Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Kuipers 
technologies 
Gmbh
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kuipers technologies die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kuipers technologies
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kuipers technologies
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    53%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte definitiv besser!

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Haben gar keine Ahnung und sind total fehl am Platz. Man bekommt nur negatives ab.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben wiederholen sich.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

-Sauber, freundlich, emsländisch direkt. Es macht Spaß!

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

-Auch spontane Urlaubstage und taggleicher Überstundenabbau sind möglich.
-Minusstunden können über Monate hinweg abgebaut werden.

Bewertung lesen