15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kugler GmbH Bewertungen
Kugler
GmbH
Salem
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit über 20 Jahren !
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wer sich engagiert und einsetzt profitiert, egal welche Ausbildung man hat, oder ob überhaupt eine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal sollte besonnener gehandelt werden, die Firma wächst stark und die Strukturen sollten angepasst werden
Verbesserungsvorschläge
ich habe als angelernter Monteur angefangen und bin als Teamleiter rausgegangen
Image
sehr gut, mein Chef hat mich gebeten eine ehrliche Bewertung abzugeben. Wenn man sich das so durchliest suf Kununuu sieht man meistens nur frustrierte Leute, die mal Dampf ablassen wollen
Gehalt/Sozialleistungen
Schade, dass die unglaubliche Betriebsrente so spät eingeführt wurde und ich daher nur bedingt davon profitiere. Sonst 5 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
da spreche ich aus Erfahrung, das ist wirklich außergewöhnlich toll !
Arbeitsbedingungen
die Firma ist stark gewachsen und sie muss sich vergrößern, aber das ist ja in Planung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständer / in dem man nicht nur eine Nummer ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Wege und der Ansatz, dass man durchaus Kritik an allen, auch der Führung übern darf, solange es konstruktiv und wohlwollend ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch das starke Wachstum ändert sich immer viel
Arbeitsbedingungen
etwas beengt in der Produktion, aber es soll ja bald vergrößert werden
Gleichberechtigung
auffallend viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
ganz unterschiedliche Aufgaben und vor allem keine sinnlosen Diesel- Motorenteile oder Kreigswaffen herstellen !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mehr positives als negatives.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Job - rad , Hanse Fit , Sachbezug , flexible Arbeitszeiten, Kaffee umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde gerne die Firma gut bewerten. Das Unternehmen kann man unbedingt weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Schullunge der Teamleitung , Lob - Kultur verbessern, Weiterbildung der Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Klima ist cool . Manchmal fehlt das Verständnis von Kollegen.
Work-Life-Balance
Insgesamt kann man das Unternehmen gut bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungskräfte kriegen keine nötige Schullunge .
Vorgesetztenverhalten
Jeder probiert neutral zu sein . Das ist auch nicht immer die Lösung.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit Wachstumsschmerzen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen unterschiedlichen Menschen die das Gesicht der Firma prägen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA werden zu wenig informiert über wesentliche Entscheidungen, Ausrichtungen, Projekten, an denen man später selbst Anteil trägt!
Abschaffen von Pseudotransparenz und vermeintlich flacher Hierarchien: Thema "Mitarbeiter mit fachlich ausgereift und gut begründeten Verbesserungsvorschlägen wertschätzen" - dann sorgt bitte dafür das man die "Experten-Kommission" klar zeigt, den Ablauf allen verfügbar macht und den MA mit an den Tisch lässt bei Präsentation, finaler Besprechung ob der Beitrag gut ist und die Firma weiterbringt oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
für mehr Stabilität sorgen im Betriebsklima - man spürt zu oft "geschäftige Zeiten" weil es Wochen gibt, in denen alles parallel, alles schnell, alles wichtig und höchst kritisch läuft, aufgrund x-Themen - warum diese Hektik und 5-vor-12-Stimmung? - wir sind zu viel am reagieren , wir sollten mehr agieren hier ist auch die Führung gefragt
Teamleiter die bis oben hin mit Arbeit voll sind nicht noch zusätzlich in Meetings abziehen - ihre Meetings bitte kurz halten lassen und das von Führungskräften besser vorleben - viele Stunden fehlen eindeutig in der Präsenz als Ansprechpartner für den MA!
Bitte verwurstete Prozesse schneller vereinfachen (lassen) und vor allem den MA Zeit dafür einräumen und lassen - wir sind Weltmeister im Listenpflegen, melden, alles doppelt und dreifach ablegen
Arbeitsatmosphäre
Ausstattung sehr gut
Image
zu nüchtern - klar erwartet keiner vom anderen jeden Morgen ein Dauerhüpfen wie wohl er sich in der Firma fühlt - aber was ich zu oft vermisse ist ein positiver Spirit und ein konstruktives Auswerten wie "das letzte Projekt lief gut" oder "das lief kritisch aber wir nehmen das Positive daraus mit...." oder
"unser Kunde x ist zufrieden" - hier wäre unser QmB mal gefragt Bilanz mit der aktuellen
Work-Life-Balance
gut
Kollegenzusammenhalt
durchwachsen - hinter dem Rücken des Anderen wird häufig gesprochen und gleichzeitig mit einem Lächeln demjenigen aber "ein schöner Urlaub" gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils in Ordnung
Arbeitsbedingungen
oft laut
Gleichberechtigung
Neutral, keine ausgereifte Meinung
Interessante Aufgaben
auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs hat man bedingt Einfluss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei „Gleitzeit“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck der Vorgesetzten.
Wenig Entscheidungsfreiheit der „einfachen“ MA.
Wenig geeignete Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten sollte regelmäßig die Möglichkeit gegeben werden, Fortbildungen zum Thema: Richtige Führung ermöglich werden.
Das Gehalt sollte angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch das angespannte Geschäftsklima beschränkt sich die gute Arbeitsatmospähre auf wenige Personen.
Image
Das Image ist leider sehr schlecht nach außen.
Work-Life-Balance
Die flexibilität des Arbeitgebers ist sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Aufstiegschancen. Wie oben bereits geschrieben, man muss mit den richtigen Menschen „befreundet“ sein um in angemessene Positionen zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr unterdurchschnittlich und kann auch durch Jobrad etc. nicht wieder aufgefangen werden, da dies überall vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Allgemein ist das Geschäftsklima aber sehr angespannt.
Es wird schlecht hinter dem Rücken von anderen gesprochen. Selbst die Geschäftsführung macht davor nicht halt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt! Vor allem auf die Erfahrung und ihr wissen wird sehr großen Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind durch den Druck, welcher auf Sie ausgeübt wird total verunsichert. Oftmals auch Führungskräfte in den Positionen, welche ungeeignet sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Moderne Ausstattung. Die Kollegen im Büro lassen aber häufiger durchblicken, dass es zu laut ist für sie. Trennwände wären deshalb angebracht.
Kommunikation
Ergebnisse werden oftmals spät kommuniziert. Entscheidungen, welche aber die gesamte Belegschaft betreffen, werden auf Bildschirmen in der gesamten Firma ausgestrahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob mit Abzug in der B-Note
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Größerer Parkplatz
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Work-Life-Balance
Sollte man mich nicht als Standard betrachten...
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Boni und Zusatzleistungen. Schichtsystem wird langsam aufgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Meistens fair
Arbeitsbedingungen
Verbesserungspotential ist da, aber das ist jammern auf hohem Niveau
Kommunikation
Flache Hierarchie und dennoch brauchen manche Infos zu lange von A nach B
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bin sehr froh, hier einen Job gefunden zu haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich komme gern zum Arbeiten.
Work-Life-Balance
danke flexibler Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird sehr darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen und Spaß bei der Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
Belüftung und Lärmpegel könnte besser sein
Kommunikation
alle wichtigen Info bekomme ich
Gleichberechtigung
gut verteilte Mitarbeiter
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Arbeite seit über 20 Jahren in der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Ich bekomme immer Urlaub wenn ich ihn brauche
Karriere/Weiterbildung
Ist Möglich aber in meinem Fall war es für mich nie Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, kann ich aus eigener Erfahrung sagen
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nur sagen Prima
Arbeitsbedingungen
Den Lärmpegel empfinde ich als Hoch die Absaugung könnte verbessert werden
Kommunikation
Manchmal bekommt man sehr viele Informationen, mal muss man hinterherlaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein
Gleichberechtigung
Gute Verteilung von Männern und Frauen als Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit, regt auch zum Mitdenken an
Kollegenzusammenhalt
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abwechslungsreiche Arbeit in einem freundlichen Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
viele Weiterbildungsmöglichkeiten möglich
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliche Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
sehr tolerantes Unternehmen gegenüber Minderheiten aller Art
Vorgesetztenverhalten
nett und freundlich
Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeiten verstärken die Work/Life Balance
Gleichberechtigung
gute Aufstiegsmöglichkeiten geschlechterunabhängig
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben-/ Einsatzbereiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Tolle Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und es wird auf Verbesserungsvorschläge gehört
Image
Sehr viele Mitarbeiter sind loyal und stehen hinter der Firma.
Work-Life-Balance
Es werden gleitende Arbeitszeiten. Gleittage und auch kurzfristiger Urlaub angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und selbst vorgeschlagene Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei guter Leistung/Einsatz gibt es auch entsprechende Aufstiegschancen, es werden einige Sozialleistungen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch gut
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen aus allen Abteilungen macht wirklich Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und diese dann geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien begünstigen die Kommunikation, es gibt immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, Klimaanlage
Kommunikation
Es werden regelmäßige Abteilungsmeeting abgehalten, so wird man jederzeit informiert.
Gleichberechtigung
Das ist hier groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Neue Projekte werden gern gesehen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kugler durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Kugler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kugler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.