Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kugler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation lässt in den meisten Fällen eher zu wünschen übrig. Oft ist der Informationsfluss nicht klar definiert und man bekommt erst nach erneutem Nachfragen die Informationen die man benötigt für seine Arbeit.
Der Zusammenhalt der Kollegen war immer gut und man hat versuch sich so gut wie möglich zu helfen.
Die Unterschätzung der Geschäftsleitung lässt zu wünschen übrig. Anstatt Probleme als ein gemeinsames Team zu lösen wird gerne die schuld beim Mitarbeiter gesucht.
Gleitzeit, Jobrad,Betriebsrente und kostenloser Kaffe und Wasser
Jede Tätigkeit ist abwechslungsreich und man kann immer dazu lernen
Das Arbeitsklima könnte in manchen Abteilungen echt Verbesserung vertragen. Von oben kommt oftmals nur negatives und ich hab selten ein lob bekommen.