32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwierige Führungskultur und angespannte Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auffällig ist auch die Fluktuation in der Abteilung. Mehrere Mitarbeitende haben das Unternehmen aufgrund der beschriebenen Umstände verlassen. Trotz dieser Entwicklung scheint das Verhalten auf Führungsebene nicht reflektiert oder verändert zu werden.
Insgesamt hinterlässt die Situation den Eindruck, dass fachliche Kompetenz auf Führungsebene vorhanden sein mag, es jedoch deutlich an sozialer und kommunikativer Führungskompetenz fehlt. Dadurch entsteht langfristig kein gesundes oder motivierendes Arbeitsumfeld.
Der Fisch stinkt vom Kopf - think about it!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Abteilung war insgesamt sehr angespannt und aus meiner Sicht nicht gesund. Hauptgrund dafür war das Führungsverhalten des Einkaufsleiters. Die Kommunikation war häufig unklar oder fand teilweise gar nicht statt, gleichzeitig wurde jedoch ein sehr hoher Kontrollanspruch gelebt. Aufgaben und Ergebnisse wurden übermäßig überwacht, was zu einem Gefühl von Misstrauen statt Zusammenarbeit geführt hat.
Image
Das externe Image des Unternehmens wirkt aus meiner Sicht angeschlagen. Im Arbeitsalltag gab es wiederholt Rückmeldungen von Lieferanten und Geschäftspartnern, die von negativen Erfahrungen in der Zusammenarbeit berichtet haben. Teilweise wurde auch geäußert, dass eine weitere Zusammenarbeit nicht gewünscht ist.
Als Gründe wurden insbesondere ein aus ihrer Sicht wenig wertschätzender Umgang, fehlende Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein insgesamt als unfair empfundenes Verhalten genannt. Diese Eindrücke betrafen sowohl den Einkaufsbereich (Leitung!) als auch die Geschäftsführung.
Insgesamt entsteht dadurch der Eindruck, dass das Unternehmen auch nach außen hin kein besonders positives oder verlässliches Bild vermittelt, was sich langfristig auf Geschäftsbeziehungen auswirken kann.
Kollegenzusammenhalt
Positiv hervorheben möchte ich jedoch den Zusammenhalt im Team. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und versuchen, die schwierigen Rahmenbedingungen gemeinsam aufzufangen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsfläche mit schönen Büros, aber Achtung durch die Glasscheiben wird man beobachtet vom Einkaufsleiter!
Kommunikation
Besonders problematisch empfand ich den Umgang mit Fehlern. Diese wurden nicht konstruktiv aufgearbeitet, sondern über einen längeren Zeitraum immer wieder thematisiert und teilweise als Druckmittel genutzt. In diesem Zusammenhang wurden auch wiederholt arbeitsrechtliche Konsequenzen wie Kündigungen in den Raum gestellt, was zu zusätzlicher Unsicherheit im Team geführt hat.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgabenbereiche, viel Abwechslung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen, aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Aufgabengebiet und die Mitarbeiter in der Abteilung sind sehr nett, bemüht und hilfsbereit! Großes Lob! Wenn man die komplette Abteilung im Ganzen betrachtet, kann ich aber niemandem empfehlen, dort anzufangen.
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Die Atmosphäre empfand ich aber als angespannt und gestresst.
Image
Der Ruf in der Branche ist meiner Erfahrung nach eher negativ
Work-Life-Balance
Homeoffice ist gar nicht gerne gesehen. Lediglich der Vorgesetze nimmt sich Homeoffice. Urlaubsgenehmigungen sind schwierig und nur sehr kurzfristig möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Aber eine "wir gehen den Rest"-Stimmung
Vorgesetztenverhalten
Großes Manko in der Abteilung
Kommunikation
Keine bis kaum Kommunikation. Termine wurden zum Teil sehr ad hoc angesetzt, ohne sich darauf vorbereiten zu können.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fa. Kuhn macht viele für ihre Mitarbeiter. Allgemein gibt es gute Gefühl in der Firma.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Maschinen. Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Lohnerhöhung sollte eindeutig sein.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehrere kontakt mit der Geschäftsführungen haben. Bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Zeit meines Lebens
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich mit Problemen habe wurde mir bisher immer geholfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gute überwiegt, sonst wäre ich keine 13 Jahr geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeitergespräche führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstüberschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen "Wir sind die Besten" und Weltuntergang ist alles dabei
Image
Eher schlechtes Image, bei Kunden ist man für die klare Arbeitsweise ohne wenn und aber nicht ein klassischer "Hand-Drauf-Handwerker" mit Social Media macht man sich ein wenig lächerlich bei den jungen Leuten.
Work-Life-Balance
Überstunden sollten schon geleistet werden, eine Diskussion für die Einfürung eine 4 Tage Woche wurde abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Wird von manchen mehr gelebt als von anderen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt keinen besseren Arbeitgeber wie Kuhn Elektro Technik. @@@ K O M M Z U K U H N @@@
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist trotz der Größe des Unternehmens noch immer ein Familienbetrieb
Arbeitsatmosphäre
Top
Kommunikation
Einwandfrei
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ich hab hier als Monteur begonnen und bin nun Projektleiter
Gehalt/Benefits
Der Well Pass ist mega
Kollegenzusammenhalt
Vorallem die gemeinsamen Feiern sind klasse!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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no Comment.......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weis ich nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Kontankt zu Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt zu Arbeitnehmer schaffen für Probleme und Anregungen. Besseres Strukturieren der Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut in unseren Projekten aber zu viele Änderungen.
Image
ich kenne meinen Stellenwert nicht da ich mich jedes mal rechtfertigen muss bei direkten Gespräch mit meinem Arbeitgeber
Work-Life-Balance
ich werde ständig nach einer Arbeitszeit Angerufen und kriege zu viele E-mails.
Karriere/Weiterbildung
Viel wurde nicht ausgehandelt.
Gehalt/Benefits
mein gehalt ist für meine Tätigkeit bodenlos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich werde immer im Stich gelassen
Kollegenzusammenhalt
Auf unseren Projekt super, aber nicht mit dem Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Respektvoller Umgang!
Vorgesetztenverhalten
Bodenlos, zu viele Tätigkeiten für eine Person!
Arbeitsbedingungen
Gar nicht gut da ich mich um vieles alleine kümmern muss
Kommunikation
Sehr schlecht, weil viele meinen auf Bauleitung zu machen.
Gleichberechtigung
Sehe ich überhaupt nicht in dieser Firma!
Interessante Aufgaben
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Komm zu Kuhn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf Baustellen Team perfekt/ Fima komplett könnte besser sein
Work-Life-Balance
Hier passt alles perfekt zusammen
Karriere/Weiterbildung
mann kann alles erreichen
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Auf Baustellen Team perfekt/ Fima komplett könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Macht immer wieder Spaß
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Auf Baustellen Team perfekt/ Fima komplett könnte besser sein
Gleichberechtigung
Wird hier Groß geschrieben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren glücklich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Wertschätzung im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ein respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Empathie, Interesse und Fairness
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Gleichberechtigung
Jede Person soll die gleichen Chancen im Job haben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kuhn Elektro-Technik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kuhn Elektro-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kuhn Elektro-Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.