Arbeitgeber im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Verbundenheit der Gesellschafter, die Produktvielfalt, die Einstellung zu Küster von älteren Mitarbeitern und die Verbundenheit vieler Mitarbeiter zu dem Unternehmen, es ist teilweise noch wie eine große Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechten Vorgesetzen welche durch Ahnungslosigkeit in Bedrängnis kommen und es nach unten eskalieren, dies schadet dem Image, diese müssen unbedingt getauscht werden um Erfolge einzufahren, insbesondere in EM und QS.
Verbesserungsvorschläge
An der alten klaren Kante wieder ansetzen, und auch eingesetzte Vorgesetzte müssen getauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte teilweise unqualifiziert QS!
Kommunikation
schlechtes Vorgesetztenverhältnis QS!
Kollegenzusammenhalt
Auf Mitarbeiterebene gut!
Work-Life-Balance
im Wandel, kann nur besser werden
Vorgesetztenverhalten
QS unterirdisch
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit, aufgrund der Produktvielfalt
Gleichberechtigung
QS nur mit privaten Beziehungen Trauzeuge.. Hundesitter... etc.
Umgang mit älteren Kollegen
ist mir persönlich bislang nichts negatives aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Die Gesellschafter vermitteln einem Sicherheit, sehr angenehme Menschen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist mir persönlich bislang nichts negatives aufgefallen
Gehalt/Sozialleistungen
nach Tarif, absolut in Ordnung, neue Mitarbeiter fordern und erpressen in QS
Image
war immer sehr gut, ist aber am schwinden
Karriere/Weiterbildung
von den Vorgesetzen nicht gewünscht, da man diese schnell überholt
Arbeitgeber-Kommentar
Konstruktive Kritik und Rückmeldungen unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig, daher möchten wir uns für Ihre ausführliche Rückmeldung und Ihre Weiterempfehlung von KÜSTER als Arbeitgeber bedanken. Wir wollen uns als Arbeitgeber und als Familienunternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und nehmen Ihr Feedback ernst.
Wir freuen uns, dass Sie unseren Kollegenzusammenhalt sowie Sozial- und Umweltbewusstsein als positiv wahrnehmen. Gleichermaßen bedauern wir es zu lesen, dass Sie Themen in der Beziehung zu Ihrem Vorgesetzten kritisieren. Wir begrüßen es, wenn Sie Ihre Kritik in vertrauensvoller und konstruktiver Weise mit unserer Personalabteilung vertiefen. Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern, was auch für das Thema Führung gilt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen vom KÜSTER HR-Team