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Kuhn+Witte GmbH & CO 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score83 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 70 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
KFZ-Mechatroniker:in12 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Customer Service Manager:in10 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
Automobilkauffrau / Automobilkaufmann8 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kuhn+Witte
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kuhn+Witte
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir gehören zu den größten Autohäusern für VW und Audi mit Sitz im Süden Hamburgs. Unsere Mitarbeiter und Kunden stehen bei uns seit über 50 Jahren im Mittelpunkt. Gemeinsam leben wir Innovation und Tradition: Mit modernen und wegweisenden Techniken und über 350 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft unseres Hauses auf dem Fundament unseres langjährigen Erfahrungsschatzes. Wir konzentrieren uns alle auf eine gemeinsame Aufgabe: die besten Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Wir vertreten an unseren Standorten in Jesteburg und Buchholz i. d. Nordheide die Neuwagenmarken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Audi, sowie die Gebrauchtwagenmarken WeltAuto und GW Plus. Des Weiteren sind wir Großkunden-Leistungszentrum für alle 3 Neuwagen-Marken.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten unseren Kunden Neuwagen der Marken Audi, VW und VW Nutzfahrzeuge, Gebrauchtwagen inklusive "DasWeltAuto" und "Gebrauchtwagen:plus", Finanzdienstleistungen, einen eigenen Pannendienst mit 24-Stunden-Service, Öffnungszeiten der Werkstatt von 6 bis 21 Uhr, Hol- und Bringdienst, Werkstatt-Ersatzwagen, Glas- und Unfallkompetenzzentrum, Reparaturen zu günstigen Festpreisen, Quick Check-in, HUK-Vertrauenswerkstatt für Unfallreparaturen und modernste Wagenpflege mit Textilstreifen - also einen umfassenden Service rund um das Auto!

Perspektiven für die Zukunft

Das Autohaus Kuhn+Witte wächst kontinuierlich: nach über 50 Jahren am Stammsitz in Jesteburg plant unser Unternehmen den Neubau eines Audi Terminals in Fleestedt. Die Fertigstellung ist für Sommer 2019 geplant. Wir freuen uns, an diesem Standort mehr als 80 neue Arbeitsplätze schaffen zu können!

Kennzahlen

Mitarbeiter360

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • KantineKantine
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Was Kuhn+Witte GmbH & CO KG über Benefits sagt

Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Parkplätze
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als erfolgreiches und seit vielen Jahren bestehendes Familienunternehmen bieten wir Praktikanten, Auszubildenden, Berufseinsteigern und Berufserfahrenen spannende Aufgabengebiete im kaufmännischen und technischen Bereich an.

Mögliche Aufgabengebiete im kaufmännischen Bereich:
- Vertrieb
- Service
- Teiledienst
- Marketing
- Buchhaltung
- Disposition
- Personal
- Controlling
- IT

Mögliche Aufgabengebiete im technischen Bereich:
- KFZ-Mechatronik
- Karosserieinstandsetzung
- Servicetechnik

Im Bereich Vertrieb und Werkstatt suchen wir regelmäßig engagierte Automobilverkäufer bzw. Mechatroniker!

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: https://www.kuhn-witte.de/ueber-uns/karriere.html

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kuhn+Witte GmbH & CO KG.

  • Heiko Redenius

  • Seien Sie sie selbst und zeigen Sie Ihre Leidenschaft für den Automobilhandel. Glauben Sie an Ihre Fähigkeiten, wir glauben auch an Sie!

  • Wir freuen uns über Onlinebewerbungen. Das erleichtert uns die Arbeit und beschleunigt den Bewerbungsprozess. Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen!

  • Vorstellungsgespräche, ggf. zweites Vorstellungsgespräch, je nach Position ggf. Assessment-Center oder andere Tests

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Zusammenhalt unter Kollegen, bei Schwierigkeiten wird unterstützt.
Ein sehr modernes Gebäude, in dem es Spaß macht, zu arbeiten.
Abwechselungsreiche und vielfältige Arbeit.
Kostenloser Tee und Kaffee.
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Man kann sagen was man denkt und kann sich gut mit einbringen. Das Unternehmen wächst an jeder Herausforderung.
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Das Verhalten von direkter Vorgesetzten und das Miteinander mit den Kollegen in der eigenen Abteilung
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Das in der Corona-Zeit keiner gekündigt wurde.
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Neues Gebäude mit aktuellem Audi Standart
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 40 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel zu viele Auszubildende, der Großteil aller bleibt aufgrund geringer Jobangebote nicht im Betrieb nach der Ausbildung. Zudem wird ein sehr geringes Gehalt geboten.
Mangelnde Entschlusskraft bei Prozessänderungen und Optimierungen
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Schlechte Work-Life-Balance, schlechte Sozialleistungen
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Das nur auf Zahlen geguckt wird.
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Mangelnde Kommunikation mit Auszubildenden. "Ruhigere" Azubis müssen
besser mit ins Boot geholt werden. Teilweise verkanten sich Abteilungen untereinander mehr in Problemen, als nach Lösungsansätzen zu suchen,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, bessere Räume für die Mitarbeiter, mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen und nicht nur leere Worthülsen bei Onlinemeetings
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Work-Life Balance deutlich verbessern. Zu wenig Urlaub in Kombination mit zu wenig Geld. Privates Handy muss im Vertrieb dienstlich genutzt werden
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Manchmal läuft die Kommunikation zwischen Auszubildenden und Verantwortlichen holprig
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Disskusionsinhalte schneller umzusetzen bzw. am Ball bleiben
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Arbeit mit Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 32 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Kuhn+Witte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


So weit ich das beurteilen kann ist häufig auch die Erfahrung der älteren gefragt. Die helfen uns auch immer.
5
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Der Meistervertreter achtet darauf, dass die Altgesellen nicht so schwere Arbeiten bekommen.
5
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ältere Kollegen werden geschätzt und die Erfahrung wird weitergegeben.
5
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Kein Unterschied ob man 25 oder 55 ist
5
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Immer auf Augenhöhe!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuhn+Witte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Sozialleistungen entsprechen den gesetzlichen Vorgaben, nichts on Top.
Gezahltes Gehalt ist eher unterer Durchschnitt in der Branche, für ein gutes Gehalt muss man sehr viel tun.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
3
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Im Vergleich mit den anderen Berufsschülern aus dem Bereich untere Mittelklasse.
2
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Es ist sehr schade, dass weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld bezahlt wird. In einigen Anteilungen sollte das Gehalt der heutigen Zeit angepasst werden.
3
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Wie in kfm. Ausbildungen üblich. Nicht wirklich besonders, aber in Ordnung. Ausziehen kann man aber nicht (ohne Unterstützung).
3
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Wünscht man sich gern immer mehr. Leistungsabhängig, viel verkaufen, viel verdienen, wenig verkaufen wenig verdienen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 25 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Arbeitgeber ist offen für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Qualifizierungsmöglichkeiten werden von den Vorgesetzten fociert.
Schulungen werden auf Online-Plattformen angeboten. Fragen an Vorgesetzte werden beantwortet. Einer Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens ist für jeden möglich.Entscheidend ist, dass man selber auch möchte!!
5
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Dadurch, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt gibt es flache Hierarchien, dadurch aber auch nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Für einen entspannten Arbeitsalltag bei geringem Gehalt ok.
2
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Es gibt Online-Lernprogramme, die aber teilweise nur auf Englisch zur Verfügung stehen, trotzdem eine gute Sache.
4
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Die Vorgesetzten bieten es einem selbstständig an
5
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Weiterbildung werden gewünscht und angeboten.
Aufstiege sind eher schwierig und geschehen nach der Nase bestimmter Personen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 23 Bewertungen lesen