Mehrfachbewertung
Schlimmer geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Küster Holding in Ehringshausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vergangenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme wurden nach oben berichtet aber vielleicht ist das Vorgesetztenverhalten ja gewollt?
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören, die Probleme verstehen, nachdenken, handeln.
Arbeitsatmosphäre
Druck und Drohungen bestimmen den Arbeitsalltag
Kommunikation
Die Mitarbeiter erfahren das, was sie erfahren sollen
Kollegenzusammenhalt
Druck von Oben ist auch eine Teambildungsmaßnahme
Work-Life-Balance
Manche nehmen zu viel Streß mit nach Hause
Vorgesetztenverhalten
War bis vor etwa 3 Jahren deutlich besser.
Arbeitsbedingungen
Tracking, Verantwortung wird nach unten geschoben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit Normen und Tarifverträge es erfordern
Image
Es spricht sich in der Region und in der Branche herum
Karriere/Weiterbildung
Soll wohl vorkommen
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

