seit vielen Jahren gerne dabei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich vor allem das Miteinander und die Verlässlichkeit. Trotz der Größe ist Kuhn + Witte ein Familienunternehmen geblieben, in dem man sich kennt und nicht nur eine Nummer ist.
Ich schätze die offene und ehrliche Art, den Zusammenhalt im Team und dass man sich gegenseitig unterstützt. Gerade nach so vielen Jahren kann ich sagen, dass ich mich hier wohlfühle und gerne zur Arbeit gehe.
Positiv finde ich auch, dass das Unternehmen nicht stehen bleibt. Neue Marken, neue Ideen, ein breites Mobilitätsangebot und Themen wie Nachhaltigkeit zeigen, dass Kuhn + Witte mit der Zeit geht. Gleichzeitig werden Erfahrung, Einsatz und Loyalität gesehen und wertgeschätzt.
Für mich ist Kuhn + Witte ein Arbeitgeber bei dem man sich einbringen kann, Verantwortung übernehmen darf und als Mensch wahrgenommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich am Unternehmen wenig. Natürlich gibt es, wie in jedem größeren Unternehmen mit mehreren Standorten und Abteilungen, Punkte, die noch besser laufen könnten.
Aus meiner Sicht betrifft das vor allem den Austausch zwischen den Standorten und Abteilungen. Informationen könnten manchmal noch einheitlicher und schneller weitergegeben werden, damit alle auf dem gleichen Stand sind.
Außerdem wäre es schön, wenn es noch mehr standortübergreifende Möglichkeiten gäbe, Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen besser kennenzulernen. Das Unternehmen macht hier schon einiges, aber da sehe ich weiterhin Potenzial.
Für mich sind das aber eher Verbesserungspunkte als echte Kritik. Insgesamt überwiegt für mich ganz klar das Positive.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir dass der Austausch zwischen den Abteilungen und Standorten noch weiter verbessert wird. Gerade weil Kuhn + Witte mehrere Standorte und viele unterschiedliche Bereiche hat, wäre es schön, wenn Informationen noch regelmäßiger und einheitlicher bei allen ankommen.
Auch standortübergreifende Treffen oder gemeinsame Veranstaltungen könnten gerne noch weiter ausgebaut werden. Viele Aktivitäten finden eher innerhalb der einzelnen Standorte statt. Wenn man Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen besser kennenlernt, stärkt das aus meiner Sicht das gesamte Miteinander im Unternehmen.
Außerdem sollte das Unternehmen den eingeschlagenen Weg bei Weiterbildung, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterwertschätzung konsequent weitergehen. Gerade diese Punkte machen Kuhn + Witte für mich besonders.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre am Standort Buchholz empfinde ich als sehr positiv. Kuhn + Witte ist trotz der Größe immer noch ein Familienunternehmen, und das merkt man im Alltag. Man kennt sich, hilft sich gegenseitig und unterstützt sich, wenn es nötig ist.
Aus meiner Sicht liegt die gute Atmosphäre in Buchholz auch daran, dass der Serviceleiter vor Ort einen guten Umgang mit den Menschen pflegt und dass einer der beiden Geschäftsführer regelmäßig am Standort präsent ist. Besonders an ihm schätze ich seine offene, ehrliche und direkte Art. Dadurch entsteht ein Miteinander bei dem man sich ernst genommen fühlt.
Natürlich gibt es im Autohaus-Alltag auch stressige Tage und Phasen, in denen viel los ist. Aber gerade dann zeigt sich, dass die Kolleginnen und Kollegen hilfsbereit sind und man sich aufeinander verlassen kann.
Image
Das Image von Kuhn + Witte empfinde ich als sehr stark. Aus meiner Sicht ist das Unternehmen im Landkreis ein Marktführer und in vielen Bereichen auch ein Vorbild.
Besonders gut finde ich, dass Kuhn + Witte nicht stehen bleibt, sondern immer wieder neue Wege geht. Neben den klassischen Automarken gibt es ein breites Mobilitätsangebot mit Fahrrädern, dem Vespa Store und inzwischen auch mit XPENG, einer neuen chinesischen Automarke.
Ich finde es großartig, dass unser Unternehmen mit der Zeit geht, neue Marken und Ideen ausprobiert und offen für Veränderungen bleibt. Das zeigt für mich, dass die Firma nicht nur auf Tradition setzt, sondern auch nach vorne schaut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich als ausgewogen. Ich arbeite gerne und schaue deshalb auch nicht ständig auf die Uhr - Wenn es ab und zu mal mehr Arbeit wird, ist das für mich in Ordnung, weil es einfach dazugehört und ich gerne Verantwortung übernehme.
Wichtig ist für mich aber auch, dass es umgekehrt genauso funktioniert. Wenn ich mal früher weg muss oder etwas Privates zu regeln habe, war das bisher nie ein Problem. Hier erlebe ich ein gutes Miteinander und viel Vertrauen.
Für mich ist das eine faire Balance: Man bringt sich ein, wenn es nötig ist, bekommt aber auch die Flexibilität, wenn man sie selbst einmal braucht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung bewerte ich positiv. Ich bin schon lange im Unternehmen und habe persönlich nicht den Wunsch, die Karriereleiter weiter hochzusteigen. Trotzdem habe ich immer das Gefühl, dass Entwicklung und Weiterbildung grundsätzlich möglich sind.
Wenn es passende Angebote gibt, werden diese besprochen. Außerdem besuche ich regelmäßig Seminare und Schulungen, die für meinen Bereich wichtig sind. Das hilft mir fachlich auf dem aktuellen Stand zu bleiben und meine Arbeit gut machen zu können.
Für mich passt das so. Wer sich weiterentwickeln möchte und das offen anspricht, findet im Unternehmen aus meiner Sicht auch Möglichkeiten dazu.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind für mich in Ordnung. Natürlich kann es aus Mitarbeitersicht immer etwas mehr sein, aber insgesamt empfinde ich es als fair.
Wichtig ist für mich auch, dass nicht nur das Gehalt zählt, sondern das gesamte Umfeld, die Sicherheit, das Miteinander und die Wertschätzung im Alltag. In Summe passt das für mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird bei Kuhn + Witte aus meiner Sicht sehr ernst genommen und auch stark durch die Geschäftsführung vorangetrieben. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir die Aktion, bei der für jedes verkaufte Elektroauto gemeinsam mit Kundinnen und Kunden Bäume gepflanzt wurden. Daraus ist sogar ein eigener Kuhn + Witte Wald entstanden.
Ich selbst habe mich vor ein paar Jahren beim Pflanzen von über 1000 Bäumen beteiligt. Das war ein tolles Event und für mich ein gutes Beispiel dafür dass solche Themen nicht nur auf dem Papier stehen, sondern auch wirklich gelebt werden.
Auch die Azubi-Umweltgruppe und eine eigene Umweltbeauftragte zeigen, dass Nachhaltigkeit im Unternehmen einen festen Platz hat. Ich finde, das ist nicht selbstverständlich und hebt Kuhn + Witte positiv hervor.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als sehr stark. Gerade am Standort merkt man, dass man nicht nur miteinander arbeitet, sondern auch gerne Zeit miteinander verbringt. Wir gehen gemeinsam bowlen, essen Pizza zusammen oder treffen uns auch mal außerhalb der Firma. Das macht für mich viel aus und sorgt für ein gutes Miteinander.
Viele Aktivitäten entstehen eher standortbezogen, standortübergreifend könnte es aus meiner Sicht noch etwas mehr Austausch geben. Trotzdem ist die Stimmung untereinander sehr positiv und hilfsbereit.
Besonders schön fand ich die Auszeichnungsveranstaltung der Firma, bei der Kolleginnen und Kollegen aus allen Abteilungen und Standorten geehrt wurden, die sich besonders hervorgetan haben. Das war nicht nur eine schöne Wertschätzung, sondern auch eine gute Gelegenheit, neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen, mit denen man im Alltag sonst wenig oder gar keinen Kontakt hat.
Auch darüber hinaus bietet das Unternehmen einiges an, um gemeinsam zusammenzukommen, zum Beispiel Fahrradtouren oder After-Work-Grillen. Für mich zeigt das, dass Gemeinschaft und Zusammenhalt im Unternehmen wirklich gelebt werden, wenn man denn will.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen empfinde ich als sehr wertschätzend. Man merkt, dass langjährige Mitarbeitende nicht einfach nur „dabei“ sind, sondern mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung einen wichtigen Beitrag leisten.
Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass Alter eine negative Rolle spielt. Im Gegenteil: Wer sich einbringt, offen bleibt und Verantwortung übernimmt, wird ernst genommen und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als sehr positiv. Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und unkompliziert. Man ist per Du, spricht nicht nur über die Arbeit, sondern auch mal über private Themen, Sorgen oder persönliche Dinge. Das schafft Vertrauen und macht den Alltag deutlich angenehmer.
Natürlich geht es auch um die eigene Leistung und die berufliche Entwicklung. Zwei Mal im Jahr gibt es ein Gespräch, in dem meine Arbeit und meine Leistung besprochen werden. Gut finde ich dabei, dass es nicht einseitig ist. Ich bewerte meine Führungskraft vorher ebenfalls online, und anschließend tauscht man sich fair und auf Augenhöhe darüber aus.
Ich hatte in all den Jahren immer das Gefühl, dass das Unternehmen an meiner Weiterentwicklung interessiert ist und dass meine Meinung ernst genommen wird.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich gut. Positiv finde ich, dass es im Vertrieb regelmäßige Quartalsbesprechungen gibt, in denen Ergebnisse, Ziele und Neuigkeiten von den jeweiligen Führungskräften vorgestellt werden. Auch die Disposition und der Service sind dabei eingebunden, was ich wichtig finde, weil viele Themen abteilungsübergreifend zusammenhängen.
Außerdem gibt es ein firmeneigenes Intranet, über das Informationen geteilt werden und man Neuigkeiten aus dem Unternehmen mitbekommt.
Trotzdem sehe ich hier noch etwas Luft nach oben. Der Austausch zwischen den einzelnen Abteilungen und auch zwischen den Standorten könnte an manchen Stellen noch besser und regelmäßiger sein. Gerade bei mehreren Standorten ist es wichtig, dass Informationen nicht nur weitergegeben werden, sondern auch überall gleich gut ankommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung erlebe ich bei Kuhn + Witte als selbstverständlich. Ich hatte nie das Gefühl, aufgrund meines Geschlechts, meines Alters oder meiner persönlichen Situation anders behandelt zu werden.
Entscheidend ist aus meiner Sicht, wie man arbeitet, wie man sich einbringt und wie man miteinander umgeht. Ich fühle mich fair behandelt und ernst genommen. Auch Entwicklungsmöglichkeiten hängen nicht davon ab, wer man ist, sondern davon, ob man Verantwortung übernehmen möchte und sich engagiert.
Interessante Aufgaben
Ich mache meine Arbeit gerne und habe das Gefühl, dass sie im Unternehmen gesehen und als wichtig angesehen wird. Das ist mir persönlich wichtig, weil man dadurch merkt, dass der eigene Beitrag zählt.
Natürlich gibt es im Alltag auch wiederkehrende Aufgaben und Routinen, die einfach dazugehören. Trotzdem empfinde ich meine Arbeit insgesamt als sinnvoll und interessant, weil ich Verantwortung übernehmen kann und merke, dass meine Arbeit einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leistet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein tolles und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei Kuhn + Witte wohlfühlst und besonders das Miteinander, die Offenheit und den Zusammenhalt im Team schätzt. Auch deine positiven Eindrücke zur Weiterentwicklung und zum Engagement für Nachhaltigkeit freuen uns sehr. Deine Anregungen nehmen wir gern auf – gemeinsam können wir weiter wachsen. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!