36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschätzter Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unsere oberen Chefs sehr nett sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Naomi OettleLeitung Personal
Liebe(r) Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback, es freut uns sehr, dass es dir im Kugler-Team gut gefällt!
Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit und viel Erfolg bei Kugler!
Köstliche Grüße
Naomi Oettle
Leitung Personal
Wie so oft gilt auch bei der Firma Kugler: Der Schein trügt. Schade denn es könnte besser sein.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die festen Schichten und ohne Wochenendarbeit hat man eine gute Work Life Balance.
Grundsätzlich finde ich es gut, dass es eine Betreibskantine gibt, jedoch sollte man sich davon nicht zu viel erhoffen. Es gibt tatsächlich nur Feinkostsalate, Brot und Suppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch einen Trick kann die Firma Kugler in den ersten Monaten eine Hire and Fire Mentalität an den tag legen. Ich rate jedem der einen Vertrag erhält in dem er zunächst als Aushilfskraft mit einem Tag kündigungsfrist angestellt ist diesen zu unterschreiben.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement beschränkt sich auf vergünstigte Mitgliedschaft in einem auch dann noch sündhaft teuerem Fitnessstudio. Fahrkarten werden nicht bezuschusst.
Die Einarbeitung ist auf allen ebenen sehr schlecht.
Die vorgesetzen wirken durch ihr verhalten Rückgradlos.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten für Gleitzeit und Home Office für Stellen bei denen es möglich wäre einführen.
Es sollte Einarbeitungspläne für alle Positionen in der Produktion geben.
Bei oder besser noch vor Abmahnungen und Kündigungen, sollte zumindest ein Gespräch stattfinden.
Das Gesundheitsmanagement und das Angebot in der Kantine sind ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Durch feste Schichten und ohne Wochenendarbeit kann man seinen Alltag sehr gut planen.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Krankenstände. Mitarbeiter machen ständig Blau und die mehrarbeit bleibt bei den Kollegen hängen.
Vorgesetztenverhalten
Kann mitunter als Rückradlos empfunden werden. Probleme werden nicht im persönlichem Gespräch mit den Mitarbeitern geklärt, sondern Abmahnungen und Kündigungen ohne Vorwarnung oder Möglichkeit zur Fehelerbehebung zugestellt. Erwartungen und Ziele werden u.a nicht klar Kommuniziert.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen und innerhalb der Abteilungsleitung lässt zu wünschen übrig. Es werden z.B Mitarbeitern versprechen gemacht (z.B Gehaltserhöhung) die jedoch nie genehmigt werden. Absprachen die mit der produktionsleitung getroffen wurden, werden im nachhinein von der Personalabteilung bemängelt und mitunter als Kundigungsgrund vorgeschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für langweilige, teils monotone Tätigkeiten wird man normalerweise über das Gehalt motiviert, dies ist hier nicht der Fall.
Für Führungskräfte liegt das Gehalt am utersten akzeptablen Limit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anastasia FeindseisenBereichsleitung Personal
Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für Dein Feedback, auch wenn es leider nicht gut für Kugler ausgefallen ist. Ich möchte vor allem auf zwei Punkte näher eingehen, die uns bei Kugler sehr wichtig sind.
In unserer Kantine gibt es jeden Tag eine sehr große Auswahl unserer qualitativ hochwertigen Feinkostsalate, Antipasti-Produkte, Aufstriche und Blattsalate aus unserem Sortiment. Zudem kreiert das Team der Hauswirtschaft immer wieder schmackhafte Suppen und es gibt täglich frische Semmeln und Brezen. Unsere Mitarbeitenden freuen sich jeden Tag über das kostenfreie Angebot der Kantine.
Zu unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement gehört u.a. ein Gesundheitstag, Ergonomische Beratung für Büroarbeitsplätze und auch ständige ergonomische Begehungen und Anpassungen im Betrieb mit Unterstützung durch unseren Sicherheitsbeauftragten und unsere Betriebsärztin. Unser strukturiertes Betriebliches Eingliederungsmanagement und Krankenrückkehrgespräche gehören ebenso zum Angebot, wie Haut- und Hörtests.
Gerne können wir uns zu den weiteren Punkten persönlich austauschen, Du kannst Dich gerne bei uns melden.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Anastasia Feindseisen
Bereichsleitung Personal
Langjährige Kollegen verlassen seit Jahren das Unternehmen. Starke unzufriedenheit. zum Beispiel Wareneingang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Bewertung für die Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anastasia FeindseisenBereichsleitung Personal
Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Dein Feedback, auch wenn es leider nicht gut für Kugler ausgefallen ist. Es ist schwierig für uns auf Defizite und Probleme einzugehen, wenn wir sie nicht erfahren, um uns diesbezüglich zu verbessern.
Unsere Austrittsgespräche sind daher eine weitere Möglichkeit, Unzufriedenheiten zu adressieren, damit wir aus Fehlern lernen können. Ich hoffe, Du hast dort Deine Punkte angebracht, damit wir uns dahingehend weiterentwickeln können.
Ich wünsche Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße
Anastasia Feindseisen
Bereichsleitung Personal
Toller und fairer Arbeitgeber. Trotz der Corona Pandemie und den damit verbundenen Umsatzeinbußen sehr großzügig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung. Kostenlose Mitarbeiterberverpflegung. Personalrabatt. Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt.Impfangebot.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anastasia FeindseisenBereichsleitung Personal
Liebe(r) Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns, dass Du dich im Kugler-Team wohl fühlst und unser Engagement honoriert wird. Die Impf-Aktion für die Mitarbeitenden und deren Angehörigen war ein voller Erfolg und es war toll, das so viele daran teilgenommen haben.
Weiterhin viel Spaß bei Kugler :-)
Herzliche Grüße
Anastasia Feindseisen
Bereichsleitung Personal
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Essen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anastasia FeindseisenBereichsleitung Personal
Liebe(r) ehemalige Mitarbeiter*in,
kurz und knapp auf den Punkt gebracht :-) Die schöne Kantine mit unseren Produkten begeistert uns auch!
Herzliche Grüße
Anastasia Feindseisen
Bereichsleitung Personal
Nachtschichtleiter / Versand
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, das es ein Familienbetrieb ist. Es wird sehr auf den einzelnen Mitarbeiter geschaut, das es ihm gut geht
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich nur für meine Jung´s aus der Nachtschicht sprechen....da war der Zusammenhalt wirklich super. Egal wieviel Arbeit war, es wurde immer an einem Strang gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Ist gut....aber es ist noch etwas Luft nach oben ;-)
Kommunikation
Die Kommunikation, lässt manchmal zu wünschen übrig, aber das Problem, haben die meisten Firmen ;-)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anastasia FeindseisenBereichsleitung Personal
Lieber ehemalige Nachtschichtleiter,
herzlichen Dank für das tolle Feedback! Es hat uns gefreut, dass Du Teil des Kugler-Teams warst. Alles Gute für Deine neue Herausforderung :-)
Herzliche Grüße
Anastasia Feindseisen
Bereichsleitung Personal
Toller Arbeitgeber mit vielen Vorzügen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Betriebsklima, nette Kollegen, herausfordernde und spannende Tätigkeit, Teamevents und einmal jährlich ein tolles Betriebsfest, kostenloses Essen und eine schöne Kantine.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Betriebsklima, 1x jährlich findet ein tolles Betriebsfest statt.
Image
ist wie eine zweite Familie für mich
Work-Life-Balance
zu Stoßzeiten etwas schwierig... aber wird immer besser! (hängt oftmals an einem selbst...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Projekte laufen bezüglich diesen Themen
Karriere/Weiterbildung
mindestens eine Fortbildung bzw. Messebesuch wird pro Jahr ohne Probleme genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Tadellos, fixe Absprachen, Rückhalt, Vertrauen
Arbeitsbedingungen
Bürosituation ist aufgrund des Wachstums etwas beengt. Es wird allerdings an einer Lösung gearbeitet.
Gleichberechtigung
die Frauenquote ist sehr ausgewogen
Interessante Aufgaben
sehr vielseitige, herausfordernde und interessante Aufgaben!
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Gesunder Familienbetrieb mit Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut zu bewerten sind Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenloses Kantinnenessen. Auch gibt es Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Ein Pluspunkt sind die regelmäßigen Arbeitszeiten, die zu einer guten Worl-Life-Balance beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre, ein freundliche Miteinander unter der Belegschaft
Work-Life-Balance
Auch in der Führungsposition sind geregelte Arbeitszeiten an der Tagesordnung, Zeiten werden gestempelt und Überstunden verfallen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungswünsche wird Rücksicht genommen, 1-2 Weiterbildungen pro Jahr werden im Normalfall genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MSC und ggA wird gelebt, regionale Produkte wqerdeen bevorzugt eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen treten füreinander ein, Urlaubsplanung wird abgesprochen und entsprechend umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Vorgesetzten ist tadellos und einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden bereitgestellt, auf Wünsche wird entsprechend Rücksicht genommen.
Kommunikation
Die Kommunikatioon läuft sehr gut, wichtige Themen werden im Team besprochen und entsprechend umgesetzt. Fortlaufende Termine halten alle Beteiligten auf dem Stand der Dinge.
Interessante Aufgaben
Jahresziele und Tagesgeschäft bestimmen den Alltag, man hat als Führungskraft großen Gestaltungsspielraum. Entscheidungswege sind kurz und die Umsetzung neuer Ideen erfolgt oft schnell.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen mit Qualitätsmerkmal.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Verpflegung in der Betriebskantine. Das Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Rückenunterstütztes Arbeiten im Bereich der Abfüllung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job, nette Kollegen und viel Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir begegnen uns auf Augenhöhe, können Probleme gemeinsam angehen und jeder legt Wert auf die Meinung des Anderen.
Work-Life-Balance
Der Urlaub wird mit der jeweiligen Vertretung abgesprochen und die Planung verläuft absolut problemlos.
Je nach Jahreszeit ist auch mal mehr zu tun, die Stunden können aber zu einem anderen Zeitpunkt auch wieder abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung bzw. Schulungen außer Haus werden jederzeit unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und ein ehrlicher Umgang miteinander führt dazu, dass sich fast alle super verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, freundlich und an einem guten Miteinander interessiert.
Arbeitsbedingungen
Alle Besucher beneiden uns um die tollen Büroräume. Die Arbeitsplätze sind super eingerichtet und fehlende Arbeitsmittel werden zügig zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Abteilungen läuft, bis auf wenige Ausnahmen, gut.
Allgemeine Infos und monatliche Neuigkeiten werden in der Kantine bzw. einigen Schaukästen immer aktuell gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt für die Lebensmittelindustrie, jedoch nicht mit Unternehmen anderer Branchen zu vergleichen.
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte für´s online shopping bei vielen Firmen, eine kostenlose Kantine inkl. Wasser-Auffüllstation, jedes Jahr eine tolle Party, an der auch alle, trotz der unterschiedlichen Schichten und Arbeitszeiten, teilnehmen können, u.v.m.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge werden angenommen, die Arbeit ist abwechslungsreich und manche Dinge nimmt man einfach mit Humor :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Anastasia FeindseisenBereichsleitung Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und gerne bei Kugler arbeitest. Es ist uns sehr wichtig, dass wir alle miteinander fair und freundlich umgehen und alle auf Augenhöhe agieren. Das macht unserer Meinung nach einen Familienbetrieb aus!
Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit :-)
Herzliche Grüße
Anastasia Feindseisen
Personalleitung
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kugler Feinkost durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Kugler Feinkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kugler Feinkost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.