Führungsstil des letzten Jahrhunderts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertung von Februar 2022 wurde im Oktober 2023 (über 1,5 Jahre später) vom Unternehmen mit Regelverstößen gemeldet, weil sie einige Formulierungen enthielten, die so viel später bewiesen werden sollten. Dadurch wurde die Bewertung inaktiv geschaltet.
Ich habe entsprechendes gelöscht.
Ich hoffe sehr, dass die übrig gebliebene persönliche Meinung, auch wenn sie negativ ist, geäußert werden darf.
Alle Bewerteten Punkte waren auch vor Corona schon schlecht und sind mit Corona schlimmer geworden. Und haben sich nach Corona für mich nicht gebessert.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil ändern und Angestellten das Leben erleichtern und nicht erschweren
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter hat man das Gefühl, dass einem nur Misstrauen entgegen gebracht wird.
Ich fühle mich in diesem Betrieb nicht wohl
Kommunikation
Das Motto ist "Wen kümmert mein Geschwätz von vor 5 Minuten ".
Ich war überrascht, sobald Entscheidungen getroffen wurden, die nicht dem entsprochen haben, was ich mit meinem Informationsgehalt gedacht habe.
Ich wünsche mir mehr Informationen zu dem, wie die Ergebnisse und Gewinne des Unternehmens am Ende des Jahres sind. Und was ich oder die Abteilung dazu beitragen kann, das besser zu machen.
Ich fühle mich sonst kommunikativ ausgeschlossen als Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Unter den Angestellten funktioniert es oft
Work-Life-Balance
Überstunden sind erwünscht und es entsteht ein Gefühl von Notwendigkeit. Für mich fühlt es sich wie Gruppenzwang an, diese Überstunden zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich durch meine Vorgesetzten nicht unterstützt und kann nicht alle Entscheidungen nachvollziehen
Interessante Aufgaben
Es geht so
Gleichberechtigung
Der heutigen Zeit nicht angemessen.
Es gibt kaum Frauen in hochrangigen Positionen.
In der Produktion sind mehrheitlich Männer und in der Sachbearbeitung mehrheitlich Frauen. Und an leitenden Positionen fast nur Männer.
Arbeitsbedingungen
Trotz Corona saßen Mitarbeiter sehr eng im Büro zusammen. Home Office ist ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok. Kaum Benefits
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung. Karriere kann gefühlt nur mit langer Betriebszugehörigkeit und nicht mit Kompetenz gemacht werden oder durch Neuanstellung