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Kuhlmann 
Cars 
GmbH
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 9%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophale Unternehmenskultur. Geschäftsführung hat null Ahnung vom Vertrieb. Leere Versprechen. Vollgas an die Wand

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja. Eigentlich fast alles. Null Plan von Nix

Verbesserungsvorschläge

Vorschlag: Die Geschäftsführung austauschen oder einen vernünftig denkenden Mann dafür hinsetzen. Die laufen Vollgas ins Verderben. Finger weg liebe Bewerber! Fluktuation ist krass. Wertvolle und langjährige MA werden nicht geschätzt. Die Fassade bröckelt nach ein paar Monaten gewaltig. Katastrophe!

Arbeitsatmosphäre

Nach der Probezeit wird jeder gekündigt. Prima Atmosphäre!

Image

Image ist (noch) gut.

Karriere/Weiterbildung

Kümmert sich keiner aus der Chefetage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial? Wo?

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einen Kollegen - JA!

Vorgesetztenverhalten

Geht weniger als 1 Stern??

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation

Interessante Aufgaben

Keine Perspektive. Null Plan.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Was Geld nicht schafft soll viel Geld schaffen

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Fundament ist geschaffen. Man sorgt für eine gute Auswahl an Arbeitsmitteln und Materialen usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langfristige Orientierungen zur nachhaltigen Geschäftspflege werden nicht geschätzt und finden keine Gewichtung. Alles muss möglichst jetzt und hier passieren. Alles andere sei vergeudet.

Verbesserungsvorschläge

Offener und richtig (keine Falschinformationen) kommunizieren sowie weniger Micro-Management wie auch Teamwork fördern. Langfristige Bemühungen ebenso unterstützen um die Zukunft des Unternehmens zu sichern und nicht einfach nur bis zur nächsten Wand denken.

Arbeitsatmosphäre

Nichts besonderes.

Image

Mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Arbeitspensum und die durch die Geschäftsleitung geforderten Pflichten sind enorm.

Karriere/Weiterbildung

Ein starkes Sprungbrett zum Ausbau von Wissen, Fähigkeiten und Netzwerk.

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe gibt es (leider) überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Ratschläge werden seitens der Geschäftsleitung oftmals ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Die Fäden werden von ganz oben gezogen, alle anderen sind nur Handlanger (gewesen) dessen Meinungen kaum etwas wert ist/war. Aus meiner Sicht keine zeitgemäße Unternehmensführung.

Kommunikation

Die Einarbeitung ist mehr eine Beschäftigungsmaßnahme als alles andere. Auch später fehlen wichtige Info‘s und man wird so in der Arbeit behindert, da man unnötig hartnäckig nachbohren muss, statt offen kommuniziert wird.

Gleichberechtigung

Man muss sehr stark den eigenen Platz im Unternehmen behaupten.

Interessante Aufgaben

Werden teils wieder weggenommen. Problem: s. Kommunikation, statt es richtig zu vermitteln und die Aufgaben eigenständig durchführen zu lassen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Besser als ich es mir jemals Vorgestellt habe!

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er immer ein offenes Ohr hat und einfach ein so netter und herzensguter Mensch ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Zu der Arbeitsatmosphäre kann ich nur sagen, dass es besser nicht geht wie ich oben schon beschrieben habe, sind alle Leute so nett und freundlich, dass ich hier nicht verändern wollen würde.

Karrierechancen

Ich sag mal so, wenn man sich hier anstrengt, den Arbeitern zeigt das man das hier möchte und immer sein bestes gibt und nicht "faul" ist dann gibt es hier immer eine Möglichkeit nach der Ausbildung auch übernommen zu werden.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind hier von 07:00-16:00 Uhr oder von 08:00-17:00 Uhr und es gibt 1. Stunde Mittagspause ich finde die Zeiten gut, da die hier auch ehr schnell umgehen.

Ausbildungsvergütung

Ich sage mal so: Es ist eine Ausbildung, also kann man eigentlich auch nicht mit so viel Geld rechnen, aber um dies ein wenig abzukürzen, in meiner Berufsschulklasse bin ich einer der jenigen die am wenigsten verdienen

Die Ausbilder

Super freundlich und Hilfsbereit

Spaßfaktor

Alle in diesem Unternehmen sind richtig nett und man hat jeden Tag spaß und man kann zusammen lachen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es kommt keine Langeweile auf, man hat immer etwas zu tun aber dank des Arbeitsumfeldes, macht es einfach spaß.

Variation

Die Aufgaben sind nicht jeden Tag die gleichen, sondern wechseln sich einfach immer ab, man hat immer was neues zu tun und man lernt auch so gut wie jeden Tag etwas neues

Respekt

Das Thema Respekt ist wird hier sehr groß geschrieben, es wird jeder gleich behandelt und immer in einem sehr freundlichen Ton mit einem gesprochen und auch wenn man mal einen Fehler macht dann kriegt man auch keinen ärger oder so sondern es wird einem erklärt was falsch gemacht wurde und es wird einem dann noch einmal gezeigt und ausführlich erklärt sodass man es dann versteht.

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Nicht empfehlenswert

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist okay.
Unter den Mitarbeitern gut. Mit der Geschäftsführung okay. Fordern sehr viel und man bekommt wenig Dank. Viel hinterm Rücken..

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

In Ordnung. Arbeitszeiten sind gut.
In kleinen Abteilungen keine Flexibilität wegen Arbeitszeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedrig gehalten. Kein Urlaub oder Weihnachtsgeld. Mehrmalige Zusage für Gehaltserhöhung, aber nie bekommen..

Kollegenzusammenhalt

Eine positive Eigenschaft an dieser Firma

Vorgesetztenverhalten

Keine Worte zu. Viel wird versprochen. Gehaltserhöhungen, etc. Nach mehrmaliger Nachfrage immer noch nicht. Ständiges Hinhalten..

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern gut. Mit der Führungsebenen nur die wichtigsten Sachen. Viele Sachen erfährt man nebenbei.

Interessante Aufgaben

Komplexe Aufgaben


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gutes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern. Die eine Hälfte der Geschäftsführer naja…..

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Wertschätzung der Geschäftsführung lässt zu wünschen übrig. Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber ist aber soweit da.

Image

Außer die oben angesprochen Punkte ganz gut.

Work-Life-Balance

Naja. Hab schon schlimmeres erlebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich Fair. Zumindest in meinem Fall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen. Ohne die wäre ich nicht mehr da.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal nicht mal 1 Stern wert.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik, schnelle Internet und Netzwerk Verbindungen, Mitarbeiter stehen kostenlose Getränke zur Verfügung, Süßes zum Naschen. In der Verwaltung klimatisierte Büros, in der Produktion wird es im Sommer schonmal wärmer

Kommunikation

Man erfährt das meiste nur über den sogenannten Flurfunk oder garnicht.

Gleichberechtigung

Frauen gegenüber nicht negativ eher positiv.

Interessante Aufgaben

Man ist in seinem Kerngebiet zuständig. Man muss aber alles andere auch können vor allem, wenn es die Vorgesetzten zeitnah brauchen.


Karriere/Weiterbildung

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2 Klassen Gesellschaft

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie viele Vorredner Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern, die hohen Herreninteressieren sich null für den Pöbel

Maskenpflicht für ungeimpfte aber geimpfte können laufen wie sie wollen.
Was ist das denn bitte? Wie kann man die Mitarbeiter so spalten in Sparten differenzieren.

Das Gehalt ist schlecht ,auf die Gesundheit wird gesc......en.

Verbesserungsvorschläge

Überlegt doch einmal bevor ihr Handelt.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Work-Life-Balance

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Staub bleibt in der Halle die Mitarbeiter dienen als Filter

Kollegenzusammenhalt

Das ist war das einzigste was läuft.
Da hat die Führung ja auch nicht die Finger im Spiel.

Arbeitsbedingungen

Leider kann man keine 0 Sterne wählen.
Die Gesundheit des einzelnen interessiert recht wenig

Kommunikation

Ungenügend

Gleichberechtigung

Es gibt kaum eine Firma welche so differenziert zwischen den einzelnen Leuten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Premium, bitte was?

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe überlegt, sorry nix gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Alles!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das c in KC steht für Chaos

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeit passt wohl...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig neue unumsetzbare Vorstellungen der Geschäftsleitung, ohne Absprache der auszuführenden Kräfte

Verbesserungsvorschläge

Eine gerechtere Bezahlung
Keine Unterteilung in 2 Klassen
Mehr Struktur

Work-Life-Balance

Man nimmt den Stress und Ärger mit nach Hause...

Gehalt/Sozialleistungen

Leider kaum zu verhandeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider nicht vorhanden... Giftiger gfk Staub sind an der Tagesordnung

Kollegenzusammenhalt

Das einzige, was in der Produktion läuft

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hält es nicht mal beim Besichtigen der Produktion für nötig seine Mitarbeiter zu grüßen.

Kommunikation

Eine vernünftige Kommunikation ist kaum möglich

Gleichberechtigung

Kommt auf die Klasse an, der man angehört.

Interessante Aufgaben

Es ist mehr basteln, als produzieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ohne Worte

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kleines Unternehmen, hohe Fluktuation

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Druck und Unfairness von oben

Karriere/Weiterbildung

Kleinunternehmen. Entwicklung ist begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

Am selben Ziel arbeiten geht anders...

Vorgesetztenverhalten

Eine Führungskraft sollte auch über Empathie verfügen. Das kann man leider nicht trainieren.

Kommunikation

Hektischer Arbeitsalltag, Stress ist intern bedingt.

Gleichberechtigung

Private Dinge interessieren nicht. Frauen in der schlechteren Verhandlungsposition.

Interessante Aufgaben

Nach außen hui, nach innen wird das Wasser nicht zum kochen gebracht


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kuhlmann Cars durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Kuhlmann Cars als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kuhlmann Cars als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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