem direkten Austausch gekommen ist, der diese unterschiedlichen Wahrnehmungen hätte klären können. Ein konstruktiver Dialog wäre für alle Beteiligten wertvoll gewesen und könnte auch weiterhin zu gemeinsamen Lösungsansätzen führen.
Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um deine Anregungen zu besprechen.
Mit freundlichen Grüßen,
Deine Personalabteilung