18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unfassbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Abstand, rückblickend, ganz ehrlich: Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist ein superschwacher Umgang den man als AG mit seiner Belegschaft hat.
Zitrone in der Zitronenpresse, genau so habe ich mich gefühlt.
Ja ich weiss auch diese Bewertung wird wieder gelöscht werden vom AG. Und? Image ist eh unter der Grasnabe...
Verbesserungsvorschläge
Wozu, weiss doch eh Alles besser.
Arbeitsatmosphäre
Oweiha
Image
Haha, warum werden denn hier dauernd Bewertungen gelöscht?
Work-Life-Balance
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Gibts woanders bestimmt besser, denn weniger geht ja nicht!
Gehalt/Benefits
Kann nur Jedem raten woanders zu arbeiten. Unterirdische Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdworte bitte der Geschäftsleitung mal übersetzen...
Kollegenzusammenhalt
Das ist Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beurteilen als jüngerer Kollege.
Vorgesetztenverhalten
Gibt gute und weniger geeignete Leute.
Arbeitsbedingungen
Bitte was? Es wird im Schmutz an den Maschinen gegessen!
Kommunikation
Geht so gerade
Gleichberechtigung
Sehr wenig Frauen, da fehlen sicher auch die Bewerberinnen.
Interessante Aufgaben
Vieles wiederholt sich.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Meppen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedes Jahr die gleiche Leier wenn es ums Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld geht.
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzte sollten mehr Respekt haben
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig in der heutigen Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Haben gar keine Ahnung und sind total fehl am Platz. Man bekommt nur negatives ab.
Kommunikation
Könnte definitiv besser!
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Richtung stimmt jedoch mit Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation unter den leitenden Positionen (Abteilungsübergreifend); engere Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Automatisierter Fachbetrieb im mittleren Industriesektor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Den abteilungsübergreifenden Teamzusammenhalt.
-Das Eis-Auto, dass im Sommer für die Angestellten bestellt wird :o)
-Emsländischer Familienbetrieb, das Wort ist hier noch was wert.
-Ziele und Invests werden den aktuellen Situationen angepasst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Informationsfluss nicht immer schnell und flüssig.
-Manch gute Ideen werden erst langwierig diskutiert.
Verbesserungsvorschläge
-Noch mutiger in neue Wirtschaftszweige investieren
-Ergonomischere Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
-Sauber, freundlich, emsländisch direkt. Es macht Spaß!
Image
-Wird von Quertreibern viel zu schlecht geredet. Der Laden läuft sehr gut!
-Firma investiert gut in qualifizierte Mitarbeiter und modernste Anlagen.
-Hochautomatisierte und saubere Fertigung mit viel Potential.
Work-Life-Balance
-Auch spontane Urlaubstage und taggleicher Überstundenabbau sind möglich.
-Minusstunden können über Monate hinweg abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
-Es zählen Einsatzbereitschaft und Kompetenz, nicht irgendwelche Titel.
-Bei Weiterbildungen ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
-30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike-Leasing, Betriebsrente, Home-Office usw.
-Beim Gehalt ist jeder selbst mit dabei:
Es gibt immer einen, der mehr zahlt. Doch auch den, der für weniger arbeitet!
Kollegenzusammenhalt
-Zusammenhalt unter Kollegen ist top!
Umgang mit älteren Kollegen
-Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
-Direkt, zielorientiert und fair. Vorschläge werden aufgenommen und besprochen. Vorgesetze stehen zu Ihren Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
-Arbeitshilfen und Automatisierung in der Fertigung sind top.
-Büroräume sind klimatisiert
-Digitalisierung im Büro dürfte weiter voran getrieben werden.
Kommunikation
-Jeder wird gehört und beachtet.
Gleichberechtigung
-Allen bekommen die gleichen Chancen geboten.
-Nur kommen Duckmäuschen und Brüllaffen halt nirgends weiter.
Interessante Aufgaben
-Roboter und Laser – das wollten doch schon die kleinen Knaben!
-Schnittstellen zu allen Abteilungen, kaufmännisch und technisch.
-Es ist nie langweilig und man lernt jeden Tag Neues dazu!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dienstleister für große Firmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
coole Eigentümer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manches dauert sehr lange
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen besser abstimmen
Image
...Störenfriede und Miesepeter sind immer lauter als andere.
Work-Life-Balance
...mit den starren Arbeitszeitmodellen wird flexibel umgegangen. Persönlichen Belangen wird meist entgegengekommen.
Karriere/Weiterbildung
...Weiterbildung könnte etwas mehr gemacht werden...
Gehalt/Benefits
...gute Sozialleistungen...normales Gehalt...
Vorgesetztenverhalten
...gut. Überwiegend kollegial...ist ja auch nicht immer ganz einfach.
Arbeitsbedingungen
...gut. Manches ist heute wegen Corona echt kompliziert, geht vorbei...
Kommunikation
Entscheidungen könnten etwas besser erklärt werden
Gleichberechtigung
...es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
...tolle Technik und beliefert aus dem Emsland große Firmen in Europa.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Kuipers technologies
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Selbstentfaltungsmöglichkeit // Familienunternehmen // meist :) freundliche Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt // Homeoffice nicht für jeden ermöglicht
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen // Bezahlung nach Tarif // Arbeitsplatzausstattung verbessern // Benefits einführen
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Förderungen angeboten. Schulungen nur bei absoluter Notwendigkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Technik muss den neusten Bedingungen angepasst werden. PC´s, Monitore und Drucker sind teilweise sehr veraltet und ungeeignet für den jeweiligen Gebrauch.
Höhenverstellbare Schreibtische gibt es nur bei Rückenbeschwerden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schwach bis mäßig. Der Arbeitgeber sollte sich nach nach einer Ortsüblichen Vergütung orientieren.
Sehr viele Mitarbeiter beschweren sich über das Gehalt.
Positiv ist: Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt, sowie gute Zulagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives, zukunftsfähiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein fairer und vertrauensvoller Umgang.
Image
Das Image des Unternehmens ist besser als es hier mitunter dargestellt wird.
Ich vermute, dass nur dann eine Bewertung vorgenommen wird, wenn etwas in der Firma schief läuft. Doch es gilt: Probleme in der Firma können offen und konstruktiv besprochen werden.
Work-Life-Balance
Urlaubszeiten können frühzeitig bekannt gegeben werden. Diesen Zeiten wird in der Regel entsprochen. Während der Corona-Krise wurde Homeoffice ermöglicht. Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Firmeneigene Schulungsroboter für den Nachwuchs!
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld erscheinen pünktlich und krisensicher auf dem Konto, vermögenswirksame Leistungen können in Anspruch genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieeffiziente Maßnahmen werden in den Fertigungsprozessen einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gibt es einen direkten und harmonischen Umgang unter den Kollegen. Prima Klima!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen besonderen altersspezifischen Unterschied im Umgang. Kollegen, die dem Unternehmen lange die Treue halten, werden geschätzt und um Rat gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten treffen nachvollziehbare Entscheidungen. Die Meinung der Mitarbeiter ist gefragt. Es werden anspruchsvolle Ziele gesetzt. Die Realisierbarkeit kann noch öfter überprüft werden. Insgesamt ein zugewandtes, kollegiales Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Hier wird ständig hinterfragt, ob Verbesserungen vorgenommen werden können.
Gerade erst ist in eine neue, hochtechnisierte Halle investiert worden. Auch die Geschäftsräume werden demnächst auf den neuesten Stand gebracht.
Kommunikation
Für die Arbeit notwendige Informationen sind jederzeit für jeden Mitarbeiter abrufbar.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleichberechtigt und haben gleiche Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Unsere Industrieprodukte bestehen vielfach aus mehreren Einzelteilen, die zu Baugruppen und schließlich zu Endprodukten zusammengefügt werden. Die Entwicklung ist äußerst interessant und erfordert immer wieder neue Ansätze für eine Vielzahl von verschiedenen Endprodukten. Eine vertrauensvolle und anspruchsvolle Aufgabe, die mit der Fertigung des Endprodukts ein greifbares Ergebnis liefert. So muss es sein!glei
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Wachsendes Unternehmen, viele spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist niemals langweilig, es gibt immer neue Herausforderungen, man ist stets gefordert und kann immer etwas neues dazu lernen.
Man hat Visionen für die Zukunft und arbeitet zielstrebig daran. Es wird investiert um Arbeitsplätze zu sichern und neue zu schaffen. Arbeitsschutz wird groß geschrieben. Wenn etwas verbessert werden kann, dann passiert das auch.
KUIPERS ist ein Familienunternehmen. Darum steht nicht das schnelle Geld, sondern langfristiger Erfolg im Fokus. Die Arbeitsplätze werden deshalb auch in Krisenzeiten gehalten wo es nur geht. Das Arbeitsklima ist durchweg kollegial und man unterhält sich auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Dinge die sich verbessern können, leider geht das nicht von heute auf morgen.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben besser verteilen, Information und Kommunikation verbessern,
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre insgesamt ist gut. Wie in jeder anderen Firma mal besser mal schlechter.
Image
Das image der Firma im Unternehmen selbst ist besser als es hier dargestellt wurde. Da melden sich wohl leider vor allem frustrierte Streithähne zu Wort. Natürlich gibt es Punkte, die sich verbessern lassen. Die jeweilige Perspektive hängt natürlich auch von der Abteilung ab. Man spricht aber auch mit Kollegen aus anderen Bereichen und dieses Bild lässt sich nicht bestätigen. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, bei dem sich Dinge verändern und zum Teil einspielen müssen. Das macht es nicht immer einfach, aber ohne Herausforderung wäre es auch langweilig...
Work-Life-Balance
Über Urlaub wird offen gesprochen und man findet immer eine Lösung. Man wird nicht zu Überstunden verdonnert, diese finden wenn, dann in eigener Verantwortung statt. Im Notfall findet sich immer ein Weg frei zu bekommen. Mehr Möglichkeiten für Homeoffice wären toll.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreicher Ausbildung in technischen Berufen. Viele junge Leute in Führungspositionen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gibt es nichts am Zusammenhalt auszusetzen. Unter den Abteilungen gibt es manchmal kleinere Reibereien, was aber natürlich erscheint. Jeder muss für andere Sachen gerade stehen. Am Ende hat man als Firma den Unternehmenserfolg vor Augen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht die Mitarbeiter mit einzubinden. Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist im allgemeinen kollegial. Manchmal wird mehr erwartet als sich umsetzen lässt.
Arbeitsbedingungen
Die Firma versucht immer gute Bedingungen zu schaffen, damit gut gearbeitet werden kann und investiert dazu regelmäßig in Neuerungen.
Kommunikation
In Sachen Mitarbeitinformation gibt es noch Luft nach oben. Die Kommunikation könnte deutlich verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Firmenfitness, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts und Urlaubsgeld, Gehalt könnte üppiger ausfallen
Gleichberechtigung
Lässt sich so nicht beantworten. Der Männeranteil ist nunmal deutlich höher weil nicht viele Frauen in technischen Bereichen arbeiten. Ich glaube aber, dass man bei gleicher Qualifikation gleiche Chancen hat.
Interessante Aufgaben
Man trägt die Verantwortung für viele Abteilungsfremde Aufgaben. Es gibt wenig Möglichkeiten Aufgaben zu verteilen. Man fühlt sich manchmal als Mädchen für alles. Durch eine bessere Organisation der Aufgabenverteilung könnte man hier Abhilfe schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewertung Verwaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Ausbildung sehr gut
-Abteilungsausflüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgang mit Kollegen teilweise nicht gut
-Gute Mitarbeiter verlassen das UN durch nicht gut bezahlte Leistung
Verbesserungsvorschläge
-Gleitzeit einführen
-Betriebsrat
-Internetnutzung
-Kantine
-Pausenräume fehlen
Image
-gut
Work-Life-Balance
-Qualitrain
Karriere/Weiterbildung
-Weiterbildung nicht gegeben
Gehalt/Benefits
-nicht gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-in Ordnung
Arbeitsbedingungen
-top
Gleichberechtigung
-Auszubildende mit sehr guten Abschlussnoten werden extra belohnt, andere bekommen nicht mal ein kleines Dankeschön
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kuipers technologies durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Kuipers technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kuipers technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.