Küster Gruppe Logo

Küster 
Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Küster Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Küster Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Küster Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich hier wirklich wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man wird freundlich aufgenommen und kann sich jederzeit an Kolleginnen und Kollegen wenden.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fragen können jederzeit gestellt werden und werden schnell beantwortet. Ich finde die transparente Kommunikation sowohl innerhalb des Teams als auch mit den Führungskräften cool.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Teamgeist ist wirklich stark ausgeprägt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen gerne weiter, wenn Fragen oder Herausforderungen auftreten. Gerade als neuer Mitarbeiter habe ich viel Unterstützung bekommen und mich nie allein gelassen gefühlt. Die Zusammenarbeit macht Spaß und der Umgang miteinander ist sehr freundlich und unkompliziert.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice Möglichkeit, lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren. Das Unternehmen bringt seinen Mitarbeitenden viel Vertrauen entgegen und ermöglicht eine moderne Arbeitsweise. Dadurch entsteht für mich eine sehr gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Teamleiter ist jederzeit ansprechbar, freundlich und geduldig. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und Feedback wird konstruktiv vermittelt. Besonders positiv finde ich, dass auch neue Mitarbeitende ernst genommen werden und die Möglichkeit erhalten, sich einzubringen. Man fühlt sich unterstützt und gut begleitet, gerade während der Einarbeitung

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich arbeite mit vielen verschiedenen Fachbereichen zusammen und bekomme dadurch spannende Einblicke in unterschiedliche Themen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, ständig dazuzulernen. Besonders positiv finde ich, dass ich bereits als neuer Mitarbeiter die Chance bekommen habe, an wichtigen Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.