Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
FirmenwagenLockerer umgang
-Den abteilungsübergreifenden Teamzusammenhalt.
-Das Eis-Auto, dass im Sommer für die Angestellten bestellt wird :o)
-Emsländischer Familienbetrieb, das Wort ist hier noch was wert.
-Ziele und Invests werden den aktuellen Situationen angepasst.
coole Eigentümer
Es ist niemals langweilig, es gibt immer neue Herausforderungen, man ist stets gefordert und kann immer etwas neues dazu lernen.
Man hat Visionen für die Zukunft und arbeitet zielstrebig daran. Es wird investiert um Arbeitsplätze zu sichern und neue zu schaffen. Arbeitsschutz wird groß geschrieben. Wenn etwas verbessert werden kann, dann passiert das auch.
KUIPERS ist ein Familienunternehmen. Darum steht nicht das schnelle Geld, sondern langfristiger Erfolg im Fokus. Die Arbeitsplätze werden deshalb auch in Krisenzeiten gehalten wo es nur ...
Gute Selbstentfaltungsmöglichkeit // Familienunternehmen // meist :) freundliche Vorgesetzte
Jedes Jahr die gleiche Leier wenn es ums Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld geht.
manches dauert sehr lange
-Informationsfluss nicht immer schnell und flüssig.
-Manch gute Ideen werden erst langwierig diskutiert.
Es gibt Dinge die sich verbessern können, leider geht das nicht von heute auf morgen.
Gehalt // Homeoffice nicht für jeden ermöglicht
- Vorgesetzte sollten mehr Respekt haben
-Noch mutiger in neue Wirtschaftszweige investieren
-Ergonomischere Arbeitsplätze
Abteilungen besser abstimmen
Gleitzeit einführen // Bezahlung nach Tarif // Arbeitsplatzausstattung verbessern // Benefits einführen
Aufgaben besser verteilen, Information und Kommunikation verbessern,
Der am besten bewertete Faktor von Kuipers technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
-Alle werden gleich behandelt.
Es gibt keinen besonderen altersspezifischen Unterschied im Umgang. Kollegen, die dem Unternehmen lange die Treue halten, werden geschätzt und um Rat gefragt.
Ein Kollege ist nach der Rente wiedergekommen und hilft manchmal aus.
Werden respektiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuipers technologies ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Könnte definitiv besser!
Entscheidungen könnten etwas besser erklärt werden
In Sachen Mitarbeitinformation gibt es noch Luft nach oben. Die Kommunikation könnte deutlich verbessert werden.
Die Kommunikation und Weitergabe funktioniert zwar recht gut, z. B. durch Aushang von Hausmitteilungen. In einigen Bereichen gibt es jedoch Verbesserungspotenzial
Könnte an einigen Stellen verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
...Weiterbildung könnte etwas mehr gemacht werden...
-Es zählen Einsatzbereitschaft und Kompetenz, nicht irgendwelche Titel.
-Bei Weiterbildungen ist noch Luft nach oben.
Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreicher Ausbildung in technischen Berufen. Viele junge Leute in Führungspositionen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden auch unterstützt.
Firmeneigene Schulungsroboter für den Nachwuchs!
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Es werden keine Förderungen angeboten. Schulungen nur bei absoluter Notwendigkeit.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
