Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kürten & Lechner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir blicken heute auf mehr als 125 Jahre KL Druck zurück. Seit Firmengründung im Jahre 1896 nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung ernst und richten unser Handeln an der Erwirtschaftung von ökonomischem Erfolg, nachhaltiger Entwicklung sowie ökologischer und sozialer Verantwortung aus. D ...
Wir freuen uns die Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu und das damit verbundene Feedback der Arbeitnehmer zu nutzen, um uns und unsere Unternehmenskultur immer wieder den aktuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter anzupassen und uns dadurch auch immer wieder weiterzuentwickeln.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeiter werden mittels Info-Schreiben und auf Mitarbeiterversammlungen über Neuerungen, Änderungen sowie die aktuelle Unternehmenssituation informiert.
Die Kommunikation ist grundsätzlich OK - in Einzelfällen fehlt es an Transparenz, was vielleicht an der Unternehmensgröße liegt.
Es besteht ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Persönlich habe ich bisher nur positive Erfahrungen gemacht - auch abteilungsübergreifend.
40h Woche mit flexibler Arbeitszeit. Die Möglichkeit früher zu gehen oder später zu kommen ist nach Absprache problemlos möglich. Urlaub kann in der Regel zum gewünschten Zeitpunkt genommen werden. Firma bietet viele Benefits für Mitarbeiter an, allerdings ist Homeoffice noch immer kein gelebtes Thema.
Meine Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr für Gespräche. Das Verhalten war mir gegenüber bisher immer fair und transparent.
Stets interessante Aufgaben und Projekte. Jeder Auftrag ist anders, vielfältig und abwechslungsreich.
Das Unternehmen ist generell sehr familiär und in meiner Abteilung herrscht ein gutes Arbeitsklima - ich fühle mich hier sehr wohl.