Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Küster Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der neuen Geschäftsführer macht einen sehr offenen Eindruck, wenn nicht jetzt wann dann!
Wird im Bereich QS durch die Abteilungsleitung, sowie dessen schwacher rechten Hand extrem beeinträchtigt.
Im Bereich QS nicht gegeben, Vorgesetzte sind hier so gut wie nie anwesend, leider fehlen nicht nur fachliche sowie sprachliche Kenntnisse auch die Soft - Skills sind hier nur für wenige privat befreundete Kollegen vorhanden.
Im dem oben genannten Bereich unterirdisch, wie vormals beschrieben, sind hier Personen durch das Amt des Trauzeugen oder des Gassi- Gehers durch schleimen ohne Qualifikation , ohne Englischkenntnisse und vielem mehr in der Hirachie aufgestiegen.
Das Produktportfolio der Firma Küster ist sehr breit gefächert, daher sind die Aufgaben stets interessant. Hier kann man nur hoffen, dass das so bleibt.
Momentan durch die aktuelle wirtschaftliche Lage, sowie den bekannten Problemfällen noch nicht gut!