Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kugler Feinkost die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hohe Krankenstände. Mitarbeiter machen ständig Blau und die mehrarbeit bleibt bei den Kollegen hängen.
Durch feste Schichten und ohne Wochenendarbeit kann man seinen Alltag sehr gut planen.
Kann mitunter als Rückradlos empfunden werden. Probleme werden nicht im persönlichem Gespräch mit den Mitarbeitern geklärt, sondern Abmahnungen und Kündigungen ohne Vorwarnung oder Möglichkeit zur Fehelerbehebung zugestellt. Erwartungen und Ziele werden u.a nicht klar Kommuniziert.
Bewertung für die Geschäftsleitung
Man merkt, das es ein Familienbetrieb ist. Es wird sehr auf den einzelnen Mitarbeiter geschaut, das es ihm gut geht
Kommunikation zwischen den Abteilungen und innerhalb der Abteilungsleitung lässt zu wünschen übrig. Es werden z.B Mitarbeitern versprechen gemacht (z.B Gehaltserhöhung) die jedoch nie genehmigt werden. Absprachen die mit der produktionsleitung getroffen wurden, werden im nachhinein von der Personalabteilung bemängelt und mitunter als Kundigungsgrund vorgeschoben.